從遍地小作坊到如今升級集成的電氣行業(yè)工業(yè)園，樂清電氣行業(yè)產(chǎn)業(yè)早已突破1500億元，達(dá)到全國市場份額的60%。而2019年以來，全面減稅降費(fèi)，又再為電氣行業(yè)賦能。

負(fù)擔(dān)減了，智能研發(fā)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展

首屆國際工業(yè)與能源物聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新發(fā)展大會上，正泰集團(tuán)正式發(fā)布正泰工業(yè)云——正泰工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)，為智能制造賦能。

智能化發(fā)展是新時代企業(yè)發(fā)展的必然趨勢，作為電氣行業(yè)“領(lǐng)頭雁”，正泰集團(tuán)一直以來堅持走科技創(chuàng)新道路，形成以集團(tuán)技術(shù)開發(fā)中心、專業(yè)技術(shù)處為主體的多層次開放式技術(shù)開發(fā)網(wǎng)絡(luò)和集科研、教育、培訓(xùn)、開發(fā)為一體的“科技鏈”，產(chǎn)品開發(fā)從“跟隨型”向“領(lǐng)先型”發(fā)展。在第五屆世界浙商大會開幕式上，正泰集團(tuán)作為溫州樂清兩家民企之一獲評了浙江省“高質(zhì)量發(fā)展”領(lǐng)軍企業(yè)。

智能發(fā)展的背后是稅務(wù)部門減稅降費(fèi)的有效助力，正泰集團(tuán)財務(wù)總監(jiān)林貽明在談到研發(fā)費(fèi)用加計扣除比例提高到75%對企業(yè)的利處時算了一筆賬：“2019年前三季度，僅正泰股份便享受研發(fā)費(fèi)用加計扣除了近3億元，高新技術(shù)企業(yè)所得稅優(yōu)惠近2億元，此外，僅增值稅改革一項，已經(jīng)獲得稅款減免7000萬元左右?！?/p>

不僅是正泰集團(tuán)，隨著國家對高新企業(yè)的稅收政策支持力度不斷加大，電氣行業(yè)智能制造的蛻變越來越行急步穩(wěn)，人民電器、天正集團(tuán)等更多民營企業(yè)正紛紛加大企業(yè)研發(fā)經(jīng)費(fèi)投入，向高質(zhì)量發(fā)展邁進(jìn)。

服務(wù)優(yōu)化，產(chǎn)業(yè)集群加速國際化提升

在樂清智能電氣小鎮(zhèn)孵化地，智能電氣智能制造中心、智能電氣創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中心、智能電氣銷售展覽中心、智能電氣文化休閑中心和智能電氣總部經(jīng)濟(jì)中心“五個中心”正發(fā)揮行業(yè)聚集、智能聚集、人才聚集等優(yōu)勢，成為新時代樂清電氣行業(yè)的新地標(biāo)。目前，該小鎮(zhèn)已引進(jìn)電氣產(chǎn)業(yè)智能化項目16個，總投資49億元。

為實現(xiàn)“打造電氣制造世界級產(chǎn)業(yè)集群”目標(biāo)，不斷推進(jìn)創(chuàng)新驅(qū)動、智能制造、品牌標(biāo)準(zhǔn)、企業(yè)培育、平臺建設(shè)、整治淘汰、國際合作……樂清市局重點做好對接，加快服務(wù)升級。以“鳳凰計劃”為契機(jī)，嚴(yán)格執(zhí)行房土兩稅等減稅降費(fèi)政策，推進(jìn)完善“畝均論英雄”，實施企業(yè)用地、用水、用電、排污等多資源要素差別化稅費(fèi)優(yōu)惠政策；成立專項小組，明確企業(yè)聯(lián)絡(luò)員下企入戶，第一時間幫助掌握減稅降費(fèi)新政，完善企業(yè)內(nèi)部財務(wù)會計制度，加快企業(yè)上市進(jìn)度。截至目前，轄區(qū)內(nèi)電氣企業(yè)共11900多家(戶)，其中規(guī)上企業(yè)630多家，中國500強(qiáng)企業(yè)4家，上市公司5家。

“現(xiàn)在是溫州電氣行業(yè)的春天?！闭憬姎鈪f(xié)會會長、人民電器集團(tuán)董事長鄭元豹說：“溫州樂清電氣行業(yè)如此規(guī)模的聚集，在全世界絕無僅有。我們有信心，進(jìn)一步成為世界級產(chǎn)業(yè)集群?！?/p>

扶助精準(zhǔn)，人才戰(zhàn)略提升電氣競爭力

信息互聯(lián)、人才互聯(lián)，樂清電氣行業(yè)在聚焦硬件升級轉(zhuǎn)型的同時，亦強(qiáng)調(diào)人才戰(zhàn)略的與時俱進(jìn)。2019世界青年科學(xué)家(溫州)峰會——智能制造(樂清)高峰論壇的召開，引導(dǎo)越來越多的電氣行業(yè)企業(yè)引進(jìn)新型人才，向信息物聯(lián)企業(yè)發(fā)展。

“國家政策好，像我這樣的高級工月薪稅后可以達(dá)到一萬多，公司還有三險一金，正準(zhǔn)備今年年底給自己買輛車！”在樂清已工作八年之久的安徽籍員工小吳在說到務(wù)工待遇變化時難掩喜色。

而小吳并非電氣行業(yè)企業(yè)員工個例，常年專注于某項技術(shù)的他們已經(jīng)成為企業(yè)車間骨干、技術(shù)人員，是企業(yè)發(fā)展的寶貴財富。近年來，企業(yè)通過提高待遇增加福利，讓像小吳這樣的外地員工收獲更多更滿的“獲得感”和“幸福感”。對此，樂清市局不斷加大對企業(yè)人才扶助方面的稅收幫助，在推進(jìn)個稅改革時分批下戶開展面對面政策輔導(dǎo)，更依托釘釘、電子稅務(wù)局等信息化辦公軟件推進(jìn)無紙化辦稅等，以深化推進(jìn)減稅降費(fèi)降低企業(yè)辦稅成本的同時，為企業(yè)騰出更多人才戰(zhàn)略發(fā)揮空間，以稅收換人才，以人才助力提升電氣競爭力。