就業(yè)是最大的民生。

年輕人的就業(yè)成才，是家事也是國事。高校畢業(yè)生是國家寶貴的人才資源，做好高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，關(guān)乎民生福祉、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、國家未來。

近年來，省委、省政府認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的二十大精神以及習(xí)近平總書記重要講話重要指示精神，高度重視大學(xué)生就業(yè)工作，把全面落實(shí)就業(yè)優(yōu)先政策、吸引高校畢業(yè)生留吉就業(yè)擺在突出位置。省委書記景俊海先后四次走進(jìn)吉林大學(xué)做宣講座談，誠意滿滿的邀約讓廣大學(xué)子心潮澎湃；省委、省政府相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)多次召開專題會議，部署研究制定一系列有力措施；全省各地各部門積極行動起來，協(xié)同發(fā)力，出臺政策，做好服務(wù)……

念念不忘，必有回響。去年，高校畢業(yè)生留吉人數(shù)實(shí)現(xiàn)“三連增”、留吉率超過60％，創(chuàng)歷史新高。這份來之不易的成績單，是省委、省政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，是全省各地各部門的共同發(fā)力，更是一項(xiàng)項(xiàng)創(chuàng)新務(wù)實(shí)舉措落地生根結(jié)出的碩果。

“走”出去——

校企聯(lián)動 精準(zhǔn)對接

事業(yè)因人才而興，人才因事業(yè)而聚。高校畢業(yè)生有知識、有活力、有激情，是吉林全面振興和高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大人才力量。

隨著春季就業(yè)季的到來，我省教育主管部門及各高校未雨綢繆，提前謀劃，積極行動，“走”出校園，走進(jìn)企事業(yè)單位，主動對接，持續(xù)為高校畢業(yè)生留吉就業(yè)、高質(zhì)量充分就業(yè)廣開渠道。

新學(xué)期伊始，長春師范大學(xué)立即啟動實(shí)施“春季訪企拓崗攻堅(jiān)行動”，明確學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)院省內(nèi)訪企拓崗責(zé)任，先后走訪了40余家省內(nèi)教育用人單位，簽訂了校企意向合作協(xié)議。同時(shí)，學(xué)校以“項(xiàng)目化”就業(yè)形式與靖宇縣教育局開展合作，通過“確定用人需求、開展專項(xiàng)培訓(xùn)、學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)、開展崗前培訓(xùn)”等一系列舉措帶動畢業(yè)生留吉就業(yè)。

“薦才行”是長春理工大學(xué)推進(jìn)“留省就業(yè)”工作的一個(gè)創(chuàng)新舉措。學(xué)校打破傳統(tǒng)，轉(zhuǎn)變思路，多渠道了解省內(nèi)企業(yè)發(fā)展情況、產(chǎn)學(xué)研合作需求、對口企業(yè)招聘需求等，制定個(gè)性化“薦才”方案。校領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)深入各地人力資源部門、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、高新企業(yè)，推優(yōu)勢、遞簡歷，為畢業(yè)生“背書”。

為了開拓更多就業(yè)崗位，各高校紛紛行動起來，書記、校長掛帥，遍訪全省企事業(yè)單位，對接供需，多所高校還結(jié)合自身專業(yè)優(yōu)勢，開設(shè)“訂單班”、廣辟實(shí)習(xí)就業(yè)基地，大批優(yōu)質(zhì)、匹配度高、與學(xué)生技能相適應(yīng)的崗位被發(fā)掘出來。目前，我省在高校書記、校長訪企拓崗的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步擴(kuò)大參與范圍至二級院系領(lǐng)導(dǎo)班子成員，帶動高校全員深入?yún)⑴c，做好畢業(yè)生就業(yè)工作。

據(jù)統(tǒng)計(jì)，2023年，全省高校集中開展了“百名校長訪千企，千企進(jìn)校園”專項(xiàng)行動，重點(diǎn)面向省內(nèi)規(guī)模以上企業(yè)和“專精特新”企業(yè)，校領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)主動對接合作、開發(fā)畢業(yè)生崗位，共走訪省內(nèi)企業(yè)1500余家，新開拓崗位超2.3萬個(gè)；校企簽署就業(yè)合作協(xié)議522份，建設(shè)大學(xué)生實(shí)習(xí)就業(yè)基地658個(gè)；畢業(yè)生到省內(nèi)“專精特新”企業(yè)就業(yè)1487人，同比增長40.42％；充分挖掘校友企業(yè)資源，招錄畢業(yè)生4600余名。

