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機(jī)電之家 > 機(jī)電號(hào) > 正文 申請(qǐng)入駐

昆山開發(fā)區(qū):為鍛造超一流經(jīng)開區(qū)裝上“紅色引擎”

黨建是做好一切工作的根本保障,任何工作都離不開黨的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。作為國(guó)家級(jí)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)和“昆山之路”的發(fā)源地,“國(guó)批”30年來,昆山開發(fā)區(qū)始終堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),把黨建引領(lǐng)貫穿發(fā)展全過程,不斷豐富“黨建路徑”、擴(kuò)大“黨建版圖”、提升“黨建效益”,為打造面向未來的現(xiàn)代化超一流開發(fā)區(qū)裝上強(qiáng)大的“紅色引擎”。

新時(shí)代呼喚新?lián)?dāng),新征程需要新作為。昆山市委常委,昆山開發(fā)區(qū)黨工委副書記、管委會(huì)副主任徐敏中表示,站在“國(guó)批”30周年的新起點(diǎn),昆山開發(fā)區(qū)將繼續(xù)以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指引,傳承弘揚(yáng)“敢闖敢試、唯實(shí)唯干、奮斗奮進(jìn)、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)”的新時(shí)代“昆山之路”精神,以黨的建設(shè)為引領(lǐng),當(dāng)好區(qū)域一體發(fā)展、產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展、深化改革開放、現(xiàn)代化城市建設(shè)、社會(huì)綜合治理、實(shí)現(xiàn)共同富?!傲鶄€(gè)示范”,讓黨的旗幟在每一個(gè)基層陣地高高飄揚(yáng),凝心聚力為昆山打造社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)縣域示范而拼搏奮斗。

筑牢“紅色堡壘”,凝聚奮進(jìn)力量

走進(jìn)昆山開發(fā)區(qū)蓬朗區(qū)域黨群服務(wù)站,近200平方米的展廳內(nèi)主題布局清晰明了,區(qū)域黨建工作發(fā)展、特色亮點(diǎn)、品牌建設(shè)、黨企融合等應(yīng)有盡有?!罢军c(diǎn)依托蓬朗文體中心退役軍人之家、乒乓球室、圖書室等眾多服務(wù)載體,讓群眾隨時(shí)隨地都能感受到黨組織就在身邊?!崩ド介_發(fā)區(qū)蓬朗區(qū)域黨總支副書記陳楓說。

類似的“紅色堡壘”,在昆山開發(fā)區(qū)隨處可見。這些黨建陣地通常建在交通便利的綜合性文體中心內(nèi),便于整合資源,擴(kuò)大服務(wù)半徑。截至目前,開發(fā)區(qū)建設(shè)完成23個(gè)黨群服務(wù)中心、3個(gè)黨群服務(wù)站、72個(gè)黨群服務(wù)點(diǎn),構(gòu)建起“橫向覆蓋、縱向深入、多點(diǎn)開花”的黨群服務(wù)體系,實(shí)現(xiàn)了黨群服務(wù)全覆蓋、零距離、促發(fā)展的嶄新格局。

夯實(shí)黨組織戰(zhàn)斗堡壘,不僅要實(shí)現(xiàn)“黨建效應(yīng)”,更要豐富“黨建路徑”、擴(kuò)大“黨建版圖”。昆山開發(fā)區(qū)以“區(qū)域化、整合型、引領(lǐng)者”為指導(dǎo),在非公企業(yè)領(lǐng)域建設(shè)黨群服務(wù)陣地,推動(dòng)實(shí)現(xiàn)黨組織覆蓋從“有形態(tài)”到“有質(zhì)態(tài)”、黨組織書記從“應(yīng)付干”到“領(lǐng)著干”、黨員管理從“有活動(dòng)”到“有活力”。如今,點(diǎn)綴在昆山開發(fā)區(qū)大地的非公企業(yè)黨群服務(wù)中心、站、點(diǎn),成為區(qū)域一道亮麗風(fēng)景。

“這是本年度重點(diǎn)建設(shè)工程跟蹤服務(wù)情況表,表上的紅色小旗幟和橫杠,代表已完成的流程和遇阻的流程,每一個(gè)項(xiàng)目都有一名黨員專員進(jìn)行全方位、全過程的對(duì)接服務(wù)?!痹诶ド介_發(fā)區(qū)行政審批局,工作人員工作臺(tái)旁有兩個(gè)展板,據(jù)介紹,該局創(chuàng)新實(shí)施項(xiàng)目審批“一軸兩端三保障”和“容缺審批”機(jī)制,以黨員為骨干,提供主動(dòng)、專業(yè)、精準(zhǔn)的“金牌保姆式”服務(wù),近年來全程保障了星巴克中國(guó)“創(chuàng)新咖啡產(chǎn)業(yè)園”、三一創(chuàng)智云谷、和碩投資性總部等重大項(xiàng)目的建設(shè),黨建品牌為高質(zhì)量發(fā)展注入了不竭動(dòng)力。

