代辦北京社保，代繳北京五險(xiǎn)一金，北京正規(guī)社保代理機(jī)構(gòu)，北京勞務(wù)派遣公司，北京工資代發(fā)，北京生育津貼申報(bào)

北京社保代理具體操作流程：

1、業(yè)務(wù)咨詢： 初步了解雙方意向，確認(rèn)合法資質(zhì)，交換公司、個(gè)人基本情況并加以說明；。

2、提供可行性方案：根據(jù)客戶需求制定購買方案。

3、簽訂《人事代理合同書》，提供購買人員資料。

4、提供資料，由我公司進(jìn)行代買社保。

五險(xiǎn)一金繳納比例是怎樣的？

只要繳納五險(xiǎn)一金，就并不是企業(yè)為我們繳納的，個(gè)人和企業(yè)都是要承擔(dān)一部分的比例，一般都是由公司來承擔(dān)大部分的費(fèi)用。如果我們能夠知道五險(xiǎn)一金繳納比例，就可以了解好每個(gè)月扣除的費(fèi)用是怎樣計(jì)算的。但是畢竟每一個(gè)公司的選擇繳費(fèi)檔次不同，所以五險(xiǎn)一金的比例也多少會(huì)有一定變動(dòng)。不過大家也可以參考多數(shù)公司常見的繳納比例，相信對大家也會(huì)有一定的幫助。

養(yǎng)老保險(xiǎn)：單位要繳納20%，而個(gè)人只繳納8%。但是具體要看公司選擇的繳納基數(shù)情況，養(yǎng)老保險(xiǎn)是每一個(gè)人都要繳納的，多數(shù)公司可能都是會(huì)按照zui低的繳費(fèi)基數(shù)來計(jì)算，比如說基礎(chǔ)工資選擇了5000元，那么個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)就要扣除400元的費(fèi)用，而公司要承擔(dān)1000元。

醫(yī)療保險(xiǎn)：醫(yī)療保險(xiǎn)單位需要繳納8%，個(gè)人只需要繳納2%。不過醫(yī)療保險(xiǎn)現(xiàn)在每年都在調(diào)整，一般都是第二年三四月份會(huì)進(jìn)行調(diào)整，如果我們想要自己來繳納，也要特別注意好今年繳費(fèi)基數(shù)是否有變動(dòng)，是否需要補(bǔ)繳去年的一些漏繳費(fèi)用等。

    其他保險(xiǎn)：險(xiǎn)一金繳納比例中失業(yè)保險(xiǎn)個(gè)人只需要繳納1%，而生育險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)都是不需要個(gè)人繳費(fèi)的。企業(yè)的繳費(fèi)比例也都是0.5%-2%左右，需要看企業(yè)的具體情況而定。

    住房公積金：估計(jì)大家zui為關(guān)心的五險(xiǎn)一金繳納比例就是住房公積金，目前是按照工資5%zui低標(biāo)準(zhǔn)來繳納的，而且公司和個(gè)人繳納的比例是相同的。公司如果固定繳納5%，那么我們工資也會(huì)扣除5%到住房公積金中。

一、如果貴司是以下情況，請聯(lián)系我：

1、公司分公司、辦事處，投保在總公司，員工享受不方便，滿意度低，離職率高；

2、公司小，人員專業(yè)性不夠，人員成本高；

3、公司大，公司人力資源部門人員需要經(jīng)常往返社保局，辦理每月的增減員手續(xù)，社保基數(shù)的申報(bào)，還必須經(jīng)常留意國家的社保政策以及相關(guān)規(guī)定，否則不但沒能正常操作，又浪費(fèi)了時(shí)間與精力。

4、公司剛成立，沒有社保賬戶，沒有人手辦理。

我司介紹：

駿伯人力資源有限公司（總部）成立于2003年.至今已有16年的Hr行業(yè)經(jīng)驗(yàn)!駿伯立足于廣東輻射全國.截止目前全國均有300多個(gè)操作網(wǎng)點(diǎn)，直屬分公司覆蓋廣東21地市以及北上廣深!包括位列世界500強(qiáng)的知名公司。

我司專注于社保公積金、勞務(wù)派遣、代發(fā)工資、獵聘等人事外包工作；專業(yè)的人做專業(yè)的事，駿伯公司為企業(yè)及個(gè)人解答各種社保疑慮問題，有需要請致電！