“請”進(jìn)來——

雙向奔赴 留住人才

留住人才，就是留住未來。確保高校畢業(yè)生有業(yè)可就，拓展就業(yè)渠道、深挖就業(yè)崗位供給是硬道理。

3月初以來，我省緊緊圍繞“四大集群”培育、“六新產(chǎn)業(yè)”發(fā)展、“四新設(shè)施”建設(shè)，充分發(fā)揮省內(nèi)各高校的學(xué)科優(yōu)勢，聯(lián)合打造校園就業(yè)品牌，分別開展了服務(wù)大農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)集群、服務(wù)大裝備產(chǎn)業(yè)集群、服務(wù)大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)集群等多個(gè)專項(xiàng)專場高校招聘會。將用人單位“請”進(jìn)校園，為畢業(yè)生求職提供便利，進(jìn)一步提高供需精準(zhǔn)度和實(shí)效性。同時(shí)，相關(guān)部門根據(jù)各市州經(jīng)濟(jì)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)特點(diǎn)，結(jié)合高校學(xué)科專業(yè)設(shè)置，組織各市州走進(jìn)校園開展宣講招聘活動，深挖崗位資源，實(shí)現(xiàn)信息共享，全力推動畢業(yè)生留吉就業(yè)。

3月28日，“創(chuàng)業(yè)奮斗 ‘就’在吉林”吉林省高校服務(wù)大裝備產(chǎn)業(yè)集群畢業(yè)生雙選會暨吉林省新材料產(chǎn)業(yè)2024屆畢業(yè)生春季雙選會在長春工業(yè)大學(xué)舉行。雙選會結(jié)合企業(yè)用工和高校畢業(yè)生的就業(yè)需求，結(jié)合長春工業(yè)大學(xué)優(yōu)勢專業(yè)特點(diǎn)，專門設(shè)置了大裝備專區(qū)、新材料專區(qū)、省內(nèi)重點(diǎn)企業(yè)專區(qū)等，吸引了400余家省內(nèi)知名企業(yè)和初創(chuàng)公司參會，涉及it、金融、教育、醫(yī)療等多個(gè)領(lǐng)域，共為畢業(yè)生提供相關(guān)崗位21076個(gè)，吸引畢業(yè)生投遞簡歷6483份。

這樣集群式大陣仗的送“崗”進(jìn)校，僅僅是我省2024年高校春季校園20余場大型系列雙選會其中的一場。據(jù)吉林省高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，截至3月末，省內(nèi)共有5092家企業(yè)參加了雙選會，發(fā)布崗位數(shù)量超10萬個(gè)。

在用人單位與畢業(yè)生的“雙向奔赴”中，我省還以優(yōu)勢特色高校為主體，傾力打造大就業(yè)品牌，推出集群式校園就業(yè)市場。

3月26日，東北五校就業(yè)協(xié)作體（吉林大學(xué)專場）吉林省高校2024屆畢業(yè)生春季雙選會在吉林大學(xué)舉辦。這是我省近年來春季線下招聘規(guī)模最大，崗位數(shù)、參會用人單位最多的一場招聘會。場內(nèi)的展板上詳細(xì)介紹著我省鼓勵(lì)人才的相關(guān)政策，現(xiàn)場還設(shè)有人才政策咨詢臺，為畢業(yè)生關(guān)注度高的我省人才落戶和生活購房補(bǔ)貼等待遇政策進(jìn)行解答。

“從創(chuàng)業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)到生活補(bǔ)貼，眾多吸引人的政策，讓我們畢業(yè)生感受到了吉林對人才的重視。因此，我選擇畢業(yè)后在吉林發(fā)展?！奔执髮W(xué)植物科學(xué)學(xué)院植物保護(hù)專業(yè)研三的周同學(xué)把十幾份簡歷無一例外地都投給了省內(nèi)的用人單位。作為我省人才高地，近3年來，吉林大學(xué)畢業(yè)生留吉就業(yè)人數(shù)連續(xù)攀高，為我省經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)了吉大力量。

同時(shí)，我省還推出了以東北師范大學(xué)為主體的師范類、以吉林農(nóng)業(yè)大學(xué)為主體的農(nóng)業(yè)類、以吉林財(cái)經(jīng)大學(xué)為主體的財(cái)經(jīng)類等多個(gè)高校聯(lián)合舉辦的大型就業(yè)雙選會，不僅規(guī)模大、范圍廣、定位精，實(shí)現(xiàn)了校際間就業(yè)資源、就業(yè)崗位共享，更形成了各自的品牌效應(yīng)。

