近日，人力資源社會保障部、市場監(jiān)管總局、統(tǒng)計局正式向社會發(fā)布了人工智能工程技術人員、物聯(lián)網工程技術人員、大數(shù)據(jù)工程技術人員、云計算工程技術人員、數(shù)字化管理師、建筑信息模型技術員、電子競技運營師、電子競技員、無人機駕駛員、農業(yè)經理人、物聯(lián)網安裝調試員、工業(yè)機器人系統(tǒng)操作員、工業(yè)機器人系統(tǒng)運維員等13個新職業(yè)信息。這是自2015年版國家職業(yè)分類大典頒布以來發(fā)布的首批新職業(yè)。人力資源社會保障部組織職業(yè)分類專家，嚴格按照新職業(yè)評審標準和程序，從有關申報單位提交的新職業(yè)建議中評選出來，經公示廣泛征求社會各界意見后確定的。首批新職業(yè)主要集中在高新技術領域，具有以下幾個特點：

一是產業(yè)結構的升級催生高端專業(yè)技術類新職業(yè)。當前，我國經濟已由高速增長階段轉向高質量發(fā)展階段，這對勞動者的科學文化素質和能力水平提出新的要求。近幾年，隨著我國人工智能、物聯(lián)網、大數(shù)據(jù)和云計算的廣泛運用，與此相關的高新技術產業(yè)成為我國經濟新的增長點。對從業(yè)人員的需求大幅增長，形成相對穩(wěn)定的從業(yè)人群。人工智能工程技術人員、物聯(lián)網工程技術人員、大數(shù)據(jù)工程技術人員和云計算工程技術人員等4個專業(yè)技術類新職業(yè)應運而生。這些新職業(yè)屬高新技術產業(yè)，以較高的專業(yè)技術知識和能力為支撐，從業(yè)人員普遍具有較高學歷。

二是科技提升引發(fā)傳統(tǒng)職業(yè)變遷。隨著新興技術的采用，傳統(tǒng)的第一、第二產業(yè)越來越智能化。工業(yè)機器人替代生產流水線上簡單勞動力的做法在部分地區(qū)得到推廣，與機器人相關的生產、服務和培訓企業(yè)蓬勃發(fā)展。工業(yè)機器人的大量使用，對工業(yè)機器人系統(tǒng)操作員和系統(tǒng)運維員的需求劇增，使其成為現(xiàn)代工業(yè)生產一線的新興職業(yè)。隨著無人機技術的成熟，利用無人機完成一些人類難以完成的高難險和有毒有害工作成為可能，通過無人機可以進行植保、測繪、攝影、高壓線纜和農林巡視，無人機在物流等領域也擁有廣闊的應用空間。大量無人機的使用，使無人機駕駛員成為名副其實的新興職業(yè)。

三是信息化的廣泛應用衍生新職業(yè)。信息化如同催化劑，使傳統(tǒng)職業(yè)的職業(yè)活動內容發(fā)生變革，從而衍生出新職業(yè)，如：數(shù)字化管理師、建筑信息模型技術員。隨著物聯(lián)網在辦公、住宅等領域得到廣泛應用，信息化與現(xiàn)代制造業(yè)深度結合，物聯(lián)網安裝調試從業(yè)人員需求量激增。近幾年，在國際賽事的推動下，基于計算機的競技項目發(fā)展迅猛，電子競技已成為巨大的新興產業(yè)，電子競技運營師和電子競技員職業(yè)化勢在必行。在農業(yè)領域，農民專業(yè)合作社等農業(yè)經濟合作組織發(fā)展迅猛，從事農業(yè)生產組織、設備作業(yè)、技術支持、產品加工與銷售等管理服務的人員需求旺盛，農業(yè)經理人應運而生。