2017年，對于當(dāng)年的應(yīng)屆畢業(yè)生來說算得上一個(gè)幸福的年份，西安、鄭州、合肥等二十余個(gè)城市展開了一場“搶人大戰(zhàn)”。各大城市紛紛通過放寬落戶門檻和限制、提供人才安居住房、發(fā)放人才租房、購房補(bǔ)貼等手段吸引落戶。數(shù)據(jù)顯示，在2017年，有13.96萬大學(xué)畢業(yè)生落戶武漢，同比增加535%。相關(guān)業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為，大學(xué)畢業(yè)生落戶武漢直接影響了四季度武漢市新房成交量的回升。

　　2018年畢業(yè)生也即將步入工作崗位，對于各大城市來說，新一輪的“搶人大戰(zhàn)”將再一次拉開序幕。對于各行各業(yè)來說，人才的作用毋庸置疑，擁有人才，就擁有了市場的主動權(quán)。但“巧婦難為無米之炊”，人才在左，設(shè)備在右，人才與設(shè)備相分離，又怎么能夠發(fā)揮最大的作用呢？

　　上世紀(jì)末，我國在大型科研儀器領(lǐng)域的投入正在逐步增加。但由于資源分配的不均衡，導(dǎo)致有些高校和科研院所擁有大量的資金和儀器設(shè)備，但有些科研院所資金依然緊張。這種情況的出現(xiàn)也就導(dǎo)致了部分人才無法獲得專業(yè)的大型精密科學(xué)儀器的支持。而此類問題，在本世紀(jì)初期就已經(jīng)有高校和科研院所認(rèn)識到問題的嚴(yán)重性，從而拉開了大型科學(xué)儀器共享的序幕。

　　2017年年底，“中國科學(xué)院儀器設(shè)備共享管理平臺V3.0系統(tǒng)”在京通過了專家驗(yàn)收，平臺目前上線大型儀器設(shè)備達(dá)到8000余臺套，價(jià)值超過110億元人民幣，是國內(nèi)的“規(guī)模之最”。相關(guān)部門負(fù)責(zé)人表示，經(jīng)濟(jì)價(jià)值只是附帶的，共享科研對于他們更重要的是作為現(xiàn)有“課題研究制”的補(bǔ)充，推動建立更有利于科研創(chuàng)新的軟硬件環(huán)境。

　　除了中科院，各地方科研院所、高校的儀器共享也早就如火如荼的開展起來。從各地局部的共享到全國成片的連起來，科研儀器的共享在理想中或許是一個(gè)宏偉的事業(yè)。但實(shí)際情況卻不盡如人意。據(jù)央廣網(wǎng)報(bào)道，在中科院的共享平臺3.0上，目前4萬多的注冊用戶，中科院之外的科研人員也只有10%，借助科研力量實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)化的企業(yè)更是鳳毛麟角，“我只接受我能夠認(rèn)可的科研人員”成為隱形門檻之一。

　　因此，推動大型精密儀器的共享，不僅僅需要各級政府部門以及相關(guān)科研院所高校的支持，更重要的是人才的支持。正因如此，對于人才的爭奪成為了各大城市之間的一場“暗戰(zhàn)”。相比較于“搶到”人才，更重要的是要留住人才。

　　誠然，大型科研儀器的共享讓人才用了用武之地，但是在拓寬儀器共享覆蓋面的同時(shí)，如何進(jìn)一步拓展資源共享的深度，加強(qiáng)對現(xiàn)有科研設(shè)備的掌控能力，對于科學(xué)儀器共享事業(yè)來說，是一個(gè)亟待解決的問題。

　　大型科研儀器的共享對于整個(gè)儀器儀表行業(yè)來說無疑是利好的，但我國的大型科研儀器共享事業(yè)正處于上升階段。在這之前的共享充電寶、共享雨傘等共享經(jīng)濟(jì)現(xiàn)如今涼的也很體面。因此，如何避免步共享單車、共享充電寶等共享行業(yè)的后塵，不僅僅是所有高校、科研院所和相關(guān)企業(yè)要考慮的問題，同時(shí)也是相關(guān)政府部門要深思熟慮的問題。對于人才，不僅要“搶”，更要留。