工業(yè)機(jī)器人應(yīng)用專業(yè)在我國(guó)仍處于起步階段,各大中專院校均面臨該專業(yè)師資短缺、人才培養(yǎng)體系不健全、專業(yè)建設(shè)無(wú)頭緒、配套設(shè)備不完善、合格專業(yè)帶頭人嚴(yán)重匱乏等諸多問(wèn)題,嚴(yán)重阻礙了工業(yè)機(jī)器人專業(yè)的發(fā)展與人才培養(yǎng)的進(jìn)程。此外,“十三五”時(shí)期正值我國(guó)職業(yè)教育從“規(guī)模發(fā)展”向“質(zhì)量發(fā)展”轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時(shí)期,各職業(yè)院校也將面臨新一輪洗牌。在新時(shí)代背景下,職業(yè)院校能否抓住歷史機(jī)遇,通過(guò)對(duì)工業(yè)機(jī)器人專業(yè)建設(shè)的探索,尋找到專業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的最新突破口,對(duì)職業(yè)院校未來(lái)的發(fā)展具有長(zhǎng)遠(yuǎn)戰(zhàn)略意義。
湖南賽普萊斯智能科技有限公司蘇經(jīng)理認(rèn)為,職業(yè)院校發(fā)展的質(zhì)量主要通過(guò)專業(yè)群建設(shè)的質(zhì)量來(lái)直觀反映,而專業(yè)群建設(shè)的質(zhì)量則主要由專業(yè)帶頭人的水平?jīng)Q定的。專業(yè)帶頭人是否具備較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)、企業(yè)一線技術(shù)人才從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、長(zhǎng)遠(yuǎn)戰(zhàn)略思路和超強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)與運(yùn)作能力,將直接影響專業(yè)建設(shè)教學(xué)班子技能水平、人才培養(yǎng)體系與社會(huì)用人需求的契合度、專業(yè)特色和核心競(jìng)爭(zhēng)力、以及各種部署或創(chuàng)新思路的有效推進(jìn)及落實(shí)。從這個(gè)層面上講,專業(yè)帶頭人的水平對(duì)職業(yè)院校發(fā)展的質(zhì)量起到舉足輕重的作用。
為此,作為長(zhǎng)期深耕于湖南省工業(yè)機(jī)器人專業(yè)人才培養(yǎng)和師資培訓(xùn)的專業(yè)機(jī)構(gòu)——湖南省機(jī)器人與人工智能推廣學(xué)會(huì)和湖南省電子學(xué)會(huì),將聯(lián)合湖南賽普萊斯智能科技有限公司擬定于7月26日至8月4日舉辦2018年全國(guó)中高職“工業(yè)機(jī)器人應(yīng)用”專業(yè)帶頭人從入門到精通研修班,著重解決“系統(tǒng)培養(yǎng)工業(yè)機(jī)器人專業(yè)帶頭人、深度了解中高職工業(yè)機(jī)器人國(guó)賽事項(xiàng)、如何尋找符合自身特點(diǎn)的專業(yè)建設(shè)突破口、幫助各院校搭建較完善的專業(yè)建設(shè)體系提供有價(jià)值的解決方案”等專業(yè)建設(shè)和院校發(fā)展的關(guān)鍵性問(wèn)題,助力中高職工業(yè)機(jī)器人應(yīng)用專業(yè)向科學(xué)、特色、有序的方向發(fā)展。
據(jù)了解,本次研修班邀請(qǐng)了中國(guó)教育機(jī)器人技術(shù)指導(dǎo)委員會(huì)委員、湖南省職業(yè)院校省級(jí)專業(yè)帶頭人、湖南省教學(xué)名師、湖南省機(jī)器人競(jìng)賽中職、高職組評(píng)審專家譚立新教授,以及曾指導(dǎo)學(xué)生參加機(jī)器人官方比賽獲得國(guó)家級(jí)一等獎(jiǎng)20余次的實(shí)戰(zhàn)型工業(yè)機(jī)器人專業(yè)帶頭人蔡瓊等多位名師親臨現(xiàn)場(chǎng)授課,全國(guó)范圍僅接受40人報(bào)名。
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