為進(jìn)一步規(guī)范職工勞保用品的裝備、運(yùn)用和辦理，然后進(jìn)步公司勞作安全衛(wèi)生水平，保障職工安全出產(chǎn)和身體健康。
   一、準(zhǔn)則
   1、按節(jié)省有效的準(zhǔn)則發(fā)放。
   2、不一樣勞作條件下配發(fā)的勞保用品和替換周期不一樣。
   3、對運(yùn)用過程中出現(xiàn)破損、嚴(yán)峻污染無法持續(xù)運(yùn)用時(shí)，經(jīng)批閱能夠“以舊換新”。
   二、規(guī)模
   本準(zhǔn)則適用于公司一切在崗職工。
   三、職責(zé)權(quán)限
1、歸納部擔(dān)任依照上級(jí)有關(guān)規(guī)則和職工崗位制定、審閱發(fā)放規(guī)范和規(guī)模，監(jiān)督勞保用品的運(yùn)用和到期替換狀況，建立職工勞保用品運(yùn)用臺(tái)帳。擔(dān)任對新職工及崗位改變?nèi)藛T、因破損需提早替換勞保用品請求的批閱，并做好批閱記載。
2、出產(chǎn)部和總務(wù)部擔(dān)任勞保用品的收購。
3、物管中間擔(dān)任勞保用品的保管，按歸納部審閱的領(lǐng)料單發(fā)放，并做好發(fā)放記載。
4、各部分擔(dān)任按期替換勞保用品，擔(dān)任提出新職工、崗位改變?nèi)藛T及未到期損壞替換的領(lǐng)用請求和初審。
四、勞保用品的裝備和發(fā)放
1、勞保用品按崗位裝備不一樣的勞保用品，見附表《勞作保護(hù)用品配發(fā)規(guī)范》。
    2、發(fā)放方法
    （1）新職工入職組織作業(yè)崗位后，由部分依照該崗位的勞保用品發(fā)放規(guī)范填寫領(lǐng)料單，由歸納部審閱后，自己憑部分擔(dān)任人核準(zhǔn)簽名后的領(lǐng)料單交庫房保管員，處理勞保用品的領(lǐng)用手續(xù)，勞作用品自歸納部審閱領(lǐng)用后核算運(yùn)用期限。
    （2） 因提早替換或其他特別緣由需求領(lǐng)用規(guī)范外勞保用品的，由部分擔(dān)任書面提出請求，闡明用處，經(jīng)歸納部審閱同意后，能夠發(fā)放。
（3）換發(fā)領(lǐng)用勞保用品，須繳舊換新。運(yùn)用期滿后，能用的持續(xù)運(yùn)用，不能用的，憑部分擔(dān)任人核準(zhǔn)簽名的領(lǐng)料單及舊的勞保用品一同交庫房辦理員處理領(lǐng)用手續(xù)。
    （4）資料款式的挑選。勞保用品的選購有必要到指定的勞保用品商店購買，需求契合國家有關(guān)安全規(guī)范，以確保安全可靠。
    （5）廠服需按現(xiàn)有色系（灰白）、原料和款式裝備（夏裝輕浮透氣，秋裝厚暖），并繡制公司象征，由總務(wù)部按批量比質(zhì)比價(jià)收購。
    （6）安全帽收購要達(dá)到安全帽國家需求技術(shù)規(guī)范，挑選小沿邊安全帽，分量最好不超越 400G；強(qiáng)度：經(jīng)高溫、低溫、淋水處理后沖擊力≤4900N；耐溫功能：在-50攝氏度到100攝氏度狀況下不變形；原料需求為ABS高強(qiáng)度工程塑料制成的。硬度高、強(qiáng)度塑料含量高、硬而不脆。具有杰出的抗沖擊、阻燃功能；面料應(yīng)透氣排汗，確保頭部氣流暢通。顏色為赤色。
（7）其他勞保用品由出產(chǎn)部按不一樣崗位通用裝備技術(shù)規(guī)范需求，在確保安全運(yùn)用的條件下，比質(zhì)比價(jià)，統(tǒng)一收購。
    五、運(yùn)用辦理規(guī)則
    1、職工有必要愛護(hù)運(yùn)用勞保用品，勞保用品的運(yùn)用應(yīng)作業(yè)規(guī)模、時(shí)刻內(nèi)，不得作其他用處。
    2、不一樣區(qū)域出產(chǎn)、作業(yè)人員需按規(guī)則穿戴契合有關(guān)規(guī)則需求的廠服及相應(yīng)的防護(hù)用品。
    3、職工在大型衡器事業(yè)部出產(chǎn)現(xiàn)場應(yīng)穿戴的廠服裝（包含安全帽）。
    4、自己勞保用品由職工自得妥善保管、勞保用品在運(yùn)用期內(nèi)如有遺失，由自己按未到期時(shí)刻折價(jià)后予以補(bǔ)償后替換。
    5、試用期內(nèi)職工離任，不滿7個(gè)作業(yè)日需上交償還悉數(shù)勞保用品（不包含日消耗勞保用品），且廠服，勞保鞋清潔潔凈；超越7個(gè)作業(yè)日，廠服、勞保鞋按舊服收回，公司按其原價(jià)在工資中扣減。
    6、職工在作業(yè)現(xiàn)場，有必要按規(guī)則穿戴契合安全規(guī)范的勞保用品，違者予以扣發(fā)獎(jiǎng)金50~100元。
    7、人員勞保用品由地點(diǎn)部分擔(dān)任請求，實(shí)習(xí)完畢后應(yīng)清潔潔凈悉數(shù)上繳，如丟掉或損壞按原值折價(jià)補(bǔ)償。
8、反勞保用品運(yùn)用規(guī)則構(gòu)成工傷安全事故的，扣發(fā)地點(diǎn)部分安全獎(jiǎng)。
    9、庫辦理員對收回的舊勞保用品，能持續(xù)運(yùn)用的，應(yīng)妥善保管好，發(fā)放運(yùn)用；不能持續(xù)運(yùn)用的，如勞保鞋應(yīng)定時(shí)進(jìn)行毀掉處理，廠服可剪成條狀擦試設(shè)備。
    10、公司安全辦理委員會(huì)應(yīng)定時(shí)依照安全規(guī)則查看職工的勞保用品穿戴是不是契合規(guī)則，嚴(yán)厲督促公司職工嚴(yán)厲執(zhí)行勞保用品穿戴規(guī)則，對不契合穿戴的職工進(jìn)行扣罰，每季度末構(gòu)成職工勞保用品運(yùn)用狀況構(gòu)成報(bào)告，交歸納部。
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