根據(jù)2022年“保密工作學習教育月”安排， 近日，洛陽軸承研究所有限公司開展了2022年度保密工作集中培訓，培訓采取現(xiàn)場培訓和騰訊視頻會議相結(jié)合的形式，4個會場內(nèi)，公司領(lǐng)導班子成員等80余名涉密人員參加培訓。
培訓會上，公司副總經(jīng)理、總工程師李文超指出，2023年新一輪軍工保密資格認定在即，各相關(guān)單位、全體涉密人員務必高度重視，嚴格落實保密工作責任制，深化保密工作精細化管理，強化保密工作教育培訓，嚴謹細致把保密工作各項要求落到實處，以保密工作新成效貫徹落實黨的二十大精神，以優(yōu)異成績通過新一輪保密資格認定。
保密辦公室主任胡波圍繞軍工保密資格認定辦法和標準為參訓人員進行了宣貫和解讀，重點就保密資格認定標準中的保密責任制、歸口管理、保密組織機構(gòu)、保密制度、保密管理、監(jiān)督與保障等6方面的評分要素予以詳細說明。參訓人員利用公司在線考試系統(tǒng)進行了保密知識考試，并共同觀看了《警惕手機成為“貼身間諜”》保密教育片。
在培訓總結(jié)中，公司總經(jīng)理、黨委副書記高飛要求涉密人員繃緊“保密弦”，把規(guī)定動作做扎實，強化保密技防措施，保證保密工作萬無一失。公司黨委書記、董事長高元安強調(diào)，保密工作無小事，事關(guān)國家和公司發(fā)展大局，一定要把工作做在日常，一抓到底，形成長效機制。保密辦公室要嚴格檢查，及時查漏補缺，督導各相關(guān)單位把保密工作做到位，為公司軍工科研生產(chǎn)和高質(zhì)量發(fā)展保駕護航，做出積極貢獻。
(來源：軸研所)
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