產(chǎn)品詳情
與傳統(tǒng)方法相比,現(xiàn)階段會(huì)計(jì)檢查的內(nèi)容更加綜合,同時(shí)也更加復(fù)雜,還需要對(duì)其特點(diǎn)以及要點(diǎn)進(jìn)行充分認(rèn)識(shí),才能取得更好的效果。
圣蜜萊雅微商系統(tǒng):
圣蜜萊雅獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃
新會(huì)員必須進(jìn)來(lái)先購(gòu)買一個(gè)產(chǎn)品方可升級(jí)
1,購(gòu)買365元購(gòu)買滾滾舒一瓶+負(fù)離子液一瓶!
2,直·推的代20%獎(jiǎng)勵(lì)。直·推的第二代15%獎(jiǎng)勵(lì)。直·推的第三代15%獎(jiǎng)勵(lì)。
二,升級(jí)條件:直·推獎(jiǎng)加裂變獎(jiǎng)
3,(縣級(jí)代dai理)團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)直·推15人獎(jiǎng)勵(lì)300元。團(tuán)隊(duì)達(dá)到300人,一次性獎(jiǎng)勵(lì)3500元。
4,(市級(jí)代dai理)團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)直·推30人獎(jiǎng)勵(lì)1000元。團(tuán)隊(duì)達(dá)到500人,一次性獎(jiǎng)勵(lì)7000元。
5,合伙人)團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)直·推60人獎(jiǎng)勵(lì)3000元。團(tuán)隊(duì)達(dá)到1000人,一次性獎(jiǎng)勵(lì)15000元。
6,(備注:直·推獎(jiǎng)項(xiàng)只鎖定分享獎(jiǎng)的一級(jí)人數(shù))(團(tuán)隊(duì)裂變?nèi)藬?shù)到達(dá)300人起)
三,復(fù)購(gòu)獎(jiǎng)分享獎(jiǎng)根據(jù)多規(guī)格付款金額計(jì)算傭金,復(fù)購(gòu)獨(dú)立分傭,可設(shè)置多個(gè)規(guī)格,每個(gè)規(guī)格價(jià)格不一樣,獨(dú)立傭金是按照規(guī)格的付款金額發(fā)放
重消2瓶316,每瓶158(25%-15%-15%(獎(jiǎng)金以元計(jì)算)。
一次性購(gòu)買1280/10瓶,每瓶128(15%-9%-9%獎(jiǎng)金以元計(jì)算)。
一次性購(gòu)買10800/100瓶,每瓶108(10%-6%-6%獎(jiǎng)金以元計(jì)算)。
一次性購(gòu)買17600/200瓶,每瓶88(5%-3%-3%獎(jiǎng)金以計(jì)算)。
四,分紅獎(jiǎng)
月分紅,每月月底根據(jù)平臺(tái)的總營(yíng)業(yè)額撥出5%分別給代dai理
省級(jí):2(不管有多少個(gè)省級(jí)合伙人都平均分掉2%)
市級(jí):2(不管有多少個(gè)市級(jí)合伙人都平均分掉2%)
縣級(jí):1(不管有多少個(gè)縣級(jí)合伙人都平均分掉1%)
在現(xiàn)階段會(huì)計(jì)信息化發(fā)展的過程中,各種元素都發(fā)生了較大的改變,還需要充分認(rèn)識(shí)到這樣的改變,積極采取適宜性的方法和措施,明確對(duì)會(huì)計(jì)理論和實(shí)務(wù)不同方面和環(huán)節(jié)所帶來(lái)的影響,豐富工作制度和工作理論。


