產(chǎn)品詳情
電位計(jì)是一種基于電位差原理的測(cè)量?jī)x器，它由一個(gè)電阻網(wǎng)絡(luò)和可變電位器組成。當(dāng)電位器旋轉(zhuǎn)時(shí)，電阻值會(huì)發(fā)生變化，從而引起電位差的變化。測(cè)量電位差的大小，可以確定電阻值的大小，進(jìn)而得到所需的測(cè)量值。
閥門注脂維護(hù)保養(yǎng)在焊接前投產(chǎn)前以及投產(chǎn)后的閥門養(yǎng)護(hù)工作，為閥門服務(wù)于生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)中起著至關(guān)重要的作用，正確和有序有效的維護(hù)保養(yǎng)會(huì)保護(hù)閥門，使閥門正常發(fā)揮功能并且延長(zhǎng)閥門使用壽命。閥門養(yǎng)護(hù)工作看似簡(jiǎn)單，其實(shí)不然。工作中常有被忽視的方面。、閥門注脂時(shí)，常常忽視注脂量的。注脂槍加油后，操作人員選擇閥門和注脂聯(lián)結(jié)方式后，進(jìn)行注脂作業(yè)。存在著二種情況：一方面注脂量少注脂不足，密封面因缺少潤(rùn)滑劑而加快磨損。
博爾塔拉石化廠制冷機(jī)組維修
首先需要檢查制冷壓縮機(jī)的故障情況，了解故障的原因和位置?？梢月?、看、摸等方式來檢查制冷壓縮機(jī)的運(yùn)況，如是否有異常聲音、是否有泄漏、是否有過熱等現(xiàn)象。在檢查故障后，需要將制冷壓縮機(jī)拆卸下來。在拆卸時(shí)需要保護(hù)好周圍的零件和管路，以免損壞或污染周圍的部件。同時(shí)需要正確使用拆卸工具和設(shè)備，以免造成意外損壞或人身傷害。
靈活性大由于板片可以組合成各種流程，因此板式換熱器都能進(jìn)行優(yōu)化設(shè)計(jì)，并可靈活地?zé)彷d荷的變化，只需增加或減少板片數(shù)，不須更換框架，就能新的變化了的工藝條件。滯留低由于其流道較小，滯留量很小，因此板式換熱器具有良好的控制溫度的能力，而且大大減少了設(shè)備的重量。尤其在對(duì)熱敏性物料的處理中，板式換熱器更勝一籌。結(jié)構(gòu)緊湊板式換熱器所占的空間是目前各種換熱器中較小的一種。在同樣的換熱條件下，板式換熱器占地面積只是管殼換熱器的1/3－1/4，而且拆卸時(shí)不需要占用額外的維修空間。
離心機(jī)使用的有色金屬及其合金的各類很多，常用的有鋁、銅、鉛、鈦等及其合金。在石油化工中，由于腐蝕、低溫、高溫、高壓等特殊工藝條件的，有色金屬具有很多優(yōu)越性，銅有良好的導(dǎo)電性和低溫韌性，鋁的相對(duì)密度小，鉛能防輻射、耐稀硫酸等多種介質(zhì)的腐蝕。。但由于這些有色金屬尚屬稀有金屬而且價(jià)貴，只有在低壓場(chǎng)合作整體材料使用；若是高壓，則往往作為襯里材料。非金屬材料具有優(yōu)良的耐腐蝕性能，原料來源豐富，品種多樣，適于因地制宜，就地取材，是一種有著廣泛發(fā)展前途的設(shè)備材料。
博爾塔拉石化廠制冷機(jī)組維修
制冷壓縮機(jī)維修， 在維修過程中需要安全，如避免觸電、避免泄漏等危險(xiǎn)情況。同時(shí)需要正確使用維修工具和設(shè)備，以免造成意外損壞或人身傷害。 在拆卸和裝配過程中需要保護(hù)好周圍的零件和管路，以免損壞或污染周圍的部件。同時(shí)需要按照正確的順序和步驟進(jìn)行拆卸和裝配，以免造成意外損壞或人身傷害。 在檢查零部件時(shí)需要認(rèn)真仔細(xì)，發(fā)現(xiàn)隱藏的，避免因小而影響整個(gè)設(shè)備的正常運(yùn)行。同時(shí)需要及時(shí)清理和更換已經(jīng)損壞或失效的部件，以免影響其他部件的正常運(yùn)行。
單組份型作用方便，特別適用于密封、嵌縫等。液體硅橡膠根據(jù)分子結(jié)構(gòu)中所含官能團(tuán)（即交聯(lián)點(diǎn)）位置，常把帶有官能團(tuán)的液體橡膠分成兩大類：一類是官能團(tuán)處于分子結(jié)構(gòu)兩端的稱之為遙爪型液體橡膠；另一類是活性官能團(tuán)在主鏈中呈無規(guī)分布，即所謂在分子結(jié)構(gòu)內(nèi)帶官能團(tuán)者，稱為非遙爪型液體橡膠。當(dāng)然，也有既帶中間官能團(tuán)又帶有端基官團(tuán)的，目前重點(diǎn)是對(duì)遙爪型液體橡膠進(jìn)行研究。對(duì)于液體橡膠，應(yīng)根據(jù)其所含的活性官能基來選擇帶有適當(dāng)官能團(tuán)的鏈或交聯(lián)劑。
有的實(shí)驗(yàn)室則很混亂，從樣品前處理到實(shí)驗(yàn)都是一個(gè)人再做，其他人則無所事事，這樣很容易打擊員工積極性。職工的基本福利一定要保證，只有員工心理安定，做實(shí)驗(yàn)才會(huì)認(rèn)真細(xì)致，心中有數(shù)。實(shí)驗(yàn)室的工作本來就很艱苦，如果職工的養(yǎng)老無法落實(shí)，職工就無心工作。能力驗(yàn)證能力驗(yàn)證是一塊試金石，是騾子是，拉出去溜溜。所以做為實(shí)驗(yàn)室的者，一定要重視能力驗(yàn)證，積極參加能力驗(yàn)證，保證符合認(rèn)監(jiān)委的低頻次。如果實(shí)驗(yàn)室的水平低，覺得參加能力驗(yàn)證有些吃力，可以參加一對(duì)一的測(cè)量審核，測(cè)量審核的相對(duì)低一些，出現(xiàn)檢測(cè)事故，糾正起來也比較方便。
