產(chǎn)品詳情
當(dāng)前我國(guó)公共就業(yè)服務(wù)建設(shè)雖已取得了較大的成就，但仍面臨信息分散、人崗匹配效率低、數(shù)字鴻溝等突出問題，數(shù)字化服務(wù)常陷入 “系統(tǒng)建而不用”“服務(wù)觸達(dá)不深” 的困境。德生科技深耕民生科技領(lǐng)域，以人工智能與大數(shù)據(jù)技術(shù)為核心，創(chuàng)新推出 “AI Agent + 運(yùn)營(yíng)服務(wù)” 模式，從技術(shù)應(yīng)用、服務(wù)模式到渠道拓展全方位突破，讓數(shù)字化公共就業(yè)服務(wù)既有精度又有溫度。
在技術(shù)創(chuàng)新層面，德生科技搭建 “活的” 就業(yè)大數(shù)據(jù)底座，歸集勞動(dòng)力、崗位需求及產(chǎn)業(yè)數(shù)據(jù)，通過 AI 算法精準(zhǔn)刻畫雙向畫像，徹底改變傳統(tǒng) “大海撈針” 式求職。其自主研發(fā)的 “就業(yè) AI Agent” 體系成效顯著，廣州招聘會(huì)上亮相的 “揾工小智” AI 終端機(jī)，集成簡(jiǎn)歷優(yōu)化、模擬面試等智能服務(wù)，搭配隔音艙保障隱私，讓求職者實(shí)現(xiàn) “絲滑揾工”；線上 “廣州好揾工 AI 小助手” 24 小時(shí)響應(yīng)，將服務(wù)延伸至掌上。北京順義的 “順義就業(yè)小助手” 已服務(wù) 2500 余家企業(yè)和 3900 名求職者，促成 400 余人就業(yè)，陜西安康的 AI Agent 讓居民 15 分鐘內(nèi)即可享受全流程服務(wù)，人崗匹配效率提升 40%。求職者李女士的體驗(yàn)頗具代表性：“以前網(wǎng)上找工作信息雜亂，現(xiàn)在 AI 很快推薦合適機(jī)會(huì)，還有政策提醒，特別貼心。”
服務(wù)模式上，德生科技打破 “重建設(shè)輕運(yùn)營(yíng)” 的行業(yè)通病，構(gòu)建 “線上智能 + 線下深耕” 的 O2O 體系。線上通過小程序、APP 實(shí)現(xiàn)崗位推送、視頻面試，創(chuàng)新 “直播帶崗 + 入企探崗” 模式，順義 14 場(chǎng)直播吸引超 33 萬(wàn)人次觀看；線下搭建 “市縣鄉(xiāng)村” 四級(jí)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，畢節(jié)項(xiàng)目覆蓋 3718 個(gè)村社區(qū)，完成 600 多萬(wàn)勞動(dòng)力信息調(diào)查，克拉瑪依 “1+3+N” 項(xiàng)目成為全國(guó)零工市場(chǎng)標(biāo)桿。專業(yè)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)持續(xù)開展招聘活動(dòng)、技能培訓(xùn)，讓平臺(tái)保持活力，政府工作人員反饋：“系統(tǒng)像裝上‘智慧大腦’，工作更有方向、更高效?！?br />
渠道拓展方面，德生科技推動(dòng)服務(wù)下沉 “最后一公里”，通過與銀行、運(yùn)營(yíng)商合作，將服務(wù)窗口延伸至社區(qū)、鄉(xiāng)村。針對(duì)老年、農(nóng)村等群體，線下 “AI 就業(yè)輔導(dǎo)員” 提供手把手協(xié)助，彌合數(shù)字鴻溝。在多地打造 “15 分鐘就業(yè)圈”，四川樂山、阿壩州等地通過常態(tài)化數(shù)據(jù)采集與智能服務(wù)，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力信息動(dòng)態(tài)更新。廣州招聘會(huì)同步開展線下專場(chǎng)與線上直播帶崗，吸引 8.7 萬(wàn)人次觀看，還定向邀請(qǐng)對(duì)口幫扶地區(qū)人員線上參與，以 “云端送崗” 助力協(xié)作就業(yè)。
德生科技的創(chuàng)新實(shí)踐已覆蓋全國(guó) 150 余個(gè)城市，從阿克蘇 “151” 工程到湖北省級(jí)基層就業(yè)平臺(tái)，用技術(shù)破解痛點(diǎn)，用運(yùn)營(yíng)激活生態(tài)。其不僅通過大數(shù)據(jù)分析區(qū)域技能短板開展定向培訓(xùn)，從根源緩解結(jié)構(gòu)性矛盾，更讓數(shù)字化服務(wù)真正走進(jìn)千家萬(wàn)戶。這種 “技術(shù) + 場(chǎng)景 + 運(yùn)營(yíng)” 的深度融合，既幫助政府提升治理效能，又讓勞動(dòng)者享受到便捷精準(zhǔn)的就業(yè)服務(wù)，為企業(yè)輸送穩(wěn)定人才，在穩(wěn)就業(yè)、保民生的道路上，書寫著科技賦能民生的生動(dòng)答卷。
