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20年來,格力空調(diào)一直打造誠信的企業(yè)文化,每個干部在自覺和不自覺中按照這樣的制度履行,遇到不履行或不按照制度規(guī)定做的就會被免職,有人甚至受到了刑事追究。
在格力的企業(yè)文化中,干部的待遇比別人高,付出理所當然就要比別人多。
“12字管理方針就是要營造一個公平公正的環(huán)境,才可以有效防止干部用權(quán)力進行權(quán)力交易,才能讓員工真正愛企業(yè)。
”董明珠說。
企業(yè)的利潤,來自不斷提升銷售業(yè)績,不斷降低成本,不斷提升科技含量,格力通過一關(guān)又一關(guān)保證了格力中央空調(diào)價格的穩(wěn)定。
今天,好空調(diào),格力造,已經(jīng)越來越深入人心了,每一個消費者,都滿意于格力中央空調(diào)價格,滿意于格力的服務(wù),滿意于格力給每個家庭帶來的美好的改變。

