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機器換人破解“用人難” 激發(fā)食品機械產業(yè)新動能

】近年來,隨著人口紅利的逐漸減弱,勞動成本的不斷上升等,傳統(tǒng)勞動密集型加工制造行業(yè)(包括食品機械設備制造業(yè))面臨著“用工難”,勞動成本居高不下的困境,尤其是在當下特殊時期,企業(yè)復工復產更是普遍遇到“用工難”。伴隨著“機器換人”的步伐加快,在一定程度上破解企業(yè)“用人難”,讓不少企業(yè)嘗到了“甜頭”,實現(xiàn)降本提質增效。

隨著中國制造業(yè)的“人口紅利”正在不斷消失,機器換人成了推動傳統(tǒng)食品機械裝備制造業(yè)實現(xiàn)產業(yè)轉型升級的一項重要舉措。機器換人通過向機器要人、向技術要產能,加快轉型升級步伐,也是以現(xiàn)代化、自動化的裝備提升傳統(tǒng)產業(yè),推動技術紅利替代人口紅利,成為新的食品機械產業(yè)優(yōu)化升級和經濟持續(xù)增長的動力之源。

一般來說,傳統(tǒng)食品機械裝備制造業(yè)還主要依靠人工操作,生產過程中單一、瑣碎的重復性作業(yè)、勞動強度大,人工成本高,但自動化生產水平和產出效率不高,并且產品標準不統(tǒng)一,質量也難以保障。

然而,“機器換人”的步伐加快,既能夠減輕員工的勞動強度,減少勞動成本,同時又可以提高自動化生產水平和產出效率,保證產品質量。

據一位企業(yè)相關人員介紹,“得益于‘機器換人’步伐加快,新設備不但降低了員工的勞動強度,生產線人數減少,自動化生產水平和產出效率明顯提高,而且還保證了產品質量,尤其在特殊期間,員工未能全部返崗,勞動力缺口大的情況下,更是為企業(yè)復工復產,以及產能快速的恢復提供了有力的支撐,實現(xiàn)了降本提質增效”。

另外,也有食品機械設備制造廠家如是說,“自從引進了自動鈑金加工機械,其獨立完成零部件自動化剪、切、復合、折、鉚接、拼接、成型等加工。之前老式的機器至少要2個人操作,且剪、切、鉚接、拼接準確度不高。而今只要1名員工在自動鈑金加工機器面前設定程序,就可實現(xiàn)24小時無人化全自動生產,大大提高了整體生產效率”。

“機器換人”不僅僅能夠幫助企業(yè)實現(xiàn)了降本提質增效,還加快企業(yè)加快邁入“智造”時代。據了解,許多有條件的食品機械設備制造企業(yè)加快“機器換人”,推進“智能換數字”,采用自動檢測、流程控制、模擬人工判斷、自動故障排除等先進技術,并在精益生產管理、人才資源管理等領域升級創(chuàng)新,真正邁入“智造”時代。

筆者獲悉,一企業(yè)加工車間里集中應用了各類新設備以及自動檢測、自動故障排除等先進技術,數字化智能、等數據采集技術隨處可見,每個產品都實現(xiàn)了全生命周期的可追溯性,生產狀態(tài)等產品信息都能在大數據庫里找到,公司已經實現(xiàn)了“萬物共聯(lián)”,進一步提升生產線效益、提高生產產能、提升產品質量。

“機器換人”能夠實現(xiàn)24小時無人化全自動生產,讓更多食品機械制造等企業(yè)實現(xiàn)降本提質增效的同時,也能幫助企業(yè)加快邁入“智造”時代,推動智能制造、工業(yè)互聯(lián)網等應用,轉變管理及生產方式,進一步提升生產線效益、提高生產產能、提升產品質量等,成為激發(fā)食品機械制造等產業(yè)的新動能。

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