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企業(yè)不能僅關(guān)注顛覆性創(chuàng)新 要建立漸增式技術(shù)升級文化

  高德納(Gartner)常務(wù)副總裁、集團(tuán)團(tuán)隊經(jīng)理馬修˙布恩(Matthew Boon)在2017世界智能制造大會上遠(yuǎn)程連線帶給大家精彩演講。以下為演講實錄,有刪減(未經(jīng)本人審閱)。


  今天我想跟大家談一談創(chuàng)新在數(shù)據(jù)制造轉(zhuǎn)型方面的一些作用。我們這個世界正在經(jīng)歷很多顛覆性的創(chuàng)新,而且這些創(chuàng)新在不斷地向前發(fā)展,當(dāng)然在這個過程中有贏家也有輸家。德魯克,一個被稱作“制造業(yè)之父的人”,多年前說了一句很有趣的話:任何沒有創(chuàng)新的企業(yè)都將在這個快速發(fā)展的世界中快速地消失。盡管這是他在很多年前說的一句話,但是這句話在今天仍然適用。所以我們需要來想一想,這些創(chuàng)新,特別是這些顛覆性的創(chuàng)新如何改變我們的業(yè)務(wù)。


  每年我們都會對企業(yè)的CEO和CIO進(jìn)行調(diào)研,現(xiàn)在我們來分享一些企業(yè)CIO的幾組調(diào)查數(shù)據(jù),看看同伴企業(yè)正在關(guān)注哪些東西,希望可以對我們有一些幫助。


  我們把調(diào)研的東西分成了四個象限,可以看出CIO他們非常關(guān)注企業(yè)增長和市場份額這個方面。這個領(lǐng)域也是我們經(jīng)常進(jìn)行創(chuàng)新的領(lǐng)域,但是在今天的討論中,我希望跟大家說的是,創(chuàng)新不僅僅是在這個領(lǐng)域,我們業(yè)務(wù)的各個領(lǐng)域都需要創(chuàng)新。進(jìn)一步研究發(fā)現(xiàn),這些CIO的五大目標(biāo)分別是:增長和市場份額、數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)和數(shù)字化轉(zhuǎn)型、利潤的增長和資產(chǎn)的貨幣化、創(chuàng)新研發(fā)和新產(chǎn)品以及客戶。因此我們需要在所有的業(yè)務(wù)領(lǐng)域進(jìn)行創(chuàng)新,只有這樣公司才更加具有競爭力。而且我們也需要知道,企業(yè)在創(chuàng)新方面做得怎么樣,這樣的話我們才更有可能獲得成功。


  每個企業(yè)都有利用、創(chuàng)造、標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)模這四個象限,這四個象限分別代表不同的意義??v坐標(biāo)是以顧客為中心和以過程為中心的活動,橫坐標(biāo)是以利潤和增長為中心的活動。在這個層面上我們需要為客戶提供價格優(yōu)惠,并且創(chuàng)造更多的產(chǎn)品,而在創(chuàng)造這個領(lǐng)域,就是要開發(fā)新產(chǎn)品,維持客戶關(guān)系。當(dāng)然企業(yè)的成功不僅僅需要這些,我們還需要更好的界定創(chuàng)新領(lǐng)域,更好地利用科技來推動發(fā)展。


  至于標(biāo)準(zhǔn)化,我想跟大家分享一些案例。很多公司使用了大量的數(shù)據(jù)進(jìn)行非常復(fù)雜的分析,比如UPS,這家公司每年在46000個卡車當(dāng)中放置傳感器并獲得數(shù)據(jù),然后分析數(shù)據(jù),最后做出決策。這使得UPS,特別是跟他的競爭對手相比,在運(yùn)輸這一行業(yè)當(dāng)中有很多的優(yōu)勢??煽诳蓸菲煜伦庸镜拿乐?,也是用數(shù)據(jù)來解決非常困難的運(yùn)營問題。美汁源希望每一瓶的橙汁的質(zhì)量和整體的成本不受天氣的影響(無論是下雨還是臺風(fēng)都會影響橙汁的口味,也會影響運(yùn)輸成本,最終會影響產(chǎn)品整體的銷量)。所以美汁源用一種非常先進(jìn)的方式來進(jìn)行氣候的預(yù)測,然后規(guī)避風(fēng)險。這就是美汁源能夠保證它的產(chǎn)品品質(zhì)的原因。所以首先我們需要真正了解到公司賣的產(chǎn)品以及在售賣過程中面臨的問題,然后收集足夠的信息,根據(jù)信息來進(jìn)行高效的分析,最后做出正確的決策。


