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福建省工業(yè)和信息化廳關(guān)于省十四屆人大二次會議第1206號建議的答復(fù)

傅天龍代表:

《關(guān)于加強(qiáng)我省“專精特新”企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)的建議》(第1206號)收悉。感謝您對我省中小微企業(yè)發(fā)展的關(guān)心與支持,結(jié)合我廳職能,現(xiàn)將有關(guān)情況答復(fù)如下。

一、主要工作情況

近年來,我廳深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于新型工業(yè)化的重要論述和我省新時(shí)代民營經(jīng)濟(jì)強(qiáng)省戰(zhàn)略的部署要求,按照省委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議部署安排,立足工信實(shí)際,加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)人才引培,用好專家力量,推進(jìn)高端產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新平臺建設(shè),推動創(chuàng)新成果產(chǎn)業(yè)化,提升產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新能力,在政策有效、服務(wù)有質(zhì)、企業(yè)有感上下功夫,加強(qiáng)全省專精特新企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)。

(一)強(qiáng)化政策引導(dǎo)。積極舉辦23場“惠企政策進(jìn)百園入萬企”活動和6場政策對接會,加大政策宣傳解讀力度,向46萬家次以上企業(yè)“點(diǎn)對點(diǎn)”推送惠企政策,逐步實(shí)現(xiàn)由“企業(yè)找政策”向“政策找企業(yè)”的轉(zhuǎn)變。牽頭八部門出臺《福建省培育專精特新中小企業(yè)促進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展行動計(jì)劃(2024—2026年)》,其中在加快人才引進(jìn)培育方面特別規(guī)定將引才成效納入專精特新中小企業(yè)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn),鼓勵各地將專精特新中小企業(yè)高層次人才納入子女教育、醫(yī)療保健、住房保障等政策優(yōu)享范圍,并實(shí)行專精特新高層次人才職稱申報(bào)舉薦制等,助力專精特新企業(yè)引進(jìn)具有引領(lǐng)性、原創(chuàng)性、突破性技術(shù)的科技領(lǐng)軍人才和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。

(二)強(qiáng)化人才支撐。2023年,我省遴選產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍團(tuán)隊(duì)19個,引進(jìn)國家重要人才計(jì)劃5名、省級高層次人才8名;遴選省“百人計(jì)劃”創(chuàng)業(yè)人才(團(tuán)隊(duì))項(xiàng)目44個,引進(jìn)海外人才近20人、國內(nèi)人才超60人;聚集人才開展技術(shù)攻關(guān)項(xiàng)目51個,帶動企業(yè)研發(fā)投入6.01億元,新增產(chǎn)值超10億元;新增省級制造業(yè)創(chuàng)新中心1家、省企業(yè)技術(shù)中心126家;推薦省“五一”勞動獎?wù)?、金牌工人、青年崗位能手?0余人,為我省推進(jìn)新型工業(yè)化、實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供人才支撐。

(三)促進(jìn)管理提升。實(shí)施企業(yè)家素質(zhì)提升工程,推廣“以企業(yè)家培養(yǎng)企業(yè)家”模式,全省工信系統(tǒng)共舉辦專精特新企業(yè)高級經(jīng)營管理人才等培訓(xùn)班近100場次,培訓(xùn)企業(yè)經(jīng)營管理人才6300多人次。會同廈門大學(xué)組織開展中小企業(yè)經(jīng)營管理領(lǐng)軍人才培訓(xùn),推動企業(yè)管理創(chuàng)新、提質(zhì)增效。積極會同省人社廳、教育廳,堅(jiān)持穩(wěn)崗?fù)貚彶⑴e,為高校畢業(yè)生就業(yè)提供精準(zhǔn)高效的服務(wù),全省累計(jì)舉辦專精特新專場招聘會21場,共有518家省級專精特新企業(yè)參與并發(fā)布4307個招聘崗位,推動524名高校畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議。

二、下一步工作重點(diǎn)

下一步,我廳將認(rèn)真吸納您的建議,把科技創(chuàng)新人才擺在突出位置,實(shí)施人才項(xiàng)目引領(lǐng)、完善創(chuàng)新平臺體系、健全服務(wù)保障機(jī)制,為加快培育新質(zhì)生產(chǎn)力、推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展提供有力人才支撐。重點(diǎn)做好以下工作:

(一)做好“科技、產(chǎn)業(yè)、人才”一體化推進(jìn)。圍繞加快發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力,堅(jiān)持創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、人才鏈一體部署,強(qiáng)化綜合施策,針對我省重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展短板,不斷梳理完善產(chǎn)業(yè)鏈全景圖、技術(shù)發(fā)展線路圖,圍繞產(chǎn)業(yè)鏈部署創(chuàng)新鏈、創(chuàng)新鏈集聚人才鏈,將招商引資與招才引智有機(jī)結(jié)合,強(qiáng)化“雙招雙引”。省級專項(xiàng)資金重點(diǎn)傾斜支持企業(yè)引育人才開展科技創(chuàng)新,著力建設(shè)平臺載體、加大科研投入、培育人才隊(duì)伍。支持龍頭企業(yè)牽頭建立創(chuàng)新聯(lián)合體,有效集聚人才,開展關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān),將科技創(chuàng)新成果應(yīng)用到具體產(chǎn)業(yè)和產(chǎn)業(yè)鏈,推動創(chuàng)新成果盡快轉(zhuǎn)化為產(chǎn)業(yè)升級新功能。

