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新版SA8000：2014推行要點(diǎn)
SA8000最新版本為2014版，自2016年6月30日后原版本將全部作廢，各企業(yè)必須無條件的升版，未完成升版的企業(yè)請(qǐng)速完成，升版中遇見困難可聯(lián)系我們，我們是專業(yè)的咨詢機(jī)構(gòu)---深圳市億杰企業(yè)管理咨詢有限公司13530465880王老師
SA8000（2014）新版變化點(diǎn)
1、 首先增加了SAI收費(fèi)項(xiàng)目，在申請(qǐng)認(rèn)證前企業(yè)自己支付300美金給到SAI網(wǎng)站，只能網(wǎng)上支付（注：支付號(hào)向你所在的認(rèn)證公司要，只可以收美金）全程無聯(lián)系電話和信息
2、 完成繳費(fèi)后進(jìn)入SAI網(wǎng)站進(jìn)行自我評(píng)估（系統(tǒng)里的項(xiàng)目不管企 業(yè)有沒有做好，或有沒有的資料必須要達(dá)到3分以上，自評(píng)不能低于3分）
3、 企業(yè)需建立SPT小組（注：這是新版增加的內(nèi)容）
4、 SPT小組需參與公司的內(nèi)審、管理評(píng)審、員工代表大會(huì)、職業(yè) 健康安全會(huì)議等績效考核
5、 危險(xiǎn)源識(shí)別及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)這部分內(nèi)容在2008版實(shí)際上也有提到， 新版更加注重于數(shù)據(jù)分析，包括人權(quán)部分和職業(yè)健康安全部分的危險(xiǎn)源識(shí)別
6、 新標(biāo)準(zhǔn)9。4的條款就是SPT的主要職能
7、 方針、目標(biāo)、標(biāo)準(zhǔn)需張貼于公告欄，讓公司所有人知曉
8、 最低生活保障管理辦法要細(xì)化，做好員工基本生活需求調(diào)查表 9、 新版要求審核人員要現(xiàn)場實(shí)測(cè)消防演習(xí)以及事故應(yīng)急預(yù)案演習(xí) 10、 看條款變化不大，還是那九大章，但是仔細(xì)對(duì)比還是有變化點(diǎn)，新版的工作量相對(duì)老版會(huì)增加30%的工作量
11、 以上部分變化點(diǎn)，詳細(xì)了解全部變化點(diǎn)請(qǐng)加入本人QQ：1907336000詳聊或郵件或致電本人；13530465880/王老師
