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報工傷保險需要提前墊付嗎
勞動者因工受傷的，醫(yī)藥費可以由受傷職工先行墊付，也可以由用人單位墊付，法律法規(guī)只規(guī)定了工傷治療的醫(yī)藥費、住院費等由工傷保險支付，沒有參加工傷保險的，由用人單位支付，但沒有明確規(guī)定一定要勞動者或用人單位先行墊付。工傷發(fā)生后，以搶救為重。一般情況下，由用人單位先行墊付。
工傷發(fā)生后三十日內，用人單位需向社保經辦機構申請工傷認定。認定為工傷的，工傷保險將支付相關醫(yī)藥費、住院費等費用，工傷未支付的費用(如掛號費等)，由用人單位支付。工傷認定后，社保經辦機構會詢問醫(yī)藥費是誰墊付的，如果是用人單位墊付的，工傷保險將把該費用直接打入用人單位的銀行賬戶(即繳納社保費的銀行賬戶，一般是用人單位的銀行賬戶)，如果是工傷職工墊付的，社保經辦機構則要求工傷職工提供個人銀行賬戶，工傷保險將該費用打入該賬戶。
駿伯人力集團20年勞務派遣經驗，國內80多家分公司，300多個服務網點，為各地企業(yè)員工提供社保公積金、薪酬代發(fā)、勞務派遣等服務。
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