今天，北京市人力資源和社會(huì)保障局表示，“2022年京津冀博士后人才招收洽談會(huì)”從11月30日至12月7日線(xiàn)上舉辦，224家博士后設(shè)站單位參會(huì)，提供崗位755個(gè)，計(jì)劃招收2000余人，涉及人工智能、智能制造、新材料、新能源汽車(chē)、生物制藥等高精尖行業(yè)。

本次洽談會(huì)以“登攀科研高峰，助力首都發(fā)展”為主題，參與線(xiàn)上招收洽談會(huì)的224家博士后設(shè)站單位均來(lái)自京津冀地區(qū)，有高校、科研院所、事業(yè)單位和企業(yè)等。其中，北京有151家單位，提供崗位521個(gè)；天津有36家單位，提供崗位137個(gè)；河北有37家單位，提供崗位97個(gè)。洽談會(huì)為高層次創(chuàng)新型青年科技人才搭建了招收引進(jìn)平臺(tái)，吸引更多人才向京津冀地區(qū)聚集，推動(dòng)京津冀三地高質(zhì)量發(fā)展。

北京市人力資源和社會(huì)保障局表示，近年來(lái)，北京市博士后工作堅(jiān)持服務(wù)首都經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局，在站點(diǎn)布局、資金投入、學(xué)術(shù)交流等方面不斷創(chuàng)新體制機(jī)制，逐步形成了以首都功能定位為指引、以學(xué)科建設(shè)為基礎(chǔ)、以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向、以推動(dòng)科技進(jìn)步和產(chǎn)業(yè)發(fā)展為目標(biāo)的創(chuàng)新型青年科技人才培育體系，基本實(shí)現(xiàn)了“學(xué)”與“用”的互動(dòng)，“產(chǎn)”與“研”的貫通，科研成果與經(jīng)濟(jì)社會(huì)效應(yīng)的鏈接，為推動(dòng)首都創(chuàng)新發(fā)展提供了有力的人才智力支持。

截至目前，北京市在8所市屬高校設(shè)立博士后流動(dòng)站51個(gè)，覆蓋了除軍事學(xué)以外的所有學(xué)科門(mén)類(lèi)；設(shè)立博士后工作站171個(gè)，覆蓋北京市優(yōu)先發(fā)展的全部高精尖產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域；在中關(guān)村科技園區(qū)設(shè)立分站390個(gè)，重點(diǎn)支持包括民營(yíng)經(jīng)濟(jì)在內(nèi)的高新技術(shù)企業(yè)。北京市累計(jì)招收博士后6442人，出站博士后4127人，出站博士后中留京工作和創(chuàng)業(yè)的占83.4%，成長(zhǎng)為國(guó)內(nèi)相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)科、技術(shù)帶頭人和科技領(lǐng)軍人物。

北京市人力資源和社會(huì)保障局指出，下一步，北京市博士后工作要以實(shí)施“首都育才工程”為牽引，著力推進(jìn)首都專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才“登攀”計(jì)劃，優(yōu)化擴(kuò)容博士后培養(yǎng)工作平臺(tái)，實(shí)施博士后青年人才集聚行動(dòng)，進(jìn)一步深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革，優(yōu)化人才服務(wù)生態(tài)系統(tǒng)，加快建設(shè)適應(yīng)新時(shí)代首都發(fā)展的青年技術(shù)帶頭人和科技領(lǐng)軍人才隊(duì)伍。

責(zé)任編輯：施惠文

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