
當(dāng)下工業(yè)機(jī)器人的去向有三個方面:
1、工業(yè)機(jī)器人本體制造商。
2、自動化系統(tǒng)集成商。
3、大型企業(yè)自動化部門。
工業(yè)機(jī)器人本體商的機(jī)械工程師主要是技術(shù)服務(wù)工作。國內(nèi),包括國外的工業(yè)機(jī)器人本體商,在賣了機(jī)器人之后,要針對客戶進(jìn)行培訓(xùn),國內(nèi)的機(jī)器人本體商有的還要去客戶現(xiàn)場進(jìn)行第一次的調(diào)試,培訓(xùn)企業(yè)的技術(shù)人員。一般時間為1個月,國外的有的是1個月,比如發(fā)那科,安川等等。國外的在培訓(xùn)一個月之后,如果有技術(shù)問題需要額外的收費的。

基本薪資看企業(yè)的體量,還有地域,我以佛山為例:大體在8.5k左右。如果經(jīng)驗比較多,比如說基本的各類型的機(jī)器人都懂,碼垛,焊接,打磨工藝都比較熟悉那可能工資會更高點。需要跟著項目出差,出差相對而言不少。國外的機(jī)器人企業(yè),薪資比這個會高,具體多少不少詳細(xì)的說。
系統(tǒng)集成商:
系統(tǒng)集成商,很多是轉(zhuǎn)項的,有擅長的工藝,比如說蘇州的洛克西德,擅長焊接,比如說無錫的大德多方面都比較齊全。這里我們說技術(shù)服務(wù),在蘇州,東莞,上海這些地方薪資也都不低,可以按照上面說的8.5k進(jìn)行比較。
大型公司的自動化部門:
大型公司的自動化部門,主要是企業(yè)使用機(jī)器人比較多,負(fù)責(zé)機(jī)器人調(diào)試,維護(hù),修理。
比如說:格力,海爾,富士康等等,他們都是有自動化部門的,這些人都是為企業(yè)服務(wù)。
現(xiàn)在大型企業(yè)都擁有實力自己做機(jī)器人了,格力在2017年9月份就宣布要生產(chǎn)機(jī)器人。富士康已經(jīng)生產(chǎn)了機(jī)器人。
對于工業(yè)機(jī)器人方向,當(dāng)下的工業(yè)機(jī)器人都是通用型的,包括六軸,四軸,scara等。都是這樣。
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