當(dāng)下工業(yè)機(jī)器人的去向有三個方面：

1、工業(yè)機(jī)器人本體制造商。

2、自動化系統(tǒng)集成商。

3、大型企業(yè)自動化部門。

工業(yè)機(jī)器人本體商的機(jī)械工程師主要是技術(shù)服務(wù)工作。國內(nèi)，包括國外的工業(yè)機(jī)器人本體商，在賣了機(jī)器人之后，要針對客戶進(jìn)行培訓(xùn)，國內(nèi)的機(jī)器人本體商有的還要去客戶現(xiàn)場進(jìn)行第一次的調(diào)試，培訓(xùn)企業(yè)的技術(shù)人員。一般時間為1個月，國外的有的是1個月，比如發(fā)那科，安川等等。國外的在培訓(xùn)一個月之后，如果有技術(shù)問題需要額外的收費的。

基本薪資看企業(yè)的體量，還有地域，我以佛山為例：大體在8.5k左右。如果經(jīng)驗比較多，比如說基本的各類型的機(jī)器人都懂，碼垛，焊接，打磨工藝都比較熟悉那可能工資會更高點。需要跟著項目出差，出差相對而言不少。國外的機(jī)器人企業(yè)，薪資比這個會高，具體多少不少詳細(xì)的說。

系統(tǒng)集成商：

系統(tǒng)集成商，很多是轉(zhuǎn)項的，有擅長的工藝，比如說蘇州的洛克西德，擅長焊接，比如說無錫的大德多方面都比較齊全。這里我們說技術(shù)服務(wù)，在蘇州，東莞，上海這些地方薪資也都不低，可以按照上面說的8.5k進(jìn)行比較。

大型公司的自動化部門：

大型公司的自動化部門，主要是企業(yè)使用機(jī)器人比較多，負(fù)責(zé)機(jī)器人調(diào)試，維護(hù)，修理。

比如說：格力，海爾，富士康等等，他們都是有自動化部門的，這些人都是為企業(yè)服務(wù)。

現(xiàn)在大型企業(yè)都擁有實力自己做機(jī)器人了，格力在2017年9月份就宣布要生產(chǎn)機(jī)器人。富士康已經(jīng)生產(chǎn)了機(jī)器人。

對于工業(yè)機(jī)器人方向，當(dāng)下的工業(yè)機(jī)器人都是通用型的，包括六軸，四軸，scara等。都是這樣。