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青島企業(yè)從哪些方面考慮社保外包,辦理青島社保代繳機(jī)構(gòu)

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廣州駿伯人力資源有限公司

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青島企業(yè)從哪些方面考慮社保外包,辦理青島社保代繳機(jī)構(gòu)

青島人力資源公司服務(wù)對(duì)象:各類企業(yè)(包含工商個(gè)體戶,辦事處,代表處)

青島人力資源服務(wù)內(nèi)容:五險(xiǎn)一金的增減員,社保公積金代繳、代發(fā)員工工資、代簽勞動(dòng)合同,社保公積金繳存證明,員工社保待遇申領(lǐng)及報(bào)銷,

目前企業(yè)買社保最常見(jiàn)的情況:公司總部有人事部,公司分支機(jī)構(gòu)較多,每個(gè)城市人員數(shù)量不統(tǒng)一,不會(huì)在每個(gè)崗位設(shè)立專門的人事部,人員流動(dòng)性較大,公司總部人事專員對(duì)各個(gè)地方的社保政策不熟悉等,增加員工負(fù)擔(dān),員工待遇無(wú)法正常享受。

企業(yè)經(jīng)常面臨哪些困難

社保增員減員:需要每月提前確定增減員人員名單,但是實(shí)際上社保在每月月初就要上報(bào)增員人員,如果公司人員流動(dòng)性較大,人事專員需要經(jīng)常往返于社保ju和公司,買社保耽誤公司員工太多時(shí)間就會(huì)對(duì)其它工作造成影響,如果出現(xiàn)多買1個(gè)月或者漏繳1個(gè)月,很可能造成公司損失或者員工糾紛,且員工在一個(gè)月的中旬離職,那么公司買社保的人員由于缺乏經(jīng)驗(yàn)而給員工多買,這樣就造成公司損失

員工待遇申領(lǐng):眾所周知,公司女性員工生育,男職工配偶生育,員工工傷,員工醫(yī)療待遇申領(lǐng),員工規(guī)范的離職手續(xù),失業(yè)金申領(lǐng)等等,都有規(guī)定的申領(lǐng)時(shí)間和社保繳納要求,每一項(xiàng)待遇申領(lǐng)的流程都極其繁瑣,如果是公司總部的員工管理當(dāng)?shù)厣绫4鍪歉静豢赡艿摹?

企業(yè)用工成本:專門招一位員工除了每月給其發(fā)工資以外同樣也要給這位員工買社保公積金,重要的是需要給這位員工配備辦公設(shè)備辦公場(chǎng)所,一個(gè)社保代理員工目前工資都不會(huì)低于5000元,加上用人成本等,如果對(duì)社保和公積金操作規(guī)則不熟悉,還很有可能導(dǎo)致出錯(cuò),我們公司按40元一個(gè)人一個(gè)月,如果公司有20個(gè)人參保,我們也只收取800元,大規(guī)模公司人數(shù)達(dá)到100人,我們才收4000元。

員工屬地化管理:我公司在廣州,我在威海工作,無(wú)法享受威海本地的待遇,看病不方便,無(wú)法享受社保帶來(lái)的其它好處,我想在威海買車、買房、入戶等,都無(wú)法享受,這個(gè)社保買了對(duì)我來(lái)說(shuō)沒(méi)什么用,因?yàn)樯绫o(wú)法享受從而導(dǎo)致的員工糾紛,員工情緒化等問(wèn)題。

 

社保交由我們駿伯人力來(lái)管理您可以把精力集中在公司業(yè)務(wù)上,以上問(wèn)題您都不用擔(dān)心, 駿伯人力集團(tuán)成立于20033月,是一家全國(guó)直營(yíng)連鎖、集團(tuán)化運(yùn)營(yíng)的人力資源公司。集團(tuán)總部在廣州,全國(guó)共有350個(gè)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn),設(shè)華南、華北、華東、華中、華西等五個(gè)大區(qū),網(wǎng)點(diǎn)遍及中國(guó)大陸所有31省市,直屬分公司覆蓋全廣東21地市。駿伯人力集團(tuán)自成立以來(lái),得到了社會(huì)、政fu、客戶的肯定與認(rèn)可,榮獲中國(guó)百?gòu)?qiáng)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、華南地區(qū)服務(wù)滿意度zui高勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)、廣東省人力資源服務(wù)誠(chéng)信示范機(jī)構(gòu)、廣州市人力資源服務(wù)誠(chéng)信示范機(jī)構(gòu)等諸多榮譽(yù),任中國(guó)人才交流協(xié)會(huì)理事、廣東省人才交流協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、廣州人力資源服務(wù)協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、廣州市天河區(qū)人才服務(wù)協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)等社會(huì)職務(wù)。一直專注于人力資源外包領(lǐng)域,主要提供人事外包、社保代理、人才派遣、業(yè)務(wù)外包、員工補(bǔ)充福利計(jì)劃及高ji獵頭等服務(wù)。截止到目前,駿伯人力集團(tuán)已為數(shù)千家企事業(yè)單位、數(shù)十萬(wàn)員工提供優(yōu)質(zhì)的人力資源服務(wù)。

 

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