海軍某總站

創(chuàng)新機(jī)制提升人才培養(yǎng)質(zhì)效

解放軍報(bào)訊 柴淯瀧、黃興報(bào)道：初夏時(shí)節(jié)，某新型裝備出廠不久，便參加海軍某總站組織的一項(xiàng)試驗(yàn)任務(wù)。參試官兵密切配合、精準(zhǔn)操作，確保該新型裝備迅速進(jìn)入穩(wěn)定保障狀態(tài)，圓滿完成試驗(yàn)任務(wù)。

“新裝備接裝即參試，得益于我們探索施行的靶場(chǎng)新裝備戰(zhàn)斗力生成新模式。”該總站領(lǐng)導(dǎo)介紹，隨著轉(zhuǎn)型建設(shè)快速推進(jìn)和職能使命深入拓展，部隊(duì)裝備進(jìn)入更新?lián)Q代期，加之任務(wù)多域化、多元化帶來(lái)的挑戰(zhàn)，對(duì)新裝備快速形成戰(zhàn)斗力提出了新的更高要求。

為此，他們瞄準(zhǔn)新裝備戰(zhàn)斗力生成需求，探索施行“下廠跟訓(xùn)、分批帶訓(xùn)、內(nèi)場(chǎng)聯(lián)訓(xùn)、實(shí)戰(zhàn)檢驗(yàn)”的裝備訓(xùn)練與人才培養(yǎng)新模式。裝備出廠前，他們選派技術(shù)骨干下廠學(xué)習(xí)裝備基本原理和結(jié)構(gòu)布局，結(jié)合實(shí)戰(zhàn)需求向廠家提出意見(jiàn)建議；裝備出廠后，區(qū)分崗位成立培訓(xùn)小組，由技術(shù)骨干分頭組織“一對(duì)多”帶訓(xùn)，確保各崗位人員全面掌握裝備工作原理、操作流程及保障要求；裝備調(diào)試完畢后，依托內(nèi)場(chǎng)聯(lián)合訓(xùn)練系統(tǒng)組織聯(lián)調(diào)聯(lián)試，著力解決新舊裝備互聯(lián)互通問(wèn)題，提升各崗位整體協(xié)調(diào)能力；各崗位訓(xùn)練完成后，組織官兵赴野外站點(diǎn)參加試驗(yàn)任務(wù)，接受實(shí)戰(zhàn)檢驗(yàn)并形成戰(zhàn)斗力評(píng)估報(bào)告。

“如今，新裝備從列裝到形成戰(zhàn)斗力，所需時(shí)間比以往大幅縮短?！痹摽傉绢I(lǐng)導(dǎo)介紹，新的裝備訓(xùn)練與人才培養(yǎng)模式，有效解決了過(guò)去“人等裝備”的問(wèn)題，使裝備接裝與人才培養(yǎng)同步推進(jìn)，促進(jìn)新裝備戰(zhàn)斗力生成提質(zhì)增效。

多措并舉，為戰(zhàn)育才。該總站領(lǐng)導(dǎo)介紹，下一步，他們將瞄準(zhǔn)未來(lái)作戰(zhàn)任務(wù)需求，采取更多方式全面加強(qiáng)人才儲(chǔ)備和培養(yǎng)，為提高部隊(duì)遂行任務(wù)能力打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。