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中國(guó)改革報(bào)通知送達(dá)公告登報(bào)電話：400-638-9568
中國(guó)改革報(bào) 編輯
《中國(guó)改革報(bào)》創(chuàng)刊于1994年1月，由國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)主管。中國(guó)改革開(kāi)放的總設(shè)計(jì)師為本報(bào)創(chuàng)刊題寫(xiě)報(bào)名，時(shí)任中央總書(shū)記、國(guó)家主席和時(shí)任、總理李鵬為報(bào)紙創(chuàng)刊題詞，、總理對(duì)如何更好地辦好《中國(guó)改革報(bào)》作出重要批示。
《中國(guó)改革報(bào)》是國(guó)內(nèi)惟一以報(bào)道改革與發(fā)展為主要內(nèi)容的中央級(jí)日?qǐng)?bào)，是中華人民共和國(guó)價(jià)格公報(bào)發(fā)布報(bào)紙，是中國(guó)披露上市公司信息報(bào)紙，是全國(guó)獨(dú)家信用公示信息披露報(bào)紙。
登報(bào)范本：
根據(jù)《xxxxxx企業(yè)員工獎(jiǎng)勵(lì)與違規(guī)違紀(jì)處理暫行辦法》第三章違規(guī)違紀(jì)處理第（五）條解除勞動(dòng)合同規(guī)定：無(wú)正當(dāng)理由經(jīng)常曠工，連續(xù)曠工5天及以上或一年內(nèi)累計(jì)曠工10天及以上的，解除勞動(dòng)合同。北京xxxx有限公司 趙xx、閆xx因條件成立，決定與以上人員解除勞動(dòng)合同。 請(qǐng)上述兩人到xxxxxx辦理勞動(dòng)合同解除手續(xù)。自本公告之日起30日內(nèi)未回單位辦理解除合同手續(xù)的，視為自動(dòng)解除合同。 特此公告 北京xxxx有限公司 二O一二年五月六日
中國(guó)改革報(bào) 編輯
《中國(guó)改革報(bào)》創(chuàng)刊于1994年1月，由國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)主管。中國(guó)改革開(kāi)放的總設(shè)計(jì)師為本報(bào)創(chuàng)刊題寫(xiě)報(bào)名，時(shí)任中央總書(shū)記、國(guó)家主席和時(shí)任、總理李鵬為報(bào)紙創(chuàng)刊題詞，、總理對(duì)如何更好地辦好《中國(guó)改革報(bào)》作出重要批示。
《中國(guó)改革報(bào)》是國(guó)內(nèi)惟一以報(bào)道改革與發(fā)展為主要內(nèi)容的中央級(jí)日?qǐng)?bào)，是中華人民共和國(guó)價(jià)格公報(bào)發(fā)布報(bào)紙，是中國(guó)披露上市公司信息報(bào)紙，是全國(guó)獨(dú)家信用公示信息披露報(bào)紙。
登報(bào)范本：
根據(jù)《xxxxxx企業(yè)員工獎(jiǎng)勵(lì)與違規(guī)違紀(jì)處理暫行辦法》第三章違規(guī)違紀(jì)處理第（五）條解除勞動(dòng)合同規(guī)定：無(wú)正當(dāng)理由經(jīng)常曠工，連續(xù)曠工5天及以上或一年內(nèi)累計(jì)曠工10天及以上的，解除勞動(dòng)合同。北京xxxx有限公司 趙xx、閆xx因條件成立，決定與以上人員解除勞動(dòng)合同。 請(qǐng)上述兩人到xxxxxx辦理勞動(dòng)合同解除手續(xù)。自本公告之日起30日內(nèi)未回單位辦理解除合同手續(xù)的，視為自動(dòng)解除合同。 特此公告 北京xxxx有限公司 二O一二年五月六日