(二)深入實(shí)施省人才專項(xiàng)。堅(jiān)持人才集聚和產(chǎn)業(yè)升級聯(lián)動,聚焦集成電路、人工智能、生物醫(yī)藥、新能源、新材料等我省重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域,發(fā)揮企業(yè)主體作用,高質(zhì)量開展省人才專項(xiàng)工作,2024年繼續(xù)遴選產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍團(tuán)隊(duì)25個左右、“百人計(jì)劃”創(chuàng)業(yè)人才40個左右,認(rèn)真開展產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍團(tuán)隊(duì)中期評估,加強(qiáng)高端人才(團(tuán)隊(duì))入選者的跟蹤和服務(wù),力爭引進(jìn)、用好一批擁有國際國內(nèi)領(lǐng)先技術(shù)成果、能帶動我省產(chǎn)業(yè)升級的高層次創(chuàng)業(yè)人才。

(三)搭建產(chǎn)業(yè)技能競賽平臺。根據(jù)我省產(chǎn)業(yè)實(shí)際,立足企業(yè)需求,積極搭建產(chǎn)業(yè)人才競賽平臺,舉辦第十四屆海峽兩岸信息服務(wù)創(chuàng)新大賽、第七屆“創(chuàng)響福建”中小企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、第二屆海峽兩岸區(qū)塊鏈應(yīng)用創(chuàng)新賽、2024年省鞋類制鞋工行業(yè)職業(yè)技能競賽、紡織行業(yè)紡紗工職業(yè)技能競賽等,以賽引才、以賽促訓(xùn),選拔和培養(yǎng)一批高素質(zhì)技術(shù)技能人才,持續(xù)做好省五一勞動獎?wù)潞拖蠕h號、金牌工人、青年崗位能手等推薦工作,大力弘揚(yáng)勞模工匠精神,支持企業(yè)建設(shè)高水平工程師隊(duì)伍。

(四)組織開展企業(yè)高級經(jīng)營管理人才培訓(xùn)。以規(guī)上工業(yè)企業(yè)、龍頭企業(yè)、產(chǎn)業(yè)鏈重點(diǎn)企業(yè)、專精特新中小企業(yè)、制造業(yè)單項(xiàng)冠軍企業(yè)主要負(fù)責(zé)人及高級經(jīng)營管理人員為重點(diǎn),聚焦優(yōu)秀青年企業(yè)家隊(duì)伍,加強(qiáng)與工業(yè)和信息化部人才交流中心、國內(nèi)外知名高校和專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作,組織開展中小企業(yè)經(jīng)營管理領(lǐng)軍人才培訓(xùn)等形式多樣的培訓(xùn)活動,重點(diǎn)強(qiáng)化現(xiàn)代管理理念,拓寬國際視野,提高企業(yè)高級經(jīng)營管理人員的領(lǐng)導(dǎo)力、戰(zhàn)略思維和變革創(chuàng)新能力。

(五)加強(qiáng)人才服務(wù)保障工作。持續(xù)宣貫《福建省企業(yè)和企業(yè)經(jīng)營管理者權(quán)益保護(hù)條例》,依法保護(hù)各類所有制企業(yè)產(chǎn)權(quán)和企業(yè)家合法權(quán)益,提升中小企業(yè)經(jīng)營管理水平。通過“黨企新時(shí)空·政企直通車”平臺、“惠企政策進(jìn)百園入萬企”活動,組織專家學(xué)者、優(yōu)秀企業(yè)家、專家服務(wù)機(jī)構(gòu),針對企業(yè)在享受惠企政策和經(jīng)營管理等方面的問題,深入開展特色培訓(xùn)、沙龍對話、座談會、經(jīng)驗(yàn)分享等,把培訓(xùn)服務(wù)送到園區(qū)和企業(yè)。發(fā)揮職稱評價(jià)人才指揮棒作用,為承擔(dān)關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)任務(wù)的專業(yè)技術(shù)人才參評。

再次感謝您對我廳工作的關(guān)心支持,在今后的工作中,如有新的意見建議,請隨時(shí)與我們聯(lián)系溝通。

領(lǐng)導(dǎo)署名:翁玉耀

聯(lián)系人:季愛民

聯(lián)系電話:0591-87846702

福建省工業(yè)和信息化廳

2024年5月7日

(此件主動公開)

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