為深入學習貫徹習近平總書記關(guān)于國企改革的重要指示批示精神，貫徹落實黨中央、國務(wù)院重大決策部署，打好國企改革三年行動高質(zhì)量收官攻堅戰(zhàn)，以實際行動迎接黨的二十大勝利召開，9月28日，中核集團召開改革三年行動高質(zhì)量收官推進會。

集團公司黨組書記、董事長余劍鋒出席會議并強調(diào)，抓好國企改革三年行動，要提高政治站位，深刻領(lǐng)會習近平總書記關(guān)于國企改革的重要指示批示精神。各部門、各單位要堅決扛起深化國有企業(yè)改革這一重大政治責任，進一步增強責任感、使命感和緊迫感，慎終如始，落實“可衡量、可考核、可檢驗、要辦事”的要求，全面、按時、高質(zhì)量完成改革三年行動各項目標任務(wù)，確保取得經(jīng)得起歷史和實踐檢驗的改革成果。

集團公司總經(jīng)理、黨組副書記顧軍主持會議，黨組成員、副總經(jīng)理曹述棟，紀檢監(jiān)察組組長、黨組成員王杰之，黨組成員、總會計師王學軍出席會議。會上傳達了習近平總書記關(guān)于國企改革的重要指示批示精神、國資委相關(guān)工作要求，改革辦宣貫了集團公司改革三年行動高質(zhì)量收官的工作方案。中國原子能、中核武漢、中核二三3家單位交流改革經(jīng)驗。

“集團公司黨組堅持把習近平總書記重要講話和重要指示批示精神作為核工業(yè)發(fā)展的根本遵循，把深化改革作為推動核工業(yè)加快發(fā)展的關(guān)鍵一招。”余劍鋒指出，要緊盯重點、靶向攻關(guān)，突出抓好改革工作質(zhì)量實效。

• 一是堅持“兩個一以貫之”，堅決落實黨中央重大決策部署。要完善執(zhí)行好“第一議題”，堅決用習近平總書記重要論述統(tǒng)領(lǐng)改革工作，校準航向。要深入推動黨建與改革發(fā)展同頻共振。要持續(xù)推動黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合。在重點工程、改革一線發(fā)揮基層黨建優(yōu)勢。

• 二是堅持精細管理，持續(xù)增強集團公司核心競爭力。要認真落實中央關(guān)于加快建設(shè)世界一流企業(yè)的重大部署，以對標世界一流管理提升為重要抓手，持續(xù)補短板、強弱項。要圍繞促進高水平科技自立自強，持續(xù)深化科研院所改革，加快打造核工業(yè)原創(chuàng)技術(shù)策源地。要在推進市場化改革中不斷激發(fā)企業(yè)活力動力、提升效率效益。

• 三是堅持解放思想，促進集團公司做強做優(yōu)做大。要推動同類資源向優(yōu)勢企業(yè)和主業(yè)企業(yè)集中，積極謀劃建設(shè)核領(lǐng)域現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)鏈鏈長，打造一批專精特新“小巨人”企業(yè)和單項冠軍企業(yè)。做好“雙百”“科改”改革專項工程。要善于借助資本市場力量，充分發(fā)揮“資本+資源”耦合效應(yīng)。要做好調(diào)整退出助力企業(yè)輕裝上陣。

余劍鋒要求，改革三年行動現(xiàn)已進入最關(guān)鍵的收官階段，集團公司要系統(tǒng)謀劃、多措并舉，高標準高質(zhì)量完成改革三年行動收官工作。一是加強組織領(lǐng)導，健全一級抓一級、層層抓落實的責任體系，各部門各單位“一把手”是改革工作的第一責任人。二是發(fā)揮考核評估“指揮棒”作用，考核結(jié)果要剛性應(yīng)用，與mkj考核、各二級單位領(lǐng)導班子和領(lǐng)導人員綜合考核評價掛鉤，和班子年薪、工資總額、干部任免等掛鉤。三是做好宣傳推廣工作，要加強對重大改革經(jīng)驗、標志性改革成果的總結(jié)與提煉，積極打造具有中核特色的國企改革標桿、樣板。四是發(fā)揮激勵導向作用，要對改革先進單位和做出突出貢獻的先進個人進行表彰獎勵，更好激發(fā)積極性、主動性和創(chuàng)造性。

本次會議以視頻形式召開，集團公司總助級、副總師級領(lǐng)導，紀檢監(jiān)察組有關(guān)負責同志和總部各部門主要負責同志，各專業(yè)化公司、直屬單位班子成員、相關(guān)部門負責同志，成員單位班子成員及有關(guān)工作人員共1566人，在130個會場參加會議。會后，集團公司改革辦召開專題培訓會，對集團公司改革三年行動高質(zhì)量收官工作方案、考核方案、重點改革任務(wù)考核辦法、改革實效評估要點等內(nèi)容進行詳細解讀。