為進一步深化“放管服”改革，優(yōu)化營商環(huán)境，加強本市工程質量安全管理，充分發(fā)揮工程監(jiān)理質量安全監(jiān)督職責作用，促進首都建筑業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，近日，市住房城鄉(xiāng)建設委研究制定了《北京市房屋建筑和市政基礎設施工程監(jiān)理人員配備管理規(guī)定》(以下簡稱《規(guī)定》)。
本市在建工程規(guī)模長期保持高位，連續(xù)多年保持在2億平方米以上，政府質量監(jiān)督力量不足與工程規(guī)模巨大的矛盾長期存在。工程監(jiān)理在工程建設管理中發(fā)揮著重要的作用，履行著“三控兩管一協(xié)調(diào)”以及安全管理的職責，應當充分發(fā)揮工程監(jiān)理的作用，使之成為政府管理的有效抓手，進一步提升首都城市工程建設品質。但是，監(jiān)理單位質量管理行為方面仍存在總監(jiān)理工程師到崗履職不到位、總監(jiān)理工程師任職要求不夠明確、監(jiān)理人員管理不規(guī)范、監(jiān)理人員配備不足等突出問題，降低了工程質量監(jiān)理效果。
《規(guī)定》堅持以問題為導向，聚焦當前監(jiān)理管理的薄弱環(huán)節(jié)，明確了項目監(jiān)理機構的基本要求；規(guī)定了監(jiān)理單位對雙控機制的監(jiān)理責任；明確總監(jiān)理工程師任職的執(zhí)業(yè)資格、相關工作經(jīng)驗、業(yè)務能力和學歷要求；對總監(jiān)理工程師在工程施工期間不得兼任其它工程的總監(jiān)理工程師的情形進行規(guī)定；明確總監(jiān)理工程師代表設置要求、項目監(jiān)理機構監(jiān)理人員配備數(shù)量的最低要求；要求強化監(jiān)理單位對項目監(jiān)理機構的管理，每季度應當至少組織一次對項目監(jiān)理機構的人員配備和履職情況檢查考核；要求建設單位強化對項目監(jiān)理機構的管理；市、區(qū)兩級建設行政主管部門將加強對工程監(jiān)理人員配備情況的監(jiān)督管理。
《規(guī)定》的頒布實施，將進一步規(guī)范工程監(jiān)理行為，督促監(jiān)理單位更好地履行監(jiān)理職責，充分發(fā)揮工程監(jiān)理職責作用，進一步夯實工程質量管理基礎，有效解決當前監(jiān)理管理方面存在的主要矛盾和突出問題，全面提升首都工程質量安全監(jiān)管水平。
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