近日，齊齊哈爾市碾子山區(qū)人社服務專員工作小組走進齊齊哈爾北華機械設備制造有限公司，為企業(yè)員工進行職工培訓補貼、技能補貼需求政策解讀，及時幫助大家落實合格人員培訓補貼。

自全省“能力作風建設年”活動啟動以來，齊齊哈爾市人社局大力實施“人社專員服務企業(yè)”專項行動，全面了解企業(yè)所需所求，傾聽企業(yè)所盼所愿，解決企業(yè)所急所難，助推企業(yè)發(fā)展。市人社局分別成立市、縣兩級“人社服務專員”工作領導小組，構建起“橫向到邊、縱向到底”的服務體系，確保市域內(nèi)任何企業(yè)有關于任何人社方面的問題、困難，都有專人解答、解決。截至目前，市、縣兩級共有人社服務專員284人，累計為361戶重點企業(yè)提供服務超1000次，主動對接招商引資項目95個。

通過重新梳理惠企政策，齊齊哈爾市人社部門形成了由4大板塊25條政策組成的人社政策口袋書，充分利用集中宣講、新聞媒體報道、公眾號、微信群等形式，全面提升企業(yè)對人社政策的知曉度。同時，多次深入企業(yè)對實際困難開展調(diào)研，并詳細解讀失業(yè)保險穩(wěn)崗返還、一次性留工培訓補助、一次性擴崗補助、技能提升補貼以及失業(yè)保險待遇申領辦法等政策。年初以來，全市共為2731戶企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗補貼7026萬元，惠及職工15.4萬人，為企業(yè)階段性減免失業(yè)保險費17272萬元，為22個特困行業(yè)的企業(yè)緩繳養(yǎng)老、工傷、失業(yè)保險費375萬元。

從5月開始，市人社局主管負責人帶領養(yǎng)老保險服務小分隊先后深入一重、二機床等“老字號”裝備制造業(yè)企業(yè)開展服務，上門指導特殊工種人員信息錄入，規(guī)范特殊工種檔案記載，并進入企業(yè)特殊工種作業(yè)車間踏查，為核準特殊工種提前退休提供客觀評價。

年初以來，全市各級公共就業(yè)服務機構通過深入企業(yè)調(diào)查走訪，針對企業(yè)普遍反映的“招人難”問題，大力開展就業(yè)援助月、春風行動云聘會等線上線下公共就業(yè)服務活動，共舉辦線上線下招聘會374場，完成年計劃200場的187%，服務企業(yè)數(shù)量達到2684戶，推介用工崗位44526個。還持續(xù)發(fā)揮人力資源服務產(chǎn)業(yè)園作用，不斷擴大規(guī)模，提升服務質(zhì)量。截至目前，產(chǎn)業(yè)園進駐企業(yè)達80家，與域內(nèi)外623家用工企業(yè)簽訂代招代聘協(xié)議，與江蘇、浙江和北京建立勞務輸出機制，有針對性地開展民營企業(yè)招聘周等各類招聘活動。今年共提供崗位13075個，為用工企業(yè)成功招聘1442人。(責編：王艷)