為用好三級(jí)黨群服務(wù)體系,昆山開發(fā)區(qū)發(fā)動(dòng)各社區(qū)與轄區(qū)內(nèi)40余家單位簽訂共建協(xié)議,推動(dòng)“黨建為民、社會(huì)治理、志愿服務(wù)”有效融合,以“兩新”組織黨組織和黨員需求為導(dǎo)向,充分整合開發(fā)區(qū)“兩新”組織黨建資源,打造優(yōu)質(zhì)黨組織集群,在丹尼斯克、龍騰光電、科森科技等企業(yè),由企業(yè)黨建品牌形成的“紅色矩陣”,在昆山開發(fā)區(qū)格外耀眼。

爭(zhēng)當(dāng)“紅色先鋒”,勇挑發(fā)展重?fù)?dān)

滬士集團(tuán)是昆山首個(gè)掛牌黨支部的外企。由公司黨委書記陳惠芬命名的“陳惠芬融和工作法”,已成為昆山非公黨建的亮麗名片和全省乃至全國(guó)非公黨建工作的重要范例。工作法把“黨建+服務(wù)”融入到企業(yè)發(fā)展全過程,形成黨建工作、企業(yè)發(fā)展、員工利益三者相輔相成的良好局面?!坝龅绞虑榇蠹倚耐惶幭?,勁往一處使,這就是黨組織的力量?!标惢莘艺f。

“剛到滬士,我的工作是管宿舍、廁所。公司里有多少個(gè)廁所,我最清楚?!标惢莘覍?duì)26年前工作調(diào)動(dòng)時(shí)的情形仍然記憶猶新。彼時(shí),昆山外資企業(yè)如雨后春筍,但黨建工作還是白紙一張,陳惠芬被組織委以重任,成為非公企業(yè)黨建的“探路者”。一路走來,陳惠芬披荊斬棘,從剛開始為打開局面走“群眾路線”,到今天家喻戶曉的全國(guó)非公企業(yè)黨建“典型”,她把黨的基層組織建設(shè)與企業(yè)發(fā)展、員工成長(zhǎng)緊密結(jié)合在一起,以潤(rùn)物無聲的融和之法,讓黨建工作深入企業(yè)每一個(gè)角落,贏得了外商的尊重和員工的擁戴,成為昆山開發(fā)區(qū)非公黨建發(fā)展的一個(gè)生動(dòng)縮影。

如今,在昆山開發(fā)區(qū)非公企業(yè),通過把黨的工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、員工發(fā)展有機(jī)融合,實(shí)現(xiàn)黨建工作在利益共生中得到加強(qiáng)、感情相融中得到支持、文化認(rèn)同中得到升華。據(jù)統(tǒng)計(jì),目前昆山開發(fā)區(qū)“兩新”組織黨委下設(shè)黨組織662個(gè),其中黨委4個(gè)、黨總支30個(gè)、黨支部628個(gè),共有黨員5929人。

黨建興則企業(yè)興,黨建強(qiáng)則企業(yè)強(qiáng)。在三一重機(jī)有限公司9號(hào)車間,只見足有兩層樓高的生產(chǎn)線忙碌有序,蔚為壯觀。令人驚奇的是,規(guī)模龐大的生產(chǎn)線僅有零星操作工人。“這是我們公司的智能挖掘機(jī)項(xiàng)目,現(xiàn)在自動(dòng)化率水平超過70%,可減少一線人員50%以上?!比恢貦C(jī)有限公司大型挖掘機(jī)研究院控制所所長(zhǎng)、二支部書記石向星介紹,智能挖掘機(jī)項(xiàng)目的成功運(yùn)作,得益于公司成立的項(xiàng)目“攻關(guān)小組”,小組17名成員中,有9名是共產(chǎn)黨員。

