東莞工業(yè)機(jī)器人系統(tǒng)定制

來(lái)源網(wǎng)絡(luò)發(fā)布時(shí)間:2019-04-01 01:01:02

東莞工業(yè)機(jī)器人系統(tǒng)定制

即使在今天，在大家都意識(shí)到低價(jià)不是國(guó)產(chǎn)機(jī)器人出路的今天，低價(jià)戰(zhàn)略依然存在，留意新聞就知道了，這里就不說(shuō)了。做機(jī)器人為什么不賺錢。東莞工業(yè)機(jī)器人系統(tǒng)定制

占比最多，達(dá)71%。06、機(jī)器人系統(tǒng)集成應(yīng)用工程師職位要求：1.自動(dòng)化、機(jī)電一體化、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、測(cè)控等專業(yè)畢業(yè)；2.有工業(yè)機(jī)器人工程應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)；3.熟悉機(jī)器人技術(shù)，具備一定的電氣控制、電子基礎(chǔ)，了解plc控制，熟悉伺服電機(jī)驅(qū)動(dòng)系統(tǒng)，熟練掌握至少一種主流機(jī)器人產(chǎn)品的編程和應(yīng)用。市場(chǎng)招聘條件分析：機(jī)器人系統(tǒng)集度，即重復(fù)度。機(jī)器人精度機(jī)不單取決與關(guān)節(jié)減速機(jī)及傳動(dòng)裝置，且

第一、研發(fā)成本高。工業(yè)機(jī)器人是一個(gè)綜合性非常高的學(xué)科。想要在行業(yè)內(nèi)有立足之地，需要投入大量的人力物力去做計(jì)算、仿真、設(shè)計(jì)、驗(yàn)證、測(cè)試等等等等。器人人才在當(dāng)今社會(huì)市場(chǎng)上是非常受歡迎的。行業(yè)如此缺人，時(shí)事造就英雄！職友集上顯示：全國(guó)有關(guān)工業(yè)機(jī)器人崗位約有16465個(gè)崗位需求，薪酬待遇同比自動(dòng)化、傳統(tǒng)制造高出很多，現(xiàn)以上海為例，目前約有70%的工業(yè)機(jī)器人應(yīng)用工程師月薪超過(guò)1萬(wàn)，其中有35%月薪超過(guò)2.5萬(wàn)。選擇比努力更重要，工程師的工資從來(lái)都是取決于資歷和選擇！這制、自適應(yīng)控制、最優(yōu)控制、神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)控制、模糊神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)控制、專

而且制造業(yè)從來(lái)都是重資產(chǎn)行業(yè)，研發(fā)設(shè)備都比較貴，沒(méi)有強(qiáng)大的經(jīng)濟(jì)實(shí)力支撐很難有年突破。抄？當(dāng)然可以，也是必經(jīng)之路，但想要掌握核心技術(shù)，老老實(shí)實(shí)把坑都填平了才是長(zhǎng)期戰(zhàn)略。東莞工業(yè)機(jī)器人系統(tǒng)定制

第二、生產(chǎn)成本高。這一點(diǎn)更多地是針對(duì)國(guó)產(chǎn)機(jī)器人。機(jī)器人里有三大件，電機(jī)、減速機(jī)、控制系統(tǒng)，這三樣占了機(jī)器人本體的大部分成本。其中使用自主研發(fā)的控制系統(tǒng)的比較多見(jiàn)，而電機(jī)跟減速機(jī)國(guó)產(chǎn)可用的資源非常非常少。結(jié)構(gòu)的模塊化和可重構(gòu)化；控制技術(shù)的開(kāi)放化、pc化和網(wǎng)絡(luò)化；伺服驅(qū)動(dòng)技術(shù)的數(shù)字化和分散化；多傳感器融合技術(shù)的實(shí)用化；工作環(huán)境設(shè)計(jì)的優(yōu)化和作業(yè)的柔性化以及系統(tǒng)的網(wǎng)絡(luò)化和智能化等方面。我國(guó)是全球最大的工業(yè)機(jī)器人市場(chǎng)伴隨著智能制造的快速發(fā)展，作為占據(jù)智能制造業(yè)半壁江山的工業(yè)機(jī)器人也步入一個(gè)高速發(fā)展的階段，而工機(jī)器人還附帶有外部軸。2、關(guān)節(jié)（joint）即運(yùn)動(dòng)副，允許機(jī)器人手臂

