10月12日，許繼集團、許繼電氣召開科技創(chuàng)新大會，深入學習貫徹習近平總書記關于科技創(chuàng)新的重要論述，傳達中國電氣裝備科技創(chuàng)新大會精神，總結今年以來科技創(chuàng)新工作取得的成績，分析形勢、明確思路、部署任務，加快打造科技創(chuàng)新高地，為建設世界一流智慧電氣裝備集團貢獻積極力量。許繼集團、許繼電氣黨委書記、董事長李俊濤出席會議并講話。許繼電氣黨委副書記、總經(jīng)理許濤主持會議，許繼集團黨委副書記、總經(jīng)理韓書謨傳達中國電氣裝備科技創(chuàng)新大會精神，許繼集團黨委委員、副總經(jīng)理張海龍發(fā)布《許繼科學技術研究院籌建方案》，許繼電氣黨委委員、副總經(jīng)理樊占峰作公司科技創(chuàng)新工作報告，其他領導班子成員參加會議。

李俊濤表示，要深入學習貫徹習近平總書記關于科技創(chuàng)新的重要論述，切實增強公司科技創(chuàng)新的責任感和使命感。公司作為電力裝備制造行業(yè)國資央企，要把思想和行動統(tǒng)一到習近平總書記重要講話精神上來，進一步增強做好科技工作的緊迫感、責任感和使命感，以更加奮發(fā)有為的精神狀態(tài)加快實現(xiàn)高水平科技自立自強。我們要深刻認識，加強科技創(chuàng)新是服務現(xiàn)代化強國建設的必然要求。隨著科技創(chuàng)新在中華民族偉大復興戰(zhàn)略全局中的支撐引領作用進一步凸顯，公司作為推動新質生產(chǎn)力發(fā)展的主力軍，必須著力提升自主創(chuàng)新能力，在“卡脖子”的地方下大功夫，在建設科技強國中充分發(fā)揮國家隊作用。加強科技創(chuàng)新是推動能源轉型升級的必然要求。面對能源變革的新形勢、新任務，我們要充分發(fā)揮引領力帶動力，加快突破產(chǎn)業(yè)發(fā)展的技術瓶頸，推動我國能源行業(yè)轉型升級，助力我國在新一輪能源變革中搶占先機。加強科技創(chuàng)新是推動公司高質量發(fā)展的必然要求。許繼的發(fā)展歷程充分證明，科技創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的“源動力”，是實現(xiàn)基業(yè)長青的“主引擎”。我們必須堅守電氣裝備主責主業(yè)，以科技創(chuàng)新的突破引領全面創(chuàng)新，推動公司高質量發(fā)展，打造“世界一流企業(yè)”。

李俊濤指出，要深刻把握當前公司科技創(chuàng)新工作面臨的形勢。從國家層面看，以習近平同志為核心的黨中央始終高度重視科技創(chuàng)新工作，堅持把科技創(chuàng)新擺在國家發(fā)展全局的核心位置，把科技自立自強作為國家發(fā)展的戰(zhàn)略支撐。從國資系統(tǒng)看，國資委把科技創(chuàng)新作為踐行“國之大者”的重要支撐，以空前力度加強科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新，完善創(chuàng)新體制機制，對企業(yè)推進科技創(chuàng)新、發(fā)展新興產(chǎn)業(yè)給予考核加分和利潤加回。中國電氣裝備作為國家戰(zhàn)略科技力量的重要組成部分，切實把科技創(chuàng)新擺在企業(yè)發(fā)展全局的核心位置，發(fā)布了一系列推進科技創(chuàng)新工作的制度和文件，為我們科技創(chuàng)新工作提供了行動指南。從許繼發(fā)展歷程看，加入中國電氣裝備，揭開了公司發(fā)展新篇章，許繼正處于歷史最好發(fā)展時期，我們具備了科研投入的實力和創(chuàng)新驅動的能力。