  同時還有以客戶為中心的一些活動可以為公司帶來更大的收益。我們的終極目標(biāo)都是為了向客戶兜售產(chǎn)品和服務(wù),所以一定要把客戶放在公司發(fā)展整體中。比如,讓客戶參與產(chǎn)品的設(shè)計,參與產(chǎn)品的生產(chǎn),然后可以及時地搜集客戶的反饋。我們來看幾個例子,菲亞特新車型的生產(chǎn)就是通過眾籌的模式讓所有人提供概念和想法,然后進(jìn)行新的模型的嘗試,最終敲定幾款生產(chǎn);還有威爾遜網(wǎng)球拍,是通過網(wǎng)上平臺收集客戶的反饋以及新球拍的設(shè)計,然后進(jìn)行測試和生產(chǎn);格瑞馬酒莊也是在網(wǎng)絡(luò)上搜集大眾的意見來生產(chǎn)紅酒和黑啤。


  如何創(chuàng)造自己的創(chuàng)新指南?其實就是給你一個新的劇本,讓你和你的合作伙伴通過制定優(yōu)先領(lǐng)域促進(jìn)創(chuàng)新活動,讓新技術(shù)融入公司的發(fā)展之中。所以,公司的戰(zhàn)略一定要明確籌碼放在哪里,并且要確保創(chuàng)新的文化滲透在每一個公司的員工當(dāng)中,成為公司的DNA。


  每一年我們都對CIO進(jìn)行調(diào)研,給出他們在數(shù)字發(fā)展方面的一些總結(jié)和建議。調(diào)查顯示,2018年有15%CIO對數(shù)字化轉(zhuǎn)型有強(qiáng)烈的意愿,只有8%的CIO表示沒有任何意愿參與數(shù)字化變革,所以大部分企業(yè)都想?yún)⑴c數(shù)字化的改變。并且這個調(diào)查也顯示,文化、人才、資源是企業(yè)中數(shù)字化變革最難的元素。一個團(tuán)隊的技能以及能力基本是固定的,成為一個數(shù)字化的公司非常困難,但是如果希望生產(chǎn)出更好的產(chǎn)品,賣出更多的產(chǎn)品,就必須進(jìn)行數(shù)字化變革。很多制造領(lǐng)域的企業(yè)都在嘗試數(shù)字化轉(zhuǎn)型,我認(rèn)為數(shù)字投資將會是未來公司的一個重點(diǎn)。


  大家都希望成為一個低成本的生產(chǎn)者,這樣才能獲得更大的利潤,使用IT就是要保證這樣的高利潤。IT將會是未來商業(yè)轉(zhuǎn)型的主要驅(qū)動力,作為一個CIO你需要把重點(diǎn)放在創(chuàng)新上,包括人的創(chuàng)新、生產(chǎn)的創(chuàng)新、產(chǎn)品的創(chuàng)新。人和產(chǎn)品一樣重要,CIO需要發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊的核心技術(shù),促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。千萬不能僅僅關(guān)注顛覆性的創(chuàng)新,而是要建立一個漸增式技術(shù)升級的文化,找到數(shù)字變革模式,確保OT和IT合作同時進(jìn)入團(tuán)隊當(dāng)中。這是一個非常困難的創(chuàng)新,而顛覆性創(chuàng)新更加困難,所以一定要將創(chuàng)新作為一種長期目標(biāo),要把這個目標(biāo)戰(zhàn)線拉得長一點(diǎn)。

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