“十三五”期間，哈電集團利潤年復(fù)合增長率達42.9%,全員勞動生產(chǎn)率年復(fù)合增長率11.9%，人均工資年復(fù)合增長率7.6%，經(jīng)濟效益和發(fā)展質(zhì)量顯著提高。
　　五年來，哈電集團加快傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)升級和新興產(chǎn)業(yè)培育布局，推進八大板塊協(xié)同發(fā)展，在生物質(zhì)發(fā)電、垃圾發(fā)電等新產(chǎn)業(yè)方面取得突破。2020年12月12日，哈電集團投資建設(shè)的撫遠生物質(zhì)熱電聯(lián)產(chǎn)項目成功并網(wǎng)發(fā)電。該項目可有效解決農(nóng)村秸稈焚燒、燃煤治理、環(huán)境污染等問題，正式投運后，可年生產(chǎn)綠色電力1.95億千瓦時，年消耗各類秸稈24萬噸，年節(jié)約標(biāo)煤10萬噸。
　　以科技創(chuàng)新為第一動力，企業(yè)核心競爭力不斷提升。哈電集團參與建設(shè)的“長江三峽樞紐工程”等兩項成果榮獲2019年度國家科學(xué)技術(shù)進步獎特等獎。自主研制的世界首臺長短葉片白鶴灘百萬千瓦機組轉(zhuǎn)輪通過精品驗收，集獨創(chuàng)長短葉片結(jié)構(gòu)、微配重、195米完美焊縫于一身的轉(zhuǎn)輪，占領(lǐng)世界水電裝備制高點。國家科技重大專項高溫氣冷堆核電站示范工程華能石島灣核電站蒸汽發(fā)生器在重型公司交貨發(fā)運。高效自適應(yīng)焊接機器人、CMT焊接機器人工作站開發(fā)應(yīng)用工作取得重要突破，引領(lǐng)企業(yè)智能制造實現(xiàn)“多點開花”。
　　深化改革。三項制度改革實現(xiàn)主體企業(yè)全覆蓋，建立起了工資正常增長機制、工效掛鉤機制、考核分配機制，實現(xiàn)“干部能上能下、收入能增能減、員工能進能出”常態(tài)化，集團總部部門崗位壓縮了32%，總部人員編制壓縮了41%；累計減少法人25戶，減小比例達35.71%，累計完成人員分流安置7994人；取消非優(yōu)勢業(yè)務(wù)，所屬企業(yè)陸續(xù)實現(xiàn)了鑄造、鍛造、標(biāo)準件等業(yè)務(wù)的社會化，撤銷相應(yīng)的業(yè)務(wù)單元，完成廠辦大集體改革全部88戶企業(yè)、17333人安置工作。