南京社保代交機(jī)構(gòu)，南京社保減免40.72億元，南京社保代理

南京企業(yè)如何減免三項(xiàng)社保費(fèi)，企業(yè)如何給員工買社保更實(shí)惠，駿伯人力資源公司為您提供專屬社保代理方案，一對(duì)一的人資專員為您服務(wù)。

駿伯人力集團(tuán)有政fu部門頒發(fā)的《人力資源服務(wù)許可證》和《勞務(wù)派遣許可證》，有合法的資質(zhì)，專注于人力資源服務(wù)行業(yè)17年，國內(nèi)最早從事人力資源服務(wù)的公司之一，在人力資源管理方面積累了豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，集團(tuán)總部在廣州，全國共有350個(gè)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)，設(shè)華南、華北、華東、華中、華西等五個(gè)大區(qū)，網(wǎng)點(diǎn)遍及中國大陸所有31省市，直屬分公司覆蓋全廣東21地市，自成立以來，得到了社會(huì)、政fu、客戶的肯定與認(rèn)可，榮獲中國百強(qiáng)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、華南地區(qū)服務(wù)滿意度Zui高勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)、廣東省人力資源服務(wù)誠信示范機(jī)構(gòu)、廣州市人力資源服務(wù)誠信示范機(jī)構(gòu)等諸多榮譽(yù)，任中國人才交流協(xié)會(huì)理事、廣東省人才交流協(xié)會(huì)副會(huì)長、廣州人力資源服務(wù)協(xié)會(huì)副會(huì)長、廣州市天河區(qū)人才服務(wù)協(xié)會(huì)副會(huì)長等社會(huì)職務(wù)。一直專注于人力資源外包領(lǐng)域，主要提供人事外包、社保代理、人才派遣、業(yè)務(wù)外包、員工補(bǔ)充福利計(jì)劃及高ji

獵頭等服務(wù)。截止到目前，駿伯人力集團(tuán)已為數(shù)千家企事業(yè)單位、數(shù)十萬員工提供優(yōu)質(zhì)的人力資源服務(wù)。

我司提供服務(wù)：社保和公積金每月增減員、社保及公積金繳納、員工薪資福利代發(fā)、代簽員工勞動(dòng)合同、提供社保公積繳納證明、提供社保各項(xiàng)待遇審領(lǐng)、其他人力資源相關(guān)服務(wù)。

南京2-3月減免三險(xiǎn)社保費(fèi)40.72億元：企業(yè)紛紛表示減免政策讓他們“松了口氣”

“減免措施就像及時(shí)雨，為企業(yè)發(fā)展注入了信心！”“我們在現(xiàn)金流方面終于可以松口氣了。”……

近日，南京市人社局等三部門聯(lián)合發(fā)布階段性減免企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)實(shí)施辦法，惠及全市近16萬家參保單位，預(yù)計(jì)減免社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)超過130億元，其中2-3月已落實(shí)減免養(yǎng)老、失業(yè)、工傷三險(xiǎn)社保費(fèi)40.72億元，切實(shí)緩解了一部分企業(yè)的燃眉之急。

南京磐能電力科技股份有限公司是一家主營電力系統(tǒng)自動(dòng)化產(chǎn)品的省高新技術(shù)企業(yè)，受疫情影響，公司在年前已暫停了所有業(yè)務(wù)，3月2日才通知員工陸續(xù)復(fù)工，目前還有部分外地返寧員工在自我隔離。疫情期間，公司250名員工的工資都是正常發(fā)放，“五險(xiǎn)一金”作為一筆重大支出著實(shí)給企業(yè)帶來了不小的資金壓力。公司負(fù)責(zé)人劉琦在辦理完公司減免社保費(fèi)手續(xù)時(shí)感慨地說：“這次政fu階段性減免企業(yè)社保費(fèi)政策，而且全流程免填單、免申請(qǐng)，沒有給我們企業(yè)增加任何額外的負(fù)擔(dān)。之前繳納的一筆95萬元社保費(fèi)也全部退回，現(xiàn)在企業(yè)在現(xiàn)金流方面終于可以松一口氣了。”

南京綠葉制藥是一家致力于抗腫瘤領(lǐng)域藥wu的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售，擁有多項(xiàng)自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的國jia級(jí)高新技術(shù)企業(yè)，企業(yè)職工545人?？偨?jīng)理程光表示，得益于這次減免政策的實(shí)施，企業(yè)預(yù)計(jì)一共可以免繳480多萬元社保費(fèi)用，這筆費(fèi)用讓企業(yè)有了“喘口氣”的時(shí)機(jī)，也對(duì)下一步發(fā)展更有信心。

擁有2500多名員工的南京協(xié)眾集團(tuán)是一家生產(chǎn)汽車空調(diào)、散熱器的專業(yè)企業(yè)，受疫情影響，公司的訂單后移產(chǎn)生了一定的經(jīng)濟(jì)損失。集團(tuán)人事主管謝淑云仔細(xì)研究過政fu的這項(xiàng)政策，初步測算這5個(gè)月可為企業(yè)節(jié)約社保開支約602萬元。“公司計(jì)劃把政fu

‘雪中送炭’的這筆降費(fèi)紅利，用于研發(fā)人才尤其是高端技術(shù)人才的招錄，為公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型提供人才保障。”謝淑云介紹。

南京市社保中心相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，此次階段性減免社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)雖然減少了全市相當(dāng)數(shù)量的基jin當(dāng)期收入，但從南京社會(huì)保險(xiǎn)基jin結(jié)余情況看，可以消化實(shí)施減免政策對(duì)社保基jin運(yùn)行的影響，確保各項(xiàng)社保待遇按時(shí)足額發(fā)放。

全國59家分公司，350個(gè)操作網(wǎng)點(diǎn)，17年人力資源服務(wù)經(jīng)驗(yàn)

服務(wù)對(duì)象：大公司、小公司、企業(yè)連鎖店，未設(shè)立人事部的分支機(jī)構(gòu)

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