“深”挖掘——

開辟渠道 廣納人才

人才是第一資源，人興引領(lǐng)振興。高校畢業(yè)生作為青年群體的主力軍，是人才的源頭活水，為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供了動力。

在通化市舉辦的“2024職引未來‘就’在通化”高校畢業(yè)生招聘會上，通化安睿特生物制藥股份有限公司充滿“含金量”的招聘待遇受到很多畢業(yè)生的關(guān)注?！拔覀冞@次招聘崗位共有51個(gè)，總需求171人，提供五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)金、酒店式宿舍等八大福利待遇。希望有更多的省內(nèi)高校畢業(yè)生加入我們，共同為吉林的經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出貢獻(xiàn)。”工作人員介紹說。

近年來，隨著我省營商環(huán)境的不斷優(yōu)化，民營企業(yè)已成為高校畢業(yè)生留吉就業(yè)的“主陣地”“穩(wěn)定器”。為此，我省推出了“萬名人社干部進(jìn)萬企”行動，舉辦“百城萬企——民企高校攜手促就業(yè)”“全國中小企業(yè)網(wǎng)上百日招聘高校畢業(yè)生”“全國民營企業(yè)招聘月”系列專場招聘等活動，為畢業(yè)生和企業(yè)搭建供需橋梁。同時(shí)，人社、稅務(wù)、財(cái)政、市場監(jiān)管等部門也相繼出臺了一系列支持政策，對民營企業(yè)吸納畢業(yè)生就業(yè)給予一次性補(bǔ)貼、稅費(fèi)減免等優(yōu)惠，助力企業(yè)發(fā)展，為畢業(yè)生就業(yè)提供更多崗位。

在不斷擴(kuò)大市場化社會化就業(yè)崗位基礎(chǔ)上，我省還不斷開發(fā)政策性崗位，加快政策性崗位發(fā)放及招錄。2023年，全省共開發(fā)政策性就業(yè)崗位5.5萬個(gè)。各部門聯(lián)動，加強(qiáng)對基層崗位空間的挖掘和利用，持續(xù)推動“特崗計(jì)劃”“三支一扶”“西部計(jì)劃”等基層就業(yè)項(xiàng)目，拓展實(shí)施“城鄉(xiāng)社區(qū)專項(xiàng)計(jì)劃”“大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專項(xiàng)計(jì)劃”，吸引更多畢業(yè)生到基層一線建功立業(yè)。

近年來，我省大力推動政校企合作，各市州政府紛紛走進(jìn)高校，為畢業(yè)生留吉就業(yè)搭建平臺，提供空間。

4月2日，吉林市政府及相關(guān)部門同企業(yè)走進(jìn)吉林大學(xué)開展“奮斗有我 ‘職’選江城”主題宣講系列活動。6所高校、9所市屬學(xué)校、8家市屬醫(yī)院、15家市直事業(yè)單位和33戶重點(diǎn)企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)崗位1200余個(gè)，吸引省內(nèi)多所高校的1000余名學(xué)生參會，初步達(dá)成就業(yè)意向691人。

依托優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，為產(chǎn)業(yè)持續(xù)發(fā)展提供人才支撐也是我省為畢業(yè)生留吉就業(yè)開辟的渠道。

長春汽車職業(yè)技術(shù)大學(xué)是一所政校企共建共管共享高校，學(xué)校通過與一汽紅旗、奧迪等800多家中外企業(yè)開展“訂單式”培養(yǎng)，開設(shè)近60個(gè)高端品牌合作項(xiàng)目，專業(yè)校企合作覆蓋率100％。同時(shí)，學(xué)校與長春汽開區(qū)等10個(gè)政府機(jī)構(gòu)、54所院校、6所科研機(jī)構(gòu)、近120家企業(yè)共建長春市汽車產(chǎn)業(yè)集群產(chǎn)教聯(lián)合體，構(gòu)建產(chǎn)業(yè)、教育、人才循環(huán)生態(tài)鏈，為畢業(yè)生提供豐富的崗位資源。

以誠相待，以心相交。吉林的“真金白銀”“真情實(shí)意”讓越來越多的高校學(xué)子選擇了吉林、匯聚在吉林。他們把吉林作為擇業(yè)就業(yè)的首選地，把吉林作為奮斗青春的圓夢之地，在推動吉林全面振興率先實(shí)現(xiàn)新突破的火熱實(shí)踐中書寫精彩、創(chuàng)造輝煌、開創(chuàng)未來。（李開宇）