產(chǎn)品詳情
就業(yè)是民生之基、財(cái)富之源，事關(guān)千萬百姓每天的生活和全國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局。也是數(shù)字人社建設(shè)的重要陣地。近年來我國(guó)數(shù)字基礎(chǔ)設(shè)施、數(shù)據(jù)要素利用、智慧就業(yè)平臺(tái)建設(shè)得到大力發(fā)展，數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展迸發(fā)出強(qiáng)勁動(dòng)力。各部門和各方力量積極擁抱數(shù)字化變革,探索數(shù)字技術(shù)助力就業(yè)工作新路徑,著力打造智慧化、數(shù)字化的就業(yè)服務(wù)體系。
作為促進(jìn)人力資源有效配置、實(shí)現(xiàn)就業(yè)目標(biāo)的基礎(chǔ)手段，公共就業(yè)服務(wù)在提供公益性基本服務(wù)、豐富詳實(shí)的就業(yè)信息發(fā)揮著重要的指引作用，而做好就業(yè)服務(wù)工作，供需匹配是關(guān)鍵。過去一直依靠傳統(tǒng)的人工手段來實(shí)現(xiàn)供需匹配，效率相對(duì)較低，求職難與缺工同時(shí)并存，結(jié)構(gòu)性矛盾長(zhǎng)期存在。傳統(tǒng)的招聘會(huì)、技能培訓(xùn)等“老一套”就業(yè)服務(wù)已無法滿足市場(chǎng)需求的情況。特別是在“強(qiáng)化就業(yè)優(yōu)先政策”，“推動(dòng)解決結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾”的要求下，如何解決著一問題成為當(dāng)前公共就業(yè)服務(wù)部門急需解決的問題。
在這一過程中，全國(guó)各地相關(guān)部門積極構(gòu)建新型公共就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)，正在朝著這個(gè)方向積極努力，與此同時(shí)，民生綜合服務(wù)商德生科技積極探索數(shù)字化助力就業(yè)服務(wù)工作的新路徑，率先實(shí)現(xiàn)了以“大數(shù)據(jù)+互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)”為基礎(chǔ)的智慧就業(yè)平臺(tái)服務(wù)體系建設(shè)，通過精準(zhǔn)摸清就業(yè)供給側(cè)和需求側(cè)情況，整合市場(chǎng)多種資源，并充分發(fā)揮數(shù)據(jù)資源優(yōu)勢(shì)，搭建動(dòng)態(tài)更新的人力資源信息庫，打造就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、培訓(xùn)等相關(guān)要素，充分運(yùn)用大數(shù)據(jù)、智能化技術(shù)實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)服務(wù)精準(zhǔn)撮合和個(gè)人服務(wù)精準(zhǔn)觸達(dá)，解決了農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)信息不對(duì)稱、服務(wù)不均等、資源不匹配、服務(wù)不到位等問題。
通過德生科技的這一套智慧就業(yè)平臺(tái)可以有效減輕基層就業(yè)工作壓力，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力高效匹配就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、培訓(xùn)等相關(guān)工作助力各級(jí)政府高效聯(lián)動(dòng)，提升政府?dāng)?shù)智治理與服務(wù)能力，促進(jìn)城鄉(xiāng)充分高質(zhì)量就業(yè)穩(wěn)定就業(yè)。
隨著數(shù)字化公共就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)進(jìn)一步推進(jìn)。德生科技也將以公共就業(yè)服務(wù)能力提升示范項(xiàng)目建設(shè)為契機(jī)，夯實(shí)公共就業(yè)服務(wù)信息化服務(wù)基礎(chǔ)，結(jié)合新就業(yè)形態(tài)網(wǎng)絡(luò)化、平臺(tái)化、數(shù)字化特征，打造新就業(yè)形態(tài)智能智慧化公共就業(yè)服務(wù)品牌，為平臺(tái)企業(yè)及新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者提供全內(nèi)容全過程全周期智慧公共就業(yè)服務(wù)。加快推進(jìn)公共就業(yè)服務(wù)的數(shù)字化、信息化，通過不斷豐富和完善服務(wù)手段，提升服務(wù)水平，不斷拓展就業(yè)援助的廣度和深度。
作為促進(jìn)人力資源有效配置、實(shí)現(xiàn)就業(yè)目標(biāo)的基礎(chǔ)手段，公共就業(yè)服務(wù)在提供公益性基本服務(wù)、豐富詳實(shí)的就業(yè)信息發(fā)揮著重要的指引作用，而做好就業(yè)服務(wù)工作，供需匹配是關(guān)鍵。過去一直依靠傳統(tǒng)的人工手段來實(shí)現(xiàn)供需匹配，效率相對(duì)較低，求職難與缺工同時(shí)并存，結(jié)構(gòu)性矛盾長(zhǎng)期存在。傳統(tǒng)的招聘會(huì)、技能培訓(xùn)等“老一套”就業(yè)服務(wù)已無法滿足市場(chǎng)需求的情況。特別是在“強(qiáng)化就業(yè)優(yōu)先政策”，“推動(dòng)解決結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾”的要求下，如何解決著一問題成為當(dāng)前公共就業(yè)服務(wù)部門急需解決的問題。
在這一過程中，全國(guó)各地相關(guān)部門積極構(gòu)建新型公共就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)，正在朝著這個(gè)方向積極努力，與此同時(shí)，民生綜合服務(wù)商德生科技積極探索數(shù)字化助力就業(yè)服務(wù)工作的新路徑，率先實(shí)現(xiàn)了以“大數(shù)據(jù)+互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)”為基礎(chǔ)的智慧就業(yè)平臺(tái)服務(wù)體系建設(shè)，通過精準(zhǔn)摸清就業(yè)供給側(cè)和需求側(cè)情況，整合市場(chǎng)多種資源，并充分發(fā)揮數(shù)據(jù)資源優(yōu)勢(shì)，搭建動(dòng)態(tài)更新的人力資源信息庫，打造就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、培訓(xùn)等相關(guān)要素，充分運(yùn)用大數(shù)據(jù)、智能化技術(shù)實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)服務(wù)精準(zhǔn)撮合和個(gè)人服務(wù)精準(zhǔn)觸達(dá)，解決了農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)信息不對(duì)稱、服務(wù)不均等、資源不匹配、服務(wù)不到位等問題。
通過德生科技的這一套智慧就業(yè)平臺(tái)可以有效減輕基層就業(yè)工作壓力，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力高效匹配就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、培訓(xùn)等相關(guān)工作助力各級(jí)政府高效聯(lián)動(dòng)，提升政府?dāng)?shù)智治理與服務(wù)能力，促進(jìn)城鄉(xiāng)充分高質(zhì)量就業(yè)穩(wěn)定就業(yè)。
隨著數(shù)字化公共就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)進(jìn)一步推進(jìn)。德生科技也將以公共就業(yè)服務(wù)能力提升示范項(xiàng)目建設(shè)為契機(jī)，夯實(shí)公共就業(yè)服務(wù)信息化服務(wù)基礎(chǔ)，結(jié)合新就業(yè)形態(tài)網(wǎng)絡(luò)化、平臺(tái)化、數(shù)字化特征，打造新就業(yè)形態(tài)智能智慧化公共就業(yè)服務(wù)品牌，為平臺(tái)企業(yè)及新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者提供全內(nèi)容全過程全周期智慧公共就業(yè)服務(wù)。加快推進(jìn)公共就業(yè)服務(wù)的數(shù)字化、信息化，通過不斷豐富和完善服務(wù)手段，提升服務(wù)水平，不斷拓展就業(yè)援助的廣度和深度。
