多元化應(yīng)用催生細(xì)分市場(chǎng)將出現(xiàn)更多“小巨人”企業(yè)

經(jīng)過四十多年的發(fā)展，工業(yè)機(jī)器人已在越來越多的領(lǐng)域得到了應(yīng)用。在制造業(yè)中，尤其是在汽車產(chǎn)業(yè)中，工業(yè)機(jī)器人得到了廣泛的應(yīng)用。如在毛坯制造、機(jī)械加工、焊接、熱處理、表面涂覆、上下料、裝配、檢測(cè)及倉(cāng)庫(kù)堆垛等作業(yè)中，機(jī)器人都已逐步取代了人工作業(yè)。隨著工業(yè)機(jī)器人向更深更廣方向的發(fā)展以及機(jī)器人智能化水平的提高，機(jī)器人的應(yīng)用范周還在不斷地?cái)U(kuò)大，已從汽車制造業(yè)推廣到其他制造業(yè)，進(jìn)而推廣到諸如采礦機(jī)器人、建筑業(yè)機(jī)器人以及水電系統(tǒng)維護(hù)維修機(jī)器人等各種非制造行業(yè)。此外，在國(guó)防軍事、醫(yī)療衛(wèi)生、生活服務(wù)等領(lǐng)域機(jī)器人的應(yīng)用也越來越多，如無人偵察機(jī)、警備機(jī)器人、醫(yī)療機(jī)器人、家政服務(wù)機(jī)器人等均有應(yīng)用實(shí)例。

隨著工業(yè)機(jī)器人應(yīng)用領(lǐng)域的不斷拓展，機(jī)器人行業(yè)也將在更多細(xì)分領(lǐng)域出現(xiàn)越來越多的“小巨人”企業(yè)。

技術(shù)交流頻繁將出現(xiàn)更多“雙創(chuàng)”類技術(shù)服務(wù)共享平臺(tái)

隨著國(guó)際先進(jìn)工業(yè)機(jī)器人制造商將其業(yè)務(wù)向發(fā)展中國(guó)家延伸，原本行業(yè)技術(shù)水平落后的國(guó)家將會(huì)迎來一個(gè)技術(shù)提升的大好時(shí)機(jī)?？鐕?guó)公司攜帶其產(chǎn)品和科技人員進(jìn)入新的市場(chǎng)后，可以給當(dāng)?shù)氐钠髽I(yè)帶來示范作用，通過增強(qiáng)其競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)推動(dòng)當(dāng)?shù)仄髽I(yè)主動(dòng)進(jìn)行技術(shù)提升。同時(shí)，跨國(guó)公司與當(dāng)?shù)仄髽I(yè)合作的過程中能夠讓后者接觸并學(xué)習(xí)國(guó)際上先進(jìn)的技術(shù)。

另外，國(guó)內(nèi)有些工業(yè)機(jī)器人制造商已經(jīng)積極走出國(guó)外去引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)，比如東莞啟帆機(jī)械設(shè)備有限公司，該公司已經(jīng)完成對(duì)日本千原機(jī)器人工作室的所有涉中國(guó)區(qū)業(yè)務(wù)的收購(gòu)，通過享用其技術(shù)，為公司將來的國(guó)產(chǎn)機(jī)器人行銷世界墊定了堅(jiān)實(shí)的技術(shù)基礎(chǔ)。日本為全世界的機(jī)器人強(qiáng)國(guó)，此舉不僅提升了東莞啟帆機(jī)械設(shè)備有限公司的工業(yè)機(jī)器人業(yè)務(wù)技術(shù)，更為該公司共享日本先進(jìn)的機(jī)器人產(chǎn)業(yè)鏈提供了平臺(tái)與機(jī)會(huì)。

隨著行業(yè)“走出去”、“引進(jìn)來”交流的日益頻繁，行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)將積極打造“雙創(chuàng)”類技術(shù)服務(wù)共享平臺(tái)。

人才培養(yǎng)重研發(fā)輕應(yīng)用的現(xiàn)象將持續(xù)存在

我國(guó)目前正從勞動(dòng)密集型向現(xiàn)代化制造業(yè)方向發(fā)展，振興制造業(yè)、實(shí)現(xiàn)工業(yè)化是我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要任務(wù)。從制造業(yè)的發(fā)展歷程看，生產(chǎn)手段必然要經(jīng)歷機(jī)械化、自動(dòng)化、智能化、信息化的變革。隨著國(guó)民經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展以及生產(chǎn)技術(shù)的不斷進(jìn)步和勞動(dòng)力成本的不斷上升，如何進(jìn)一步提高生產(chǎn)率、提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低勞動(dòng)強(qiáng)度、改善勞動(dòng)條件已經(jīng)成為不少企業(yè)不得不考慮的問題。作為先進(jìn)制造業(yè)中不可替代的重要裝備和手段，工業(yè)機(jī)器人的應(yīng)用和普及自然成為企業(yè)較理想的選擇。然而工業(yè)機(jī)器人產(chǎn)業(yè)火爆發(fā)展以及專業(yè)人才缺口的日益擴(kuò)大，工業(yè)機(jī)器人人才的培養(yǎng)工作迎來了“瓶頸期”。

隨著我國(guó)工業(yè)機(jī)器人行業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展，工業(yè)機(jī)器人裝機(jī)量的不斷提高，我國(guó)工業(yè)機(jī)器人人才培養(yǎng)重研發(fā)輕應(yīng)用的現(xiàn)象將持續(xù)存在。

以上數(shù)據(jù)及分析均來自于前瞻產(chǎn)業(yè)研究院《》。

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