科研團隊成員在進行科研攻關(guān)

涪陵區(qū)聚焦高水平人才隊伍建設(shè)，大力推進人才鏈耦合產(chǎn)業(yè)鏈，加快構(gòu)建先進材料、新能源汽車動力電池及輕量化部件兩大千億級主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)集群，強力推動工業(yè)大區(qū)向先進制造業(yè)高地和產(chǎn)業(yè)科創(chuàng)高地蛻變。2023年三季度，涪陵地區(qū)生產(chǎn)總值1159.85億元，總量居全市第5位。其中制造業(yè)增加值406.03億元，占gdp的比重達到35%。

人才領(lǐng)航 強鏈興企

重慶市委市政府提出著力打造“33618”現(xiàn)代制造業(yè)集群體系，涪陵區(qū)對標緊跟，全力打造以先進材料、新能源汽車動力電池及輕量化部件2大千億級主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)為主要支撐的現(xiàn)代制造業(yè)集群。

“制造業(yè)的核心就是創(chuàng)新”，創(chuàng)新要靠人才。為更好推動兩大千億級主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)集群建設(shè)，涪陵區(qū)牢牢抓住人才這個發(fā)展的“最大變量”，緊緊圍繞產(chǎn)業(yè)鏈布局人才鏈，聚焦產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展建設(shè)用才需求，制定實施“百千萬”人才計劃、人才強區(qū)三年行動計劃，收集、發(fā)布急需緊缺人才目錄，不斷強化制造業(yè)人才隊伍建設(shè)。

“公司來涪發(fā)展，充分感受到了區(qū)委區(qū)政府對人才的重視，不僅大力幫助公司人才爭取市區(qū)專項計劃疊加支持，還幫我們引進了一批急需技術(shù)人才。公司科研團隊能集中精力致力于技術(shù)創(chuàng)新，支撐著萬凱新材在4年內(nèi)成長為產(chǎn)能位居全球前列的企業(yè)。”重慶萬凱新材料科技有限公司行政部經(jīng)理陳萬秋感言道。

這，只是涪陵以人才助推產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的一個縮影。

“百千萬”人才計劃實施以來，全區(qū)圍繞重點產(chǎn)業(yè)需求，累計引育博士83人、碩士715人、創(chuàng)新團隊76個、創(chuàng)新人才821人、產(chǎn)業(yè)技能人才10824人，形成了以優(yōu)質(zhì)人才引領(lǐng)推動產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的良好態(tài)勢。

產(chǎn)才融合 互促共進

在涪陵，重慶華峰化工有限公司六期己二酸50萬噸/年項目順利建成投產(chǎn)，這是全球單套規(guī)模最大的己二酸裝置，年產(chǎn)量可達150萬噸，產(chǎn)能居全球首位。

項目的順利投產(chǎn)，得益于享受國務(wù)院政府特殊津貼專家陳恩之科研團隊的技術(shù)攻堅，在科研團隊的助力下公司先后創(chuàng)建8家高新技術(shù)企業(yè)和市級企業(yè)技術(shù)中心，開發(fā)核心技術(shù)上百項，獲國家授權(quán)專利60余項，成功攻克己二腈“卡脖子”技術(shù)和核心裝備，填補了國內(nèi)空白，相關(guān)課題獲重慶市科技進步獎一等獎。

功以才成，業(yè)由才廣。人才和產(chǎn)業(yè)的緊密結(jié)合，帶來的是現(xiàn)代新材料產(chǎn)業(yè)集群蓬勃發(fā)展和人才成就捷報頻傳。

涪陵區(qū)成功創(chuàng)建國家產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級示范區(qū)、國家新型工業(yè)化產(chǎn)業(yè)示范基地。2022年全區(qū)材料產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值超過1100億元、占全市的1/5，成為全市首個材料產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值超千億的區(qū)縣。

華峰重慶氨綸總經(jīng)理于志立獲評第二屆重慶市制造業(yè)十大影響力年度人物，新鋁時代董事長何峰、萬達薄板董事長李興華等企業(yè)家獲評重慶市優(yōu)秀民營企業(yè)家，一批產(chǎn)業(yè)優(yōu)秀人才成功入選省部級人才計劃，形成了產(chǎn)以才強、才因產(chǎn)興的互促共贏良好發(fā)展格局。

筑巢引鳳 做優(yōu)生態(tài)

去年以來，涪陵不斷迭代升級現(xiàn)有政策，制定《涪陵區(qū)人才（團隊）引育扶持激勵十條措施》等人才新政，形成更完備的“1+2+n”政策體系。

為有效激發(fā)專家人才的創(chuàng)新動能，涪陵區(qū)加大政策扶持力度，給予重點專家人才崗位津貼和工作獎勵補助，支持專家人才開展技術(shù)創(chuàng)新，單個項目最高補助50萬元。

此外，涪陵區(qū)建立區(qū)領(lǐng)導(dǎo)直接聯(lián)系服務(wù)重點專家人才制度，為專家人才配備“一對一”人才服務(wù)專員，幫助人才紓解關(guān)鍵難題，更好地釋放創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力。在今年新評選的93名區(qū)級高層次人才中，超40%來自2大千億級主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)集群企業(yè)。

涪陵有著良好的營商環(huán)境和人才生態(tài)，讓在涪陵創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的杭州卡淶復(fù)合材料科技有限公司董事長何鵬如魚得水。得益于涪陵“店小二”式的服務(wù)，卡淶創(chuàng)造了年產(chǎn)300萬件高性能纖維復(fù)合材料輕量化零部件項目簽約到投產(chǎn)不到半年的“卡淶速度”。

“我們將進一步完善人才服務(wù)機制，以優(yōu)質(zhì)事業(yè)平臺和發(fā)展空間吸引集聚優(yōu)秀人才，讓人才與城市雙向奔赴、相互成就?！备⒘陞^(qū)委人才辦負責人表示，“涪陵區(qū)制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的秘訣是為人才鏈和產(chǎn)業(yè)鏈融合營造最優(yōu)發(fā)展生態(tài)。”