李俊濤指出，公司科技創(chuàng)新還存在不少短板和不足。一是關于科技創(chuàng)新相關部署貫徹落實不到位，發(fā)揮科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)控制、安全支撐作用方面還有差距。二是對科技創(chuàng)新的極端重要性認識還不到位，對國資央企如何強化企業(yè)科技創(chuàng)新主體地位、發(fā)揮國家戰(zhàn)略科技力量作用把握不夠。三是對行業(yè)發(fā)展趨勢把握不夠精準，原始創(chuàng)新能力不足，重大基礎研究和前沿領域的突破還比較少。四是尚未充分認識到科技創(chuàng)新對公司發(fā)展的重要意義，科技創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)化效能有待改善，專業(yè)領軍人才短缺。

李俊濤要求，要牢記囑托、感恩奮進，奮力實現(xiàn)高水平科技自立自強。一是始終堅持全局思維。必須深刻領會習近平總書記和黨中央關于科技創(chuàng)新的一系列重要論述和決策部署，切實把科技創(chuàng)新擺在企業(yè)發(fā)展全局的核心位置，系統(tǒng)謀劃公司科技布局，聚焦國網(wǎng)、南網(wǎng)、系統(tǒng)外及新能源客戶需求，持續(xù)完善并滾動修編公司科技規(guī)劃，快速布局和打造冠軍優(yōu)勢產(chǎn)品。二是始終堅持戰(zhàn)略引領。立足國家所需、產(chǎn)業(yè)所趨、產(chǎn)業(yè)鏈供應鏈所困，圍繞“雙碳”和新型電力系統(tǒng)建設，聚焦電氣裝備輸變電裝備主業(yè)“兜底解卡”，積極承擔國家重點研發(fā)計劃、行業(yè)“卡脖子”技術，全力突破引領行業(yè)發(fā)展的原創(chuàng)性、前沿性技術，在發(fā)展新質生產(chǎn)力中發(fā)揮主陣地、主力軍作用。三是始終堅持深化變革。加快健全有利于原始創(chuàng)新的制度安排、有利于激發(fā)人才活力的體制機制、有利于要素順暢流動的管理體系。通過完善研發(fā)體系、健全考核評價體系、搭建資源協(xié)同平臺、設定重大攻關任務、優(yōu)化創(chuàng)新激勵機制，切實以制度優(yōu)勢為科技創(chuàng)新工作保駕護航、加油加力。四是始終堅持“開門搞研發(fā)”。充分發(fā)揮新型電力裝備產(chǎn)業(yè)鏈鏈主作用，善于搭平臺、借外力，匯集各路創(chuàng)新人才，推動開放式創(chuàng)新、開放式研究，協(xié)同破解難題，構建高端合作生態(tài)圈。深度參與國際標準的制修訂工作，推動更多的中國技術向國際轉化。五是始終堅持人才強企。充分發(fā)揮專家作用，加大基層技術力量的培養(yǎng)儲備，打造多通道的職業(yè)發(fā)展環(huán)境，形成數(shù)量結構合理的技術人才梯隊建設。做好高層次創(chuàng)新型人才、青年科技人才、實用技術人才引進培養(yǎng)，形成人盡其才、才盡其用、人才輩出的良好局面。

會上還發(fā)布了公司激勵政策以及2023年度研發(fā)創(chuàng)效專項獎項目、公司技術圖譜和新型電力系統(tǒng)攻關任務，開展了重大攻關項目任務書簽訂、專家工作室授牌。首席、一級技術專家代表和重大攻關項目承擔單位負責人作了表態(tài)發(fā)言。

會議以現(xiàn)場和視頻的形式召開。中國電氣裝備首席技術專家，公司首席技術專家、資深技術專家，總經(jīng)理助理，總法律顧問，董事會秘書，各部門負責人，巡察組組長，科技及人資各處室負責人，各單位負責人、科技和人資工作分管負責人、科技和人資管理部門經(jīng)理、研發(fā)部門經(jīng)理及技術骨干代表參加會議。