通用技術(shù)沈陽(yáng)機(jī)床改革攻堅(jiān)破困局，科技自強(qiáng)開(kāi)新局——

把核心技術(shù)牢牢掌握在自己手中

發(fā)布時(shí)間：2022年06月18日 信息來(lái)源：遼寧日?qǐng)?bào)

【 字體：大中小】 【打印文章】

仲夏豐雨，萬(wàn)木蔥蘢，生機(jī)勃發(fā)。

6月中旬，通用技術(shù)沈陽(yáng)機(jī)床一家子公司院內(nèi)，滿載精密機(jī)床產(chǎn)品的重型車輛整裝列隊(duì)，迎著細(xì)雨緩緩駛出，發(fā)往用戶現(xiàn)場(chǎng)；車間里，多個(gè)五軸聯(lián)動(dòng)高端數(shù)控機(jī)床項(xiàng)目正在加緊攻關(guān)。

“制造強(qiáng)需裝備強(qiáng)，裝備強(qiáng)需機(jī)床強(qiáng)。專注創(chuàng)新，自立自強(qiáng)，努力為國(guó)家重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、關(guān)鍵領(lǐng)域競(jìng)爭(zhēng)提供有力支撐，是我們的使命?！惫究偨?jīng)理、黨總支書記劉峰說(shuō)，“重組以來(lái)，我們的研發(fā)能力、制造水平有了很大提升，今年已經(jīng)在手的訂單比去年增長(zhǎng)了一倍！”

機(jī)床，被稱為“工業(yè)母機(jī)”，是驅(qū)動(dòng)制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的源頭產(chǎn)業(yè)。機(jī)床的精密水平，直接決定了一個(gè)國(guó)家能夠制造什么和如何制造。

沈陽(yáng)機(jī)床，是我國(guó)第一臺(tái)臥式數(shù)控車床、第一臺(tái)搖臂鉆床、第一臺(tái)自動(dòng)車床等多個(gè)行業(yè)“第一”的誕生地，為我國(guó)裝備制造業(yè)發(fā)展作出了重要貢獻(xiàn)。

2013年8月30日，習(xí)近平總書記在遼寧考察時(shí)，來(lái)到沈陽(yáng)機(jī)床。了解到企業(yè)攻克難關(guān)、掌握了國(guó)際先進(jìn)技術(shù)，總書記說(shuō)，技術(shù)和糧食一樣，靠別人靠不住，要端自己的飯碗，自立才能自強(qiáng)。他指出，要大力培育支撐中國(guó)制造、中國(guó)創(chuàng)造的高技能人才隊(duì)伍，并勉勵(lì)年輕一代堅(jiān)定創(chuàng)新超越、產(chǎn)業(yè)報(bào)國(guó)的遠(yuǎn)大志向，為發(fā)展壯大實(shí)體經(jīng)濟(jì)多作貢獻(xiàn)。

這是對(duì)機(jī)床行業(yè)的深切關(guān)懷，對(duì)機(jī)床人的殷切期望。沈陽(yáng)機(jī)床牢記囑托，砥礪創(chuàng)新，積極培育人才。

2019年，通用技術(shù)集團(tuán)對(duì)沈陽(yáng)機(jī)床實(shí)施戰(zhàn)略重組。沈陽(yáng)機(jī)床在改革攻堅(jiān)中破困局，全面加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，配強(qiáng)配優(yōu)經(jīng)營(yíng)班子，推行任期制和契約化剛性管理；紓解債務(wù)、剝離低效無(wú)效資產(chǎn)、解決歷史遺留問(wèn)題，精簡(jiǎn)企業(yè)架構(gòu)，全力優(yōu)化體制機(jī)制。

科技自強(qiáng)開(kāi)新局，沈陽(yáng)機(jī)床承擔(dān)參與了16項(xiàng)國(guó)家專項(xiàng)、重點(diǎn)項(xiàng)目，目前已有10個(gè)項(xiàng)目取得科技成果；聯(lián)合重點(diǎn)用戶進(jìn)行技術(shù)攻關(guān)和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，聚焦構(gòu)建自主供應(yīng)鏈基礎(chǔ)，組織開(kāi)展核心功能部件研發(fā)；實(shí)行科技攻關(guān)項(xiàng)目“揭榜掛帥”機(jī)制，已攻克高精度主機(jī)設(shè)計(jì)及制造、高動(dòng)態(tài)運(yùn)動(dòng)部件伺服驅(qū)動(dòng)等十余項(xiàng)核心關(guān)鍵技術(shù)。

著眼于夯實(shí)高質(zhì)量發(fā)展根基，持續(xù)培育壯大人才隊(duì)伍。沈陽(yáng)機(jī)床實(shí)行全員競(jìng)聘上崗，精簡(jiǎn)在崗人數(shù)47%，一線生產(chǎn)人員占比提高10個(gè)百分點(diǎn)；按業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)決定薪酬，將工資、待遇向科技人才傾斜，設(shè)立技術(shù)專家、首席工匠等非領(lǐng)導(dǎo)高薪職位，技術(shù)人員2021年平均薪酬較2019年提高49%。

“聆聽(tīng)總書記的話語(yǔ)，讓創(chuàng)新超越、產(chǎn)業(yè)報(bào)國(guó)的信念，在我心里深深扎下了根?！碑?dāng)年只有28歲的鉗工孫海峰，現(xiàn)已成長(zhǎng)為車間主任和工段長(zhǎng)，他說(shuō)，“這10年，是我個(gè)人快速成長(zhǎng)的10年。我勤學(xué)技術(shù)，提高技能，在創(chuàng)新革新中取得很多成果，還獲得了沈陽(yáng)市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)??！?/p>

曾經(jīng)的車工徐寶軍，如今已是行業(yè)大工匠，獲得全國(guó)勞動(dòng)模范、全國(guó)技術(shù)能手、國(guó)務(wù)院政府特殊津貼等諸多榮譽(yù)。以他的名字命名的勞模創(chuàng)新工作室，累計(jì)完成100多個(gè)創(chuàng)新項(xiàng)目，培養(yǎng)出200多名生產(chǎn)技術(shù)骨干。對(duì)于未來(lái)，徐寶軍有很多計(jì)劃：要繼續(xù)鉆研，解決更多技術(shù)難題；要繼續(xù)傳幫帶，培養(yǎng)更多實(shí)用的一線青年人才。

改革催生動(dòng)力，激發(fā)創(chuàng)新活力?！翱倳浛疾鞎r(shí)，我們自主研發(fā)的數(shù)控系統(tǒng)剛搭載到兩軸車床上?！鄙蜿?yáng)機(jī)床（集團(tuán)）設(shè)計(jì)研究院有限公司上海分公司副總經(jīng)理黃云鷹說(shuō)，“正是在總書記的勉勵(lì)下，這些年我們始終緊盯關(guān)鍵核心技術(shù)搞科研，先后突破三軸、四軸、五軸、多通道等核心技術(shù)，數(shù)控系統(tǒng)在實(shí)踐中不斷成長(zhǎng)、成熟，并以此為基礎(chǔ)創(chuàng)新推出了工業(yè)智能在線服務(wù)，在數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化、智能化的道路上不斷取得新進(jìn)步……”