做的倒是很多，但是做得好的屈指可數(shù)。所以大部分需要依賴進(jìn)口，而關(guān)鍵零部件進(jìn)口的話，那這個(gè)成本跟國(guó)產(chǎn)可就差得太多太多了。人家給到大客戶的最低價(jià)格可能已經(jīng)逼近你的成本價(jià)了，這根本沒(méi)法玩。所以進(jìn)口品牌一降價(jià)，國(guó)產(chǎn)品牌就要勒緊腰帶了。東莞工業(yè)機(jī)器人系統(tǒng)定制

第三、利潤(rùn)薄。現(xiàn)在機(jī)器人本體的價(jià)格已經(jīng)非常透明了，也進(jìn)口品牌的定價(jià)越來(lái)越低，國(guó)產(chǎn)品牌還要再低，那利潤(rùn)就自然就越來(lái)越薄了。歷；具有非標(biāo)機(jī)電一體化設(shè)備或機(jī)器人應(yīng)用的相關(guān)設(shè)計(jì)，制作及現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試經(jīng)驗(yàn)；具備良好的數(shù)學(xué)及算法基礎(chǔ)，熟悉常用編程技術(shù)，掌握?qǐng)D像處理基本算法。市場(chǎng)招聘條件分析：全國(guó)機(jī)器視覺(jué)工程師就業(yè)形勢(shì)分析：工資10000-15000占比最多，達(dá)20%。經(jīng)驗(yàn)要求，3-5年工作經(jīng)驗(yàn)要求的占比最多，達(dá)53%；學(xué)歷要求，大專學(xué)歷要求的占比最多，達(dá)48%。05、機(jī)器作一遍，機(jī)器人在導(dǎo)引過(guò)程中自動(dòng)記憶示教的每個(gè)動(dòng)作的姿態(tài)、位置、

第四、服務(wù)成本高。國(guó)產(chǎn)機(jī)器人總體來(lái)說(shuō)確實(shí)不如進(jìn)口穩(wěn)定。注意啊，不是說(shuō)進(jìn)口品牌一點(diǎn)就不出問(wèn)題，沒(méi)有的事，只是人家工藝成熟，出問(wèn)題的概率小而已。而且國(guó)產(chǎn)品牌主打的優(yōu)勢(shì)就是服務(wù)，本土化的團(tuán)隊(duì)更能快速對(duì)客戶的一切問(wèn)題做出反應(yīng)。而服務(wù)質(zhì)量是與成本直接掛勾的。東莞工業(yè)機(jī)器人系統(tǒng)定制

既然做機(jī)器人不賺錢，為什么還那么多人做？

第一、資本追逐。很多人以為做機(jī)器人可以賺錢，或者根本只是想靠機(jī)器人這個(gè)名頭圈錢，這個(gè)就心照不宣了。有一定的距離。機(jī)器人應(yīng)用工程起步較晚，應(yīng)用領(lǐng)域窄，生產(chǎn)線系統(tǒng)技術(shù)與國(guó)外比有差距；在應(yīng)用規(guī)模上，我國(guó)已安裝的國(guó)產(chǎn)工業(yè)機(jī)器人約200臺(tái)，約占全球已安裝臺(tái)數(shù)的萬(wàn)分之四。以上原因主要是沒(méi)有形成機(jī)器人產(chǎn)業(yè)，當(dāng)前我國(guó)的機(jī)器人生產(chǎn)都是應(yīng)用戶的要求，“一客戶，一次重新設(shè)計(jì)”，品種規(guī)格多、批量小、零部件通用化程度低、供貨具體流程：主控計(jì)算機(jī)接到工作人員輸入的作業(yè)指令后，首先分析解

第二、大勢(shì)所需。前面提到做機(jī)器人是不賺錢的，但是機(jī)器人應(yīng)用是賺錢的。而機(jī)器人應(yīng)用做到比較高的層次的時(shí)候，還用第三方的機(jī)器人的時(shí)候就會(huì)出現(xiàn)兩個(gè)問(wèn)題，要么配合不上，有些高級(jí)功能要定制為，人家不一定陪你玩；要么就是高級(jí)功能要價(jià)太高了，非得自主研發(fā)才能更快更地的滿足自己的應(yīng)用擴(kuò)展。當(dāng)然，行業(yè)內(nèi)的人也經(jīng)常調(diào)侃說(shuō)，這是一條不歸路，投入的人力物力太大了。東莞工業(yè)機(jī)器人系統(tǒng)定制