為貫徹公司營銷工作方針，推動銷售新人快速成長，全面、深入地了解公司，提升銷售技能，更好地適應(yīng)市場變化和公司發(fā)展要求，6月12日至26日，鎮(zhèn)江西門子母線有限公司舉辦了為期15天的新聘客戶經(jīng)理入職培訓(xùn)。
本次培訓(xùn)邀請了公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門負責人和業(yè)務(wù)骨干組成的內(nèi)部講師悉心授課，分別從企業(yè)文化、公司產(chǎn)品、銷售技巧、工作制度和流程等方面進行詳盡的講解。采取“學(xué)、練、考”的培養(yǎng)模式，對新人開展培訓(xùn)和考核。經(jīng)歷一周系統(tǒng)授課、勤修產(chǎn)品知識，一周崗位實踐、賦能業(yè)務(wù)知識，參觀兄弟公司，雷公島團建，總經(jīng)理、銷售總監(jiān)分享交流，在豐富的課程體系中，銷售新人們通過吸收積累，將知識、技能、思想及態(tài)度轉(zhuǎn)化為智慧，收獲不一樣的成長之旅！
培訓(xùn)促成長，賦能啟新程。通過此次培訓(xùn)，銷售新人們提高了自身銷售素質(zhì)和能力，增強了積極主動銷售的意識，并表示將切實把學(xué)習成果轉(zhuǎn)化為推進工作、提升銷售的強大力量，全力以赴完成全年目標任務(wù)，助力推進公司經(jīng)濟持續(xù)增長，實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。
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