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變頻企業(yè)要遠航 技術(shù)人才是舵手

 有一句極其經(jīng)典的臺詞:“21世紀最重要的是什么?人才!”作為國內(nèi)變頻器行業(yè)知名品牌,微能科技深諳其中的真理!在企業(yè)成立僅僅幾年的發(fā)展歷程中,大量吸收國內(nèi)外的專業(yè)技術(shù)人才,使其研發(fā)人員數(shù)量已占全公司員工總?cè)藬?shù)的近50%,這在國產(chǎn)變頻器的生產(chǎn)廠商中并不常見。

    在現(xiàn)在這個時代,人才可以說是最重要的,企業(yè)要做大做強,就要重視人才。在折戟沉沙的企業(yè)面前,一批批企業(yè)巨輪揚帆遠航,追循這些企業(yè)成功的足跡,它們無疑不是聚集了一批雄厚的人才。而在變頻器行業(yè),高端的技術(shù)支持稱為了成為企業(yè)繼續(xù)生存和發(fā)展的必須保障。如何創(chuàng)新,在國內(nèi)變頻行業(yè)現(xiàn)行的發(fā)展大勢下顯得尤為重要。曾有人說:中國的變頻器技術(shù)都是舶來品,幾個人拿著從別的地方偷來的技術(shù),湊合著就弄出一個品牌來?;蛘呔褪谴蠹译S手弄幾個模塊、電路板,就能生產(chǎn)出一個所謂的變頻器來。這樣一來,這個市場三教九流,出現(xiàn)許許多多的投機分子,正因?qū)⒆冾l器作為一種事業(yè)的人極其缺乏,導(dǎo)致整個行業(yè)浮躁。事實上,我們不能否認市場的不規(guī)范化以及技術(shù)創(chuàng)新能力的缺乏給行業(yè)帶來的影響,但在以“技術(shù)為王”的自動化行業(yè),走技術(shù)型人才戰(zhàn)略才是企業(yè)真正的立足之本。

    微能成立僅幾年便涉足高中低壓三種變頻器領(lǐng)域,強大的市場開拓能力無不是靠其身后強有力的技術(shù)支持為后盾。其發(fā)展靠的是一流的產(chǎn)品,一流的人才,一流的技術(shù)支持和團結(jié)協(xié)作,是在走自己的技術(shù)創(chuàng)新之路。中國變頻器行業(yè)的發(fā)展依賴于中國數(shù)百家國產(chǎn)變頻器廠商的不斷發(fā)展不斷創(chuàng)新,以我國自身的科研實力堅持自主創(chuàng)新、自主研發(fā),只有這樣,中國變頻器行業(yè)才能逐步走向成功,并不斷輝煌!


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