在技術(shù)創(chuàng)新層面，德生科技搭建 “活的” 就業(yè)大數(shù)據(jù)底座，歸集勞動(dòng)力、崗位需求及產(chǎn)業(yè)數(shù)據(jù)，通過 AI 算法精準(zhǔn)刻畫雙向畫像，徹底改變傳統(tǒng) “大海撈針” 式求職。其自主研發(fā)的 “就業(yè) AI Agent” 體系成效顯著，廣州招聘會(huì)上亮相的 “揾工小智” AI 終端機(jī)，集成簡(jiǎn)歷優(yōu)化、模擬面試等智能服務(wù)，搭配隔音艙保障隱私，讓求職者實(shí)現(xiàn) “絲滑揾工”；線上 “廣州好揾工 AI 小助手” 24 小時(shí)響應(yīng)，將服務(wù)延伸至掌上。北京順義的 “順義就業(yè)小助手” 已服務(wù) 2500 余家企業(yè)和 3900 名求職者，促成 400 余人就業(yè)，陜西安康的 AI Agent 讓居民 15 分鐘內(nèi)即可享受全流程服務(wù)，人崗匹配效率提升 40%。求職者李女士的體驗(yàn)頗具代表性：“以前網(wǎng)上找工作信息雜亂，現(xiàn)在 AI 很快推薦合適機(jī)會(huì)，還有政策提醒，特別貼心。”
服務(wù)模式上，德生科技打破 “重建設(shè)輕運(yùn)營(yíng)” 的行業(yè)通病，構(gòu)建 “線上智能 + 線下深耕” 的 O2O 體系。線上通過小程序、APP 實(shí)現(xiàn)崗位推送、視頻面試，創(chuàng)新 “直播帶崗 + 入企探崗” 模式，順義 14 場(chǎng)直播吸引超 33 萬(wàn)人次觀看；線下搭建 “市縣鄉(xiāng)村” 四級(jí)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，畢節(jié)項(xiàng)目覆蓋 3718 個(gè)村社區(qū)，完成 600 多萬(wàn)勞動(dòng)力信息調(diào)查，克拉瑪依 “1+3+N” 項(xiàng)目成為全國(guó)零工市場(chǎng)標(biāo)桿。專業(yè)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)持續(xù)開展招聘活動(dòng)、技能培訓(xùn)，讓平臺(tái)保持活力，政府工作人員反饋：“系統(tǒng)像裝上‘智慧大腦’，工作更有方向、更高效?！?br />
渠道拓展方面，德生科技推動(dòng)服務(wù)下沉 “最后一公里”，通過與銀行、運(yùn)營(yíng)商合作，將服務(wù)窗口延伸至社區(qū)、鄉(xiāng)村。針對(duì)老年、農(nóng)村等群體，線下 “AI 就業(yè)輔導(dǎo)員” 提供手把手協(xié)助，彌合數(shù)字鴻溝。在多地打造 “15 分鐘就業(yè)圈”，四川樂山、阿壩州等地通過常態(tài)化數(shù)據(jù)采集與智能服務(wù)，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力信息動(dòng)態(tài)更新。廣州招聘會(huì)同步開展線下專場(chǎng)與線上直播帶崗，吸引 8.7 萬(wàn)人次觀看，還定向邀請(qǐng)對(duì)口幫扶地區(qū)人員線上參與，以 “云端送崗” 助力協(xié)作就業(yè)。
德生科技的創(chuàng)新實(shí)踐已覆蓋全國(guó) 150 余個(gè)城市，從阿克蘇 “151” 工程到湖北省級(jí)基層就業(yè)平臺(tái)，用技術(shù)破解痛點(diǎn)，用運(yùn)營(yíng)激活生態(tài)。其不僅通過大數(shù)據(jù)分析區(qū)域技能短板開展定向培訓(xùn)，從根源緩解結(jié)構(gòu)性矛盾，更讓數(shù)字化服務(wù)真正走進(jìn)千家萬(wàn)戶。這種 “技術(shù) + 場(chǎng)景 + 運(yùn)營(yíng)” 的深度融合，既幫助政府提升治理效能，又讓勞動(dòng)者享受到便捷精準(zhǔn)的就業(yè)服務(wù)，為企業(yè)輸送穩(wěn)定人才，在穩(wěn)就業(yè)、保民生的道路上，書寫著科技賦能民生的生動(dòng)答卷。
