在疫情防控常態(tài)化形勢下，東北大學信息科學與工程學院貫徹落實黨中央、國務院關于穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)的有關決策部署，依托遼寧省“三全育人”示范院系建設優(yōu)勢，全面統(tǒng)籌、精準施策，以“一二三”模式推進畢業(yè)生就業(yè)工作。

堅持“一個導向”，實現(xiàn)高格局就業(yè)。東北大學信息科學與工程學院黨委2018年入選首批全國黨建工作標桿院系并通過驗收，培育出全國高校黃大年式教師團隊，全國首批“雙帶頭人”黨支部書記工作室，全國高校黨建工作樣板支部。學院努力發(fā)揮“高質量黨建引領高水平就業(yè)”的優(yōu)勢，堅持“為黨育人、為國育才”的育人導向，注重學生遠大理想和正確的擇業(yè)觀的培育。在深入研讀國家就業(yè)指導政策的基礎上，學院結合實際出臺《信息科學與工程學院2022屆畢業(yè)生促就業(yè)工作方案》，推進以“學在東信”為統(tǒng)領的優(yōu)良學風建設工程，開展“傳承科學家精神”“學術人生”“青年說”等品牌活動，將“實干、報國、創(chuàng)新、卓越”的東大文化植根于心。重點打造的“強國路上的東信人”網絡思政品牌項目，挖掘宣傳優(yōu)秀畢業(yè)生服務社會典型事跡，強化學生為黨發(fā)展守初心、為國進步勇?lián)數氖姑c責任。“黨建是根”，根深方能葉茂，優(yōu)異的黨建工作成績?yōu)閷W院人才的培養(yǎng)和輸送把穩(wěn)了“方向盤”。

堅持“二個面向”，力求高質量就業(yè)。學院面向國家社會發(fā)展需求，著力加速相關專業(yè)學科轉型發(fā)展。中國工程院院士、國家級高層次人才等在內的專業(yè)領軍人物持續(xù)煥發(fā)人才輸送動能，知名學者、老科學家近百場線上線下活動交流深入解讀人才培養(yǎng)的密碼……學院在重點領域、重點行業(yè)與重點單位集中發(fā)力，掌握就業(yè)市場一手訊息，精準投送各方就業(yè)資源，切實落實全方位保障，形成了“三重”就業(yè)格局，實現(xiàn)了高質量就業(yè)。學院面向學生成長成才需求，在畢業(yè)年級中開展深度調研，精準掌握學生未來的發(fā)展需求，結合學生“自身條件”開展指導，面對有升學愿望本科生，學院建立了“班導師—輔導員—學生朋輩”的幫扶結構，指導升學群體明確方向落實行動，升學率創(chuàng)歷史新高。對標就業(yè)需求學生，堅持“一生一策”，“因地制宜、因時而異、因材施教”制定指導方案。國家社會發(fā)展需求的正確朝向、學生成長成才需求的正向激勵，賦予了信息科學與工程學院新形勢下就業(yè)工作穩(wěn)步推進的從容與自信。

完善“三項機制”，助推高比例就業(yè)。“三項機制”即人才培養(yǎng)機制、就業(yè)幫扶機制和信息服務機制。信息科學與工程學院在“一流學科”建設推動下，全面升級人才培養(yǎng)機制，形成了多維立體“三全育人”育人場域，不斷深耕課程育人理念、豐富實踐育人渠道、完善網絡育人機制、提升科研育人實效，通過課程學習、導師指導，強化了學生解決問題的能力；在現(xiàn)有教育資源基礎上，創(chuàng)新實踐課程體系，引入“名企課堂”，拓展了學生的視野，提升應用創(chuàng)新能力。著力打造就業(yè)幫扶機制，多方協(xié)作，對畢業(yè)生引導扶持，形成了從專業(yè)學習到就業(yè)指導“一條龍”貫通式的培養(yǎng)模式，學院黨委多次啟動的“紅色1+1”行動，實現(xiàn)了教職工黨支部指導畢業(yè)生就業(yè)無縫銜接；輔導員提供的“四個一”促就業(yè)服務，為畢業(yè)生高比例就業(yè)奠定堅實基礎。不斷完善信息服務機制，信息科學與工程學院成立了就業(yè)工作領導小組，院長、書記作為第一責任人，其他班子成員全員參與校企銜接過程，輔導員、班導師、研究生導師、對接學校中層領導干部全程跟進畢業(yè)生求職動態(tài)，不斷推進畢業(yè)生就業(yè)過程的信息化與專業(yè)化。

面向未來，學院將繼續(xù)堅守立德樹人使命，加強就業(yè)指導，拓展就業(yè)市場，為學生開辟多渠道、多元化就業(yè)通道，實現(xiàn)2022屆畢業(yè)生更充分更高質量就業(yè)。