2024年陜西省中級(jí)職稱評(píng)審時(shí)間職稱評(píng)審條件、陜西省中級(jí)職稱評(píng)審時(shí)間職稱評(píng)審條件、陜西工程師評(píng)審申報(bào)條件、 陜西中職稱評(píng)定時(shí)間職稱代理評(píng)審、 電話同號(hào)老師不久前中辦、國(guó)辦印發(fā)了《關(guān)于深化職稱制度改革的意見(jiàn)》。未來(lái)，實(shí)行了三十年的職稱制度將迎來(lái)大改革。現(xiàn)行職稱制度是在專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任的基礎(chǔ)上發(fā)展完善起來(lái)的，涉及29個(gè)職稱系列的7300多萬(wàn)專業(yè)技術(shù)人才。職稱制度改革后，究竟會(huì)有哪些變化？我們從人社部部長(zhǎng)尹蔚民近期的解讀中，為您拎些與你密切相關(guān)的“干貨”。今年對(duì)外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)考試不作統(tǒng)一要求今年，職稱改革提出了明確的具體措施，如對(duì)職稱外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試不作統(tǒng)一要求。確實(shí)需要評(píng)價(jià)外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)水平的，由用人單位或評(píng)審機(jī)構(gòu)自主確定評(píng)審條件。同時(shí)，改革要求克服“唯學(xué)歷”、“唯資歷”、“唯論文”的傾向，科學(xué)客觀公正評(píng)價(jià)專業(yè)技術(shù)人才。此外，改革還提出實(shí)行學(xué)術(shù)造假“一票否決制”，對(duì)通過(guò)弄虛作假、暗箱操作等違紀(jì)違規(guī)行為取得的職稱，一律予以撤銷。不同人有不同評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)避免“一把尺子量到底”人社部稱，這次職稱制度改革系統(tǒng)地將職稱評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)歸結(jié)為品德、能力和業(yè)績(jī)?nèi)齻€(gè)方面，科學(xué)分類評(píng)價(jià)專業(yè)技術(shù)人才能力素質(zhì)，對(duì)不同領(lǐng)域、不同行業(yè)、不同層次的專業(yè)技術(shù)人才，制定不同的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，避免“一把尺子量到底”，實(shí)現(xiàn)“干什么、評(píng)什么”。在評(píng)價(jià)方式上，將建立以同行評(píng)審為基礎(chǔ)的業(yè)內(nèi)評(píng)價(jià)機(jī)制，注重引入市場(chǎng)評(píng)價(jià)和社會(huì)評(píng)價(jià)，對(duì)基礎(chǔ)研究、應(yīng)用研究和哲學(xué)社會(huì)科學(xué)研究等不同類別人才采取不同的評(píng)價(jià)權(quán)重，對(duì)特殊人才通過(guò)特殊方式評(píng)價(jià)。在評(píng)價(jià)范圍上，拓展職稱評(píng)價(jià)人員的范圍，進(jìn)一步打破戶籍、地域、身份、檔案、人事關(guān)系等制約，暢通非公有制經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織、自由職業(yè)專業(yè)技術(shù)人才職稱申報(bào)渠道，打通高技能人才與工程技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展通道，打通非公領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)人才評(píng)審?fù)ǖ?，讓非公領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)人才在職稱評(píng)審方面享有同等待遇。陜西省中級(jí)工程師職稱申報(bào)條件：

1.職稱：專業(yè)或相近專業(yè)大學(xué)本科學(xué)歷，從事本專業(yè)技術(shù)工作取得中級(jí)職務(wù)任職資格，受聘中級(jí)職務(wù)工作5年以上；

2.中級(jí)職稱：專業(yè)或相近專業(yè)大學(xué)?？茖W(xué)歷，從事專業(yè)技術(shù)工作五年以上；

3.助理級(jí)職稱：中等專業(yè)學(xué)校畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作四年以上；

4.各省市對(duì)人才和有重大貢獻(xiàn)的人才有破格申請(qǐng)的政策

凡符合上述申報(bào)條件的人員，還遵紀(jì)守法，具有良好職業(yè)道德，能認(rèn)真履行崗位職責(zé)，在本專業(yè)崗位上做出顯著成績(jī)，且具備相應(yīng)的專業(yè)理論水平和實(shí)際工作能力。