6萬員工被機器人取代, 富士康那些漂亮的打工妹怎么辦?

2018-12-28 11:20來源:看點科技論//

原標(biāo)題：6萬員工被機器人取代, 富士康那些漂亮的打工妹怎么辦?

“在一二十年內(nèi)，機器人和人工智能就幾乎能夠從事人類所有的工作。我們正在走向一個‘沒有工作’的未來。我知道這聽起來很駭人，但這是科技的現(xiàn)實。”人工智能專家維威克?沃德瓦表示。隨著人工智能的發(fā)展，越來越多的機器人變得像人一樣思考，越來越多的機器人開始從事人類的工作。

基于科技的進(jìn)步，據(jù)報道，前兩年全球最大的代工企業(yè)富士康昆山工廠已裁員6萬人，已經(jīng)部署超4萬臺機器人在公司的各個生產(chǎn)流程環(huán)節(jié)當(dāng)中。目前這些機器人工人已經(jīng)在鄭州工廠、成都平板工廠、昆山和嘉善的計算機/外設(shè)工廠投入使用。似乎在像富士康這樣的勞動密集型產(chǎn)業(yè)當(dāng)中，機器人取代人類從事生產(chǎn)已經(jīng)成為大勢所趨。

但是裁員就意味著很多流水線工人要失業(yè)，后續(xù)隨著機器人不斷普及，失業(yè)的工人會越來越多，甚至客服、保安、會計師等都是機器人可以替代的崗位；對富士康來說，不間斷的裁員，對流水線工人的沖擊可想而知，從富士康屢見報端的負(fù)面新聞就可窺見一斑。不過，更值得關(guān)注的是面對裁員，那些漂亮的打工妹該怎么辦？

一、提升自身硬實力，有一技之長

隨著在人工智能的到來，在科技和大眾工人之間，矛盾似乎不可避免，但依然存在多條化解的途徑。在此形勢下，打工妹一方面可以增強自己的技術(shù)含金量，選擇機器人暫時無法涉及的復(fù)雜性工作內(nèi)容；提升自身硬實力，有一技之長。

二、另辟蹊徑，轉(zhuǎn)行也是一種選擇

在移動互聯(lián)網(wǎng)時代，打工妹尋找出路首先要轉(zhuǎn)變思維，適當(dāng)考慮轉(zhuǎn)行也是一種選擇。打工妹逆襲做電商、微商取得巨大成功的故事俯拾皆是，雖然很多都有夸大的嫌疑，但是做成功的也大有人在，相信大家身邊都有這樣的例子。即便回到農(nóng)村了，現(xiàn)在農(nóng)村電商也發(fā)展得順風(fēng)順?biāo)?，而且農(nóng)村電商市場龐大且有待開發(fā)，大有發(fā)展前途。

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