近年來，寧夏國資委深入貫徹落實創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略，大力推進數(shù)字產業(yè)化和產業(yè)數(shù)字化，推動數(shù)字技術與實體經(jīng)濟深度融合，強化數(shù)據(jù)要素賦能，國資國企數(shù)字化轉型工作取得明顯成效。

一是加強戰(zhàn)略引領。寧夏國資委把國有企業(yè)數(shù)字化轉型與數(shù)字產業(yè)發(fā)展列入《寧夏回族自治區(qū)國資國企改革發(fā)展“十四五”規(guī)劃》，引導國有企業(yè)完整、準確、全面貫徹新發(fā)展理念，加快數(shù)字化、網(wǎng)絡化、智能化發(fā)展。各企業(yè)均研究制定企業(yè)數(shù)字化轉型中長期規(guī)劃，將數(shù)字化轉型融入企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，健全工作機構，加強組織領導，做到目標明、任務清，推進數(shù)字化轉型發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃得到有效推進。二是重視人才培育。積極落實自治區(qū)引才引智優(yōu)惠政策，研究制訂《自治區(qū)國有企業(yè)經(jīng)營管理人才隊伍建設中長期規(guī)劃(2022—2030)》，指導企業(yè)積極創(chuàng)建高技能人才培訓基地和技能大師工作室，建好創(chuàng)新型科技人才、領軍型企業(yè)人才、技能型產業(yè)人才“三支隊伍”。2021年底，全區(qū)國資監(jiān)管機構監(jiān)管和統(tǒng)計資產企業(yè)在崗職工11.16萬人，其中科研人員3498人，占比3.13%，科研人員隊伍不斷壯大，為企業(yè)數(shù)字化轉型發(fā)展提供了人才支撐。三是加強經(jīng)費投入。將企業(yè)科技創(chuàng)新投入納入企業(yè)年度經(jīng)營業(yè)績考核，企業(yè)研發(fā)費用支出視同利潤加回，引進高層次人才費用在工資總額外單列，引導企業(yè)加大科技創(chuàng)新投入、推進數(shù)字化轉型。2021年，全區(qū)國資監(jiān)管和統(tǒng)計資產企業(yè)研發(fā)投入12.6億元，同比增長21.8%。四是推進數(shù)字化應用。圍繞推動數(shù)字化轉型戰(zhàn)略方向，實施國有企業(yè)數(shù)字化轉型行動計劃，加快傳統(tǒng)產業(yè)數(shù)字化改造，積極打造數(shù)字化轉型示范樣板，挖掘應用場景，大力發(fā)展智慧旅游、智慧交通、智慧制造、智慧能源、智慧農業(yè)，推動產品創(chuàng)新數(shù)字化、生產運營智能化、用戶服務敏捷化、產業(yè)體系生態(tài)化，企業(yè)生產經(jīng)營管理水平得到全面提升。