“全省各類用人單位招聘崗位13592個，人才需求86601名?！鄙钊胪七M(jìn)“人才引育創(chuàng)新”，緊密服務(wù)青年人才來魯創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，今天，省委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、省人力資源社會保障廳、省科技廳、團(tuán)省委舉辦2022年全省人才需求“云”發(fā)布會，向天下英才廣發(fā)“求賢令”。2022年“創(chuàng)業(yè)齊魯 優(yōu)選山東”青年人才服務(wù)周活動同時啟動。

省委組織部副部長龔文東介紹，山東集中征集了全省各類單位招聘崗位1.36萬個，人才需求8.66萬名，數(shù)量和規(guī)模均創(chuàng)歷年新高。這些需求將在“選擇山東”“人才山東網(wǎng)”“山東高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)”“山東—名校人才直通車網(wǎng)上對接平臺”等多個平臺上線發(fā)布。

此次征集發(fā)布的用人需求，突出服務(wù)“十強(qiáng)現(xiàn)代優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)集群”發(fā)展，聚焦高端裝備、醫(yī)養(yǎng)健康、新能源新材料、新一代信息技術(shù)等山東優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，用人單位涵蓋“雙一流”高校、省屬高校和科研院所、省屬國有企業(yè)、“十強(qiáng)”產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)等。其中，高校招聘崗位490個，人才需求2743名；各類科研單位招聘崗位269個，人才需求2019名；省屬國有企業(yè)招聘崗位445個，人才需求2435名；醫(yī)療機(jī)構(gòu)招聘崗位1289個，人才需求5053名。

其中，征集發(fā)布的全省博士高層次人才需求超過6000名，554家博士后科研流動站、工作站和創(chuàng)新實(shí)踐基地3000余個博士后崗位虛位以待。碩士學(xué)歷以上人才需求超過2.38萬名，各類單位專門面向應(yīng)屆畢業(yè)生招聘6500余名。從產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域看，高端裝備領(lǐng)域12499名，醫(yī)養(yǎng)健康領(lǐng)域10853名，新一代信息技術(shù)領(lǐng)域8380名，新能源新材料領(lǐng)域7179名，高端化工領(lǐng)域7566名，“十強(qiáng)”產(chǎn)業(yè)人才需求較為集中。從地域分布看，膠東經(jīng)濟(jì)圈、省會經(jīng)濟(jì)圈、魯南經(jīng)濟(jì)圈人才需求分別為3.82萬、3.15萬、1.69萬名，其中濰坊市1.27萬名，居全省之首。

薪酬待遇上，招聘崗位最高年薪120萬元。年薪50萬以上的崗位277個，30萬至50萬的1392個。其中，高端化工、高端裝備、新能源新材料等行業(yè)領(lǐng)域的部分崗位提供的年薪普遍在40萬左右，領(lǐng)跑各大行業(yè)。此外，16市還將根據(jù)政策，為相應(yīng)人才提供生活補(bǔ)助、安居補(bǔ)貼等，助力青年人才成為“新山東人”。

近年來，山東立足于更大力度集聚和培育青年人才，依托“泰山”“齊魯”人才工程，建立完善符合青年人才成長規(guī)律的全鏈條支持機(jī)制，“泰山”人才工程青年專家遴選規(guī)模翻倍增長；打破政策藩籬，提高各類人才項(xiàng)目、科技計(jì)劃的青年支持比例；深入推動“萬名博士、十萬碩士、百萬大學(xué)生創(chuàng)業(yè)齊魯計(jì)劃”，2019年以來全省集聚高校畢業(yè)生青年人才218萬余人。今后，山東將根據(jù)工作需要，每年開展3—4次人才需求集中征集工作，將優(yōu)質(zhì)崗位和人才政策等資源整合打包，定期上線更新發(fā)布，誠邀廣大青年才俊與山東來一場“雙向奔赴”。