產(chǎn)品詳情
就業(yè)是民生之基、財富之源，事關(guān)千萬百姓每天的生活和全國的經(jīng)濟發(fā)展大局。近年來我國數(shù)字基礎(chǔ)設(shè)施、數(shù)據(jù)要素利用、智慧平臺建設(shè)得到大力發(fā)展，數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展迸發(fā)出強勁動力。數(shù)字經(jīng)濟全面崛起必然伴隨著數(shù)字化就業(yè)的蓬勃發(fā)展。隨著我國數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展已進入新一輪的加速期，數(shù)據(jù)要素紅利加速釋放，將更好地發(fā)揮數(shù)字生態(tài)帶動新增就業(yè)的力量，開啟數(shù)字化就業(yè)新藍海，有利于落實就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，推動實現(xiàn)更加充分更高質(zhì)量就業(yè)。
為此，如何完善公共就業(yè)服務(wù)制度、加強公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)設(shè)置、增強公共就業(yè)服務(wù)能力成為相關(guān)部門工作的重中之重。
在這一過程中，民生綜合服務(wù)商德生科技針對當前勞動力就業(yè)信息變化快、信息難以精準掌握，人力資源服務(wù)分散不統(tǒng)一、就業(yè)服務(wù)供給不足，公共就業(yè)服務(wù)指標重、要求高、力量單薄等相關(guān)問題做了深入的調(diào)研分析。提出通過構(gòu)建智慧化公共就業(yè)服務(wù)體系來解決這一難題，并成功開發(fā)出以人工智能和大數(shù)據(jù)技術(shù)為基礎(chǔ)互聯(lián)網(wǎng)運營為手段的縣-鄉(xiāng)-村三級聯(lián)動+ 建立基層就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，充分利用大數(shù)據(jù)技術(shù)與互聯(lián)網(wǎng)思維，將政府職能與市場資源有效銜接，構(gòu)建智慧化公共就業(yè)服務(wù)體系，實現(xiàn)各級管理部門實現(xiàn)工作目標及任務(wù)快速分解、上傳下達；基層工作人員通過標準化的服務(wù)工具根據(jù)要求快速開展工作，各級管理人員及時監(jiān)控和掌握各級部門各項工作的開展進度，隨時調(diào)度和查詢獲取各級工作成果數(shù)據(jù)，快速形成統(tǒng)計報表報告，為工作人員提質(zhì)減負增效。實現(xiàn)“縣、鄉(xiāng)、村”三級業(yè)務(wù)貫通、任務(wù)貫通和數(shù)據(jù)貫通。
通過基于三級聯(lián)動體系的建立，可充分利用和發(fā)揮人力資源數(shù)據(jù)價值，搭建人力資源市場服務(wù)平臺，整合市場優(yōu)質(zhì)資源，聚集本地服務(wù)機構(gòu)和外地優(yōu)質(zhì)服務(wù)機構(gòu)，接入本地企業(yè)崗位資源和勞動力資源，通過大數(shù)據(jù)賦能實現(xiàn)供需精準匹配，服務(wù)快速撮合。通過技術(shù)賦能實現(xiàn)招聘業(yè)務(wù)有機組合、服務(wù)多人協(xié)作、獎勵合理分配，建立良性的人力資源市場服務(wù)循環(huán)機制，并且從內(nèi)循環(huán)擴大至外循環(huán)，降低用工企業(yè)和服務(wù)機構(gòu)的交付成本，提高交付效率。將政府監(jiān)管和服務(wù)兩者相結(jié)合，可進一步優(yōu)化人力資源市場資源配置，放大就業(yè)市場服務(wù)的效能，規(guī)范市場服務(wù)行為，激發(fā)市場活力。
目前，德生科技這一套數(shù)字化就業(yè)服務(wù)體系已在全國多個省市全面展開落地，隨著數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展提供良好的體制機制環(huán)境的進一步建立，德生科技將開發(fā)更多數(shù)字化就業(yè)服務(wù)內(nèi)容，助力健全數(shù)字化就業(yè)公共服務(wù)體系的建立。
為此，如何完善公共就業(yè)服務(wù)制度、加強公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)設(shè)置、增強公共就業(yè)服務(wù)能力成為相關(guān)部門工作的重中之重。
在這一過程中，民生綜合服務(wù)商德生科技針對當前勞動力就業(yè)信息變化快、信息難以精準掌握，人力資源服務(wù)分散不統(tǒng)一、就業(yè)服務(wù)供給不足，公共就業(yè)服務(wù)指標重、要求高、力量單薄等相關(guān)問題做了深入的調(diào)研分析。提出通過構(gòu)建智慧化公共就業(yè)服務(wù)體系來解決這一難題，并成功開發(fā)出以人工智能和大數(shù)據(jù)技術(shù)為基礎(chǔ)互聯(lián)網(wǎng)運營為手段的縣-鄉(xiāng)-村三級聯(lián)動+ 建立基層就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，充分利用大數(shù)據(jù)技術(shù)與互聯(lián)網(wǎng)思維，將政府職能與市場資源有效銜接，構(gòu)建智慧化公共就業(yè)服務(wù)體系，實現(xiàn)各級管理部門實現(xiàn)工作目標及任務(wù)快速分解、上傳下達；基層工作人員通過標準化的服務(wù)工具根據(jù)要求快速開展工作，各級管理人員及時監(jiān)控和掌握各級部門各項工作的開展進度，隨時調(diào)度和查詢獲取各級工作成果數(shù)據(jù)，快速形成統(tǒng)計報表報告，為工作人員提質(zhì)減負增效。實現(xiàn)“縣、鄉(xiāng)、村”三級業(yè)務(wù)貫通、任務(wù)貫通和數(shù)據(jù)貫通。
通過基于三級聯(lián)動體系的建立，可充分利用和發(fā)揮人力資源數(shù)據(jù)價值，搭建人力資源市場服務(wù)平臺，整合市場優(yōu)質(zhì)資源，聚集本地服務(wù)機構(gòu)和外地優(yōu)質(zhì)服務(wù)機構(gòu)，接入本地企業(yè)崗位資源和勞動力資源，通過大數(shù)據(jù)賦能實現(xiàn)供需精準匹配，服務(wù)快速撮合。通過技術(shù)賦能實現(xiàn)招聘業(yè)務(wù)有機組合、服務(wù)多人協(xié)作、獎勵合理分配，建立良性的人力資源市場服務(wù)循環(huán)機制，并且從內(nèi)循環(huán)擴大至外循環(huán)，降低用工企業(yè)和服務(wù)機構(gòu)的交付成本，提高交付效率。將政府監(jiān)管和服務(wù)兩者相結(jié)合，可進一步優(yōu)化人力資源市場資源配置，放大就業(yè)市場服務(wù)的效能，規(guī)范市場服務(wù)行為，激發(fā)市場活力。
目前，德生科技這一套數(shù)字化就業(yè)服務(wù)體系已在全國多個省市全面展開落地，隨著數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展提供良好的體制機制環(huán)境的進一步建立，德生科技將開發(fā)更多數(shù)字化就業(yè)服務(wù)內(nèi)容，助力健全數(shù)字化就業(yè)公共服務(wù)體系的建立。