在昆山開發(fā)區(qū),充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,解決科研發(fā)展中的“卡脖子”難題,成為眾多非公企業(yè)的共識(shí)。清陶(昆山)能源發(fā)展股份有限公司是一家從事固態(tài)電池研發(fā)的龍頭企業(yè),為攻克這一前沿技術(shù),公司專門成立一支由100多名黨員骨干組成的研發(fā)團(tuán)隊(duì),啟動(dòng)高能量密度固態(tài)電池的研發(fā)工作,提升電池安全性和續(xù)航能力,為企業(yè)搶得發(fā)展先機(jī)。

做實(shí)“黨建+”,加出發(fā)展新高度

來到昆山開發(fā)區(qū)黨群服務(wù)中心黨建展廳,仿佛置身于一座時(shí)光長(zhǎng)廊,300余平方米的展廳分成平房創(chuàng)業(yè)、國(guó)際視野、時(shí)代新局、信仰空間等區(qū)域,涵蓋了昆山開發(fā)區(qū)成立以來黨建引領(lǐng)各項(xiàng)事業(yè)不斷發(fā)展的各個(gè)方面。

在推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展過程中,黨的組織建設(shè)也在昆山開發(fā)區(qū)的基層一線生根發(fā)芽。從第一家外資企業(yè)黨支部成立,到如今黨的組織遍地開花,昆山開發(fā)區(qū)始終以黨建為基礎(chǔ),不斷豐富“黨建+”內(nèi)容。

面對(duì)企業(yè)推進(jìn)轉(zhuǎn)型升級(jí)的迫切需求,如何用黨建匯聚各類創(chuàng)新資源?面對(duì)市民對(duì)高品質(zhì)生活的日益向往,如何用黨建串起基層治理的各項(xiàng)工作?對(duì)此,昆山開發(fā)區(qū)打破條塊分割、部門局限,通過整合資源,讓黨建與產(chǎn)業(yè)、民生等領(lǐng)域深度融合。

“我們將2.4億元的貸款資金,用于科技企業(yè)加速器項(xiàng)目核心區(qū)二三期擴(kuò)建項(xiàng)目,以容納更多科技型企業(yè)入駐。”昆山莘莘科技發(fā)展有限公司負(fù)責(zé)人楊平說。2020年7月,昆山開發(fā)區(qū)黨工委與昆山農(nóng)商銀行黨委簽訂“黨建+金融+x”共建協(xié)議,每年拿出不少于10億元的信貸支持,服務(wù)科創(chuàng)企業(yè)與科創(chuàng)人才。包括莘莘科技在內(nèi),“黨建+金融+x”項(xiàng)目為開發(fā)區(qū)內(nèi)企業(yè)建檔6578戶,授信超過55億元,用信超過24億元。

“黨建+”,加出了發(fā)展新高度。目前,開發(fā)區(qū)認(rèn)定高企數(shù)量、人才項(xiàng)目入圍數(shù)量領(lǐng)跑昆山各大板塊。開發(fā)區(qū)也成功獲批國(guó)家創(chuàng)新人才培養(yǎng)示范基地,提振了黨建引領(lǐng)科創(chuàng)發(fā)展的信心。

與科創(chuàng)工作相比,基層治理千頭萬緒,涉及面寬、量大、事多。昆山開發(fā)區(qū)以“黨建”為橋梁紐帶,串起基層治理的千根“線”,做實(shí)“黨建+基層治理”民生大文章。

在樂和社區(qū)居委會(huì),社區(qū)圍繞居民需求,通過“黨建+”,讓服務(wù)更有溫度。據(jù)樂和社區(qū)黨支部書記李葉介紹,在小區(qū)公元壹號(hào)開展的“紅管先鋒”好商量議事廳,實(shí)施社區(qū)、物業(yè)、議事廳成員三方座談,用居民參與等方式解決居民實(shí)際問題,居民滿意度大幅提升,物業(yè)費(fèi)收繳率超95%,主人翁意識(shí)持續(xù)增強(qiáng)。今年以來,通過議事廳累計(jì)解決小區(qū)矛盾糾紛36件?!澳壳?,我們依托綜合執(zhí)法‘黨建+’共建機(jī)制拓展了更多工作內(nèi)容,融合執(zhí)法網(wǎng)格化,通過多部門聯(lián)動(dòng),讓垃圾分類、宜居環(huán)境提升、裝修拆改等城市綜合管理力量‘進(jìn)’小區(qū),使小區(qū)管理得更規(guī)范、更有序、更文明、更法治?!遍_發(fā)區(qū)綜合執(zhí)法局孔巷中隊(duì)中隊(duì)長(zhǎng)浦純潔說。 張紅軍

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