abb作為有100多年歷史的國際性企業(yè)，擁有全球領先的四大業(yè)務——電氣、工業(yè)自動化、運動控制、機器人及離散自動化，為數(shù)字化行業(yè)提供全面的產品、服務與解決方案。隨著abb在國內及國際市場的不斷強大到如今成為全球技術領導企業(yè)，abb也同時更加注重幸福企業(yè)的建設。這首先來源于abb始終堅持的文化價值觀，在此基礎上，abb全方位給予員工最大的福利保障和組織關懷，注重員工的成長與發(fā)展，并積極履行應盡的社會職責。基于員工的核心需要、可持續(xù)發(fā)展的客觀需要、以及應盡的社會責任，abb逐漸成為了一個以人為本、充滿微笑、和諧友愛、共同發(fā)展的幸福企業(yè)。

人才成長價值方面，abb是全球技術領導企業(yè)，為數(shù)字化行業(yè)提供全面的產品、服務與解決方案，致力于成為數(shù)字化行業(yè)技術領導者。在積極推動本土創(chuàng)新的同時，abb深知只有通過每一位員工堅持不懈地地努力才能實現(xiàn)。abb重視人才，更關注員工的成長，我們全力確保員工得到所需的一切，以發(fā)揮其所有潛力。

“員工優(yōu)先計劃”鼓勵員工進行職業(yè)拓展，發(fā)現(xiàn)自身潛力，積極探索成功。2018年abb中國由內部員工調動填補的空缺職位僅占所有空缺職位的8%，而2019年第二季度就已達到20%。幫助員工收獲了新的機會，實現(xiàn)自我價值。

打造多元與包容的文化同樣對確保我們取得成功至關重要，并使我們更為強大。在多元與包容文化下，我們尊重和鼓勵個體差異，團結一致共同書寫未來篇章。

注：以上資料均由申報者提供。