產(chǎn)品詳情
樹立企業(yè)形象
提高企業(yè)凝聚力
創(chuàng)造獨特的企業(yè)文化
規(guī)范員工行為
工作服的分類
工作服的分類方法因其著眼點的不同,有很多種不同的分類方法,但不管是從哪一個視角,其分類的目的,或?qū)υO(shè)計.或?qū)?jīng)營.或?qū)κ袌?span>.或?qū)ρ芯科浒l(fā)展有指導(dǎo)性和實用性。作為設(shè)計.生產(chǎn).經(jīng)營.銷售.使用工作服的方方面面的人來說都是應(yīng)該明確的。
1. 分類方法的視角差
選擇不同的視角取向?qū)⒐ぷ鞣珠T別類,將有不同的發(fā)現(xiàn)和側(cè)重。
A. 按工作服的市場購買特點,則分出
組織市場和消費市場。前者以集團購買,以主管部門來確定定制,后者以個人消費為特征。B. 按其產(chǎn)業(yè)的不同,則可分為三大產(chǎn)業(yè)類職業(yè)制服。
2. 常見的分類方法
A. 按工作服市場需求的不同,即按工作服購買方式的不同,可分為組織市場和
消費者市場。


