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個(gè)人繳費(fèi)滿15年是否可不再繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)？

現(xiàn)行企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策規(guī)定，參保人員繳費(fèi)滿15年的，退休后可按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。這是享受按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的最低條件，而不是繳費(fèi)滿15年就可以不再繳費(fèi)。繳費(fèi)年限滿15年但未達(dá)到法定退休年齡的靈活就業(yè)人員不繼續(xù)繳費(fèi)的做法，不符合法律和政策的規(guī)定，應(yīng)當(dāng)繼續(xù)按規(guī)定繳費(fèi)，職工與企業(yè)未解除或終止勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)依法參保繳費(fèi)。另外，如果繳費(fèi)滿15年的職工不再繼續(xù)繳費(fèi)，其退休后的養(yǎng)老待遇將直接受到影響。在其他條件相同的情況下，繳費(fèi)年限越長，養(yǎng)老待遇越高，反之則低。

調(diào)換單位后，個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)如何核定？

如在當(dāng)年個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)核定前調(diào)動(dòng)的，以本人新單位第一個(gè)月的工資收入為基數(shù)，但不得低于上年度最低繳費(fèi)工資基數(shù)。如在基數(shù)核定后調(diào)動(dòng)的，因繳費(fèi)工資每年核定一次，所以，個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)不再變動(dòng)。

辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移時(shí)，《轉(zhuǎn)移申請(qǐng)表》蓋章順序有何規(guī)定？

辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移時(shí)，蓋章順序以轉(zhuǎn)出單位、轉(zhuǎn)入單位、轉(zhuǎn)入社保、轉(zhuǎn)出社保依次蓋章。

養(yǎng)老金什么時(shí)候發(fā)？

新增離退休人員從審批次月起發(fā)放養(yǎng)老金，每月25號(hào)發(fā)放科開始發(fā)放當(dāng)月養(yǎng)老金。死亡離退休人員從次月起停發(fā)基本養(yǎng)老金。

醫(yī)保個(gè)人賬戶沒有買藥卻少錢了？

基數(shù)未核定前，單位按上年度12月繳費(fèi)基數(shù)的110%為基數(shù)進(jìn)行預(yù)交，基數(shù)核定后，當(dāng)年核定基數(shù)前的已繳納費(fèi)用與基數(shù)核定后的應(yīng)繳納費(fèi)用進(jìn)行補(bǔ)差調(diào)整。同時(shí)，參保職工醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人賬戶記入金額也要按照繳費(fèi)補(bǔ)差辦法進(jìn)行調(diào)整，多退少補(bǔ)，因此可能會(huì)出現(xiàn)個(gè)人賬戶無消費(fèi)扣款。

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駿伯人力集團(tuán)總部在廣州，全國共有345個(gè)網(wǎng)點(diǎn)，分為華南、華北、華東、華中、華西等五個(gè)大區(qū)，網(wǎng)點(diǎn)遍及中國大陸所有31省市，為員工人數(shù)多、網(wǎng)點(diǎn)分布廣的大型集團(tuán)公司及跨國企業(yè)提供“一地簽約、全國通行”的一站式綜合性人力資源外包解決方案。

駿伯人力集團(tuán)專注于人力資源外包領(lǐng)域，具有人事外包、社保代理、人才派遣、業(yè)務(wù)外包、員工福利計(jì)劃及高級(jí)獵頭等核心服務(wù)。截止到目前，駿伯人力集團(tuán)已為數(shù)千家企事業(yè)單位提供優(yōu)質(zhì)的人力資源服務(wù)。

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