保變電氣設(shè)計部設(shè)計四室主要負責出口項目變壓器和移相變的設(shè)計研發(fā)工作。班組現(xiàn)有員工18人，40歲以下員工占比超過70%，擁有正高級工程師2人，高級工程師11名，工程師4名，助理工程師1名，是一個業(yè)務(wù)能力強、綜合素質(zhì)高、朝氣蓬勃的優(yōu)秀集體。

2023年，“啃下”多個硬骨頭，共完成26臺產(chǎn)品的設(shè)計工作，其中包括科研產(chǎn)品8臺、移相變4臺、特高壓交流1000kv產(chǎn)品2臺、可調(diào)三相電抗器3臺，出的完成了全年任務(wù)目標，被評為保變電氣2023年度先進班組。

“能打硬仗、善打硬仗”是設(shè)計四室的優(yōu)良作風。加納自耦調(diào)相變、江蘇調(diào)相變110kv級移相變壓器、石家莊正定調(diào)相變、幾內(nèi)亞、西非四國項目貝寧和尼日爾等產(chǎn)品的設(shè)計任務(wù)是設(shè)計四室開年即面臨的眾多任務(wù)，產(chǎn)品類型多，設(shè)計周期短，工作壓力大。全組員工沒有退縮，他們耐心、務(wù)實，全力以赴，在專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域嚴格要求自己，繼承和發(fā)揚“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能忍耐、特別能奉獻”的四特精神，對工作一絲不茍，對產(chǎn)品認真負責。遇到關(guān)鍵技術(shù)難題,大家展開頭腦風暴，進行疑難問題的深人溝通探討。遇到重點難點提前進行問題預判，聯(lián)合工藝、生產(chǎn)部門開展技術(shù)交底。在每完成個項目后，及時總結(jié)成績，發(fā)現(xiàn)不足，避免問題重復發(fā)生。

在一個個夜晚，一盞盞燈火中，設(shè)計四室交出了完美的答卷，所有“首臺”、“首次”的產(chǎn)品按計劃完成設(shè)計并一次性試驗合格!這些產(chǎn)品的成功交付，提高了公司的核心競爭力，拓寬了公司產(chǎn)品的設(shè)計制造領(lǐng)域，同時也為國家電力工程和參與“一帶一路”建設(shè)做出了貢獻。

“精誠團結(jié)、開拓創(chuàng)新”是設(shè)計四室的優(yōu)良傳統(tǒng)。設(shè)計四室是一個溫暖有愛、團結(jié)向上、有凝聚力的大家庭，每一名員工都有強烈的責任感和使命感，他們精誠團結(jié)，在工作上互相幫助,在生活上互相關(guān)心。優(yōu)秀的集體需要每個人的努力，個人的成長離不開集體的力量。為了使每名員工快速提高技術(shù)水平,設(shè)計四室注重為員工搭建提高素質(zhì)的平臺，為班組成員創(chuàng)造一個相互交流和溝通的環(huán)境，通過開展“比、學、趕、幫、超”活動，使員工快速成長。

多年來班組通過不懈的努力，榮獲“河北省青年文明號”和保定團市委“青年文明號”“五四先進集體”、公司“文明班組”等榮譽稱號,并培養(yǎng)出一大批優(yōu)秀技術(shù)人才，為公司的發(fā)展做出了突出貢獻。（楊堉釗）