2022年校園秋季招聘正在進(jìn)行。如何及時嫁接校企需求，幫助更多應(yīng)屆畢業(yè)生找到心怡工作？在常態(tài)化疫情防控下，日前，同濟(jì)大學(xué)分別在四平路校區(qū)和嘉定校區(qū)舉辦面向2023屆畢業(yè)生的校園綜合招聘會暨建筑地產(chǎn)行業(yè)2023屆畢業(yè)生專場招聘會。兩天內(nèi)178家用人單位共帶來超過600個就業(yè)崗位，需求人數(shù)7000余人，吸引參會學(xué)生近千人次。

178家用人單位中既有土木工程、建筑設(shè)計、機(jī)械制造、金融服務(wù)、商務(wù)咨詢等傳統(tǒng)行業(yè)單位，也有節(jié)能環(huán)保、新興信息產(chǎn)業(yè)、新能源汽車等戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)代表。據(jù)悉，近七成企業(yè)為同濟(jì)大學(xué)“青松計劃”重點引導(dǎo)單位，近半數(shù)來自中國建筑集團(tuán)、中國船舶集團(tuán)、寶武鋼鐵集團(tuán)、上汽集團(tuán)、上海建工集團(tuán)、上海電氣集團(tuán)等知名國企，51家來自2022《財富》世界500強(qiáng)企業(yè)。同時，同濟(jì)大學(xué)還聯(lián)合中國（上海）自由貿(mào)易試驗區(qū)管委會陸家嘴管理局人才金港、上海市住房與城鄉(xiāng)建設(shè)管理委員會人才中心、同濟(jì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)控股有限公司等組團(tuán)單位，全力為2023屆畢業(yè)生提供高質(zhì)量、多樣化的就業(yè)選擇。

土木工程學(xué)院研三年級的蘇鵬宇對本次招聘活動期待已久。他說：“相比線上而言，我更喜歡線下跟用人單位一對一、面對面交流，這樣有利于雙方真實、坦誠、深入溝通，加深彼此了解?！贝T士期間，他主要研究低碳節(jié)能環(huán)保技術(shù)。招聘會現(xiàn)場，他已向心儀企業(yè)投遞簡歷。

常態(tài)化疫情防控下，同濟(jì)大學(xué)學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心定向通知用人單位和參會學(xué)生提前做好健康監(jiān)測、定期參加核酸檢測。用人單位進(jìn)校需申報、測溫、驗碼、完成抗原檢測，學(xué)生參會需預(yù)報名、測溫、驗碼、微信掃碼簽到，所有參會人員全程佩戴n95口罩。同時，對會場內(nèi)控制人員密度、保持社交距離，在會場外設(shè)置應(yīng)急留觀點，專業(yè)醫(yī)護(hù)人員全程駐會，確?；顒影踩行蜻M(jìn)行，全力打好疫情下的“穩(wěn)就業(yè)”攻堅戰(zhàn)，構(gòu)建高效就業(yè)服務(wù)體系。

校黨委副書記彭震偉介紹，同濟(jì)大學(xué)高度重視畢業(yè)生就業(yè)工作，在“招生－培養(yǎng)－深造－就業(yè)－校友”五位一體人才培養(yǎng)全鏈條管理體系下，不斷建立健全就業(yè)服務(wù)機(jī)制，推出《同濟(jì)大學(xué)畢業(yè)生高質(zhì)量就業(yè)促進(jìn)計劃》，全力助推畢業(yè)生高質(zhì)量充分就業(yè)。一方面，學(xué)校打造線上與線下相結(jié)合、專場宣講與組團(tuán)雙選相補(bǔ)充的后疫情時代校園招聘模式，為用人單位與畢業(yè)生搭建精準(zhǔn)對接平臺。自9月份以來，已舉辦各類校園招聘活動356場，服務(wù)用人單位近1000家，為畢業(yè)生提供就業(yè)需求超過90000個。另一方面，學(xué)校積極打造“四營一獎”生涯教育品牌，通過“職業(yè)素養(yǎng)提升訓(xùn)練營”助力學(xué)生明確自身發(fā)展定位、啟動職業(yè)生涯規(guī)劃，通過“青松計劃體驗營”為學(xué)生提供走出校園、開拓視野、實習(xí)實踐的鍛煉平臺，通過“求職技能提升訓(xùn)練營”幫助學(xué)生提高簡歷制作、面試應(yīng)對、職場禮儀等求職技能，通過“揚(yáng)帆成長營”“揚(yáng)帆獎”引導(dǎo)鼓勵畢業(yè)生到基層建功立業(yè)。

學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心負(fù)責(zé)人表示，學(xué)校將積極開展“校園招聘月”“就業(yè)促進(jìn)周”等崗位開拓和供需對接系列活動，繼續(xù)做好就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)，全力為2023屆畢業(yè)生高質(zhì)量充分就業(yè)保駕護(hù)航。

作者：吳金嬌

鏈接：