當(dāng)前，共享經(jīng)濟(jì)模式正在各行各業(yè)大行其道，共享經(jīng)濟(jì)對(duì)于緩解產(chǎn)能過剩難題有著助推作用，在這個(gè)資源共享的互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，打造智能鎖行業(yè)的共享經(jīng)濟(jì)圈十分必要。

　　什么是共享經(jīng)濟(jì)？

　　共享經(jīng)濟(jì)，一般是指以獲得一定報(bào)酬為主要目的，基于陌生人且存在物品使用權(quán)暫時(shí)轉(zhuǎn)移的一種新的經(jīng)濟(jì)模式。其本質(zhì)是整合線下的過剩和閑散物品、勞動(dòng)力、教育醫(yī)療資源。有的也說共享經(jīng)濟(jì)是人們公平享有社會(huì)資源，各自以不同的方式付出和受益，共同獲得經(jīng)濟(jì)紅利。此種共享更多的是通過互聯(lián)網(wǎng)作為媒介來實(shí)現(xiàn)的。

　　智能鎖行業(yè)為何需要共享經(jīng)濟(jì)？

　　政府層面提倡

　　大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新是推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力，還是擴(kuò)大社會(huì)就業(yè)的有力支撐。李總理曾經(jīng)指出，經(jīng)濟(jì)增速放緩而就業(yè)不減反增，主要是因?yàn)樾碌氖袌鲋黧w快速增長。共享經(jīng)濟(jì)就是這樣一個(gè)快速發(fā)展的市場主體?！肮蚕斫?jīng)濟(jì)”主要理念是一種“合作消費(fèi)”的生活方式；其主要特點(diǎn)是，個(gè)體借助第三方創(chuàng)建的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，交換閑置物品，分享經(jīng)驗(yàn)知識(shí)，或者向企業(yè)、某個(gè)創(chuàng)新項(xiàng)目籌集資金。所以，“共享經(jīng)濟(jì)”的興起，為大眾創(chuàng)業(yè)提供了一種新思維，即充分利用自身資源，為普通創(chuàng)業(yè)者通過互聯(lián)網(wǎng)直接交易提供了渠道，而且還會(huì)不斷降低原始投資成本，創(chuàng)新出更多新的商業(yè)模式和生活方式。

　　化解產(chǎn)能過剩難題

　　2016年推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的首要任務(wù)是積極穩(wěn)妥化解過剩產(chǎn)能，其目的就是將寶貴的資源要素從那些產(chǎn)能嚴(yán)重過剩的、增長空間有限的產(chǎn)業(yè)和“僵尸企業(yè)”中釋放出來，通過理順供給端，提高有效供給，創(chuàng)造新的生產(chǎn)力。在智能鎖行業(yè)同樣有一部分企業(yè)存在產(chǎn)能過剩的現(xiàn)象，庫存積壓了多年的貨物。這些積壓的貨物可以通過共享經(jīng)濟(jì)的模式，建立智能鎖共享平臺(tái)，在這一平臺(tái)之上可以共享渠道和資源，將閑置或是積壓的貨物提供給需求方。

　　將眾創(chuàng)引進(jìn)智能鎖行業(yè)

　　共享經(jīng)濟(jì)在改變生活的同時(shí)更實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)生產(chǎn)中企業(yè)雇用模式和勞動(dòng)者的全職就業(yè)范式，共享經(jīng)濟(jì)為每一個(gè)擁有創(chuàng)業(yè)夢，富有創(chuàng)造力的個(gè)人提供了一種全新的創(chuàng)業(yè)可能。它讓全社會(huì)閑置的創(chuàng)造力被全面調(diào)動(dòng)起來，讓每個(gè)人的單獨(dú)雇傭觀念，轉(zhuǎn)變?yōu)槎嗑S發(fā)展觀念，打破人們創(chuàng)業(yè)的顧慮，使人們可以利用自身的閑暇實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)的嘗試，乃至最終實(shí)現(xiàn)大眾創(chuàng)業(yè)的目標(biāo)。所以，通過共享經(jīng)濟(jì)的眾創(chuàng)模式，吸引更多合伙人一同創(chuàng)業(yè)，憑借共同力量開創(chuàng)智能鎖行業(yè)的明天。

　　哪些共享模式適合智能鎖行業(yè)？

　　“共享經(jīng)濟(jì)”是未來各行各業(yè)的發(fā)展趨勢，那么在智能鎖行業(yè)哪些模式可以行得通呢？

　　創(chuàng)建智能鎖人才共享平臺(tái)

　　人才是企業(yè)發(fā)展的根基，也是企業(yè)創(chuàng)新的根本。智能鎖作為智能家居領(lǐng)域最為落地的智能產(chǎn)品之一，對(duì)人才的需求，特別是高端的銷售、技術(shù)人才需求非常大。但目前智能鎖行業(yè)最為緊缺的就是高素質(zhì)的人才。因此，智能鎖行業(yè)企業(yè)可聯(lián)合起來打造一個(gè)諸如滴滴、小豬等共享平臺(tái)。通過這一平臺(tái)可以進(jìn)行人才培育及人才流動(dòng)分配。目前，在智能鎖行業(yè)外聘的人才需要通過長期的培養(yǎng)才能進(jìn)入融入行業(yè)及企業(yè)生產(chǎn)與研發(fā)。而打造這樣一個(gè)平臺(tái)之后，企業(yè)從該平臺(tái)招聘的人才可以直接進(jìn)入工作狀態(tài)，省了很多人才培養(yǎng)成本。

　　創(chuàng)建智能鎖技術(shù)共享平臺(tái)

　　創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的源動(dòng)力。在智能鎖行業(yè)日趨同質(zhì)化的今天，創(chuàng)新尤為重要。目前，許多智能鎖企業(yè)最缺的就是核心技術(shù)。目前，除了智能鎖企業(yè)之外，每年還有大量的個(gè)人研發(fā)了許多對(duì)行業(yè)具有顛覆性的技術(shù)和產(chǎn)品。但是，他們卻受制于資金、人力等因素，難以將新技術(shù)及新產(chǎn)品推向市場。建立了智能鎖行業(yè)技術(shù)共享平臺(tái)之后，無論是個(gè)人還是企業(yè)均可在這一平臺(tái)只是進(jìn)行技術(shù)交易。讓研發(fā)者的研發(fā)能創(chuàng)造財(cái)富，讓企業(yè)省去一大筆研發(fā)經(jīng)費(fèi)。

　　建立智能鎖渠道共享平臺(tái)

　　渠道對(duì)于每一個(gè)企業(yè)來說都極為重要。但許多初創(chuàng)企業(yè)要想快速打開市場和建立完善的渠道著實(shí)不容易。但只要加入智能鎖共渠道平臺(tái)之后，就可以與其他企業(yè)共享現(xiàn)有的渠道，省去了很多渠道建設(shè)成本。對(duì)于渠道建設(shè)較為完善的企業(yè)來說同樣是利大于弊。比如甲方需要某一產(chǎn)品時(shí)，自己碰巧沒有該類型的產(chǎn)品，便可以通過渠道共享平臺(tái)，將其他企業(yè)的產(chǎn)品提供給甲方，自己從中那一定的提成便可。其實(shí)，這是一個(gè)雙贏的模式。

　　在這個(gè)“抱團(tuán)取暖”的時(shí)代，“共享經(jīng)濟(jì)”的出現(xiàn)有助于打破智能鎖行業(yè)寒冬，企業(yè)只有樹立共享經(jīng)濟(jì)理念，厚積薄發(fā)，才能共度最困難的時(shí)期，實(shí)現(xiàn)互利共贏。