在全球職場環(huán)境中，每年有數(shù)百萬工人因工作中的傷害或疾病而遭受痛苦，甚至失去生命。這些悲劇往往源于未能有效保護工人免受有毒化學品傷害、員工因疲勞駕駛導致的交通事故等。然而，隨著新版ISO 45001職業(yè)健康與安全管理體系國際標準的出臺，這一現(xiàn)狀有望得到顯著改善。以下將從多個維度深入剖析ISO 45001對企業(yè)的影響。

一、職業(yè)健康安全的嚴峻形勢與ISO 45001的應運而生

據(jù)統(tǒng)計，全球每15秒鐘就有一名工人因工傷事故或職業(yè)病死亡，另有153人受傷。更令人擔憂的是，工傷事故的數(shù)量正逐年攀升，相比三年前增加了50萬例。國際勞工組織的數(shù)據(jù)顯示，每年因工作相關原因死亡的人數(shù)高達278萬，相當于每天有近7700人離世。此外，非致命性工傷和疾病的數(shù)量更是jing人，每年約有3.74億人受到影響。這些事故和疾病不僅給個人和家庭帶來巨大痛苦，也給社會和經(jīng)濟造成了沉重負擔，直接和間接經(jīng)濟損失占全球GDP的3.94%。

面對如此嚴峻的職業(yè)健康安全形勢，ISO 45001應運而生。作為世界上首個職業(yè)健康和安全國際標準，ISO 45001旨在提供一個有效的框架，幫助政府機構、工業(yè)界和其他利益相關方改善全球工人的安全狀況。該標準的開發(fā)匯集了來自近100名專家以及包括國際SOS基jin和職業(yè)安全與健康研究所（IOSH）在內的數(shù)十個組織的智慧與力量。

二、ISO 45001在供應鏈管理中的關鍵作用

隨著全球化進程的加速和跨國貿易的增多，供應鏈的復雜性日益凸顯，給職業(yè)健康安全帶來了新的挑戰(zhàn)。供應鏈中的任何環(huán)節(jié)出現(xiàn)漏洞，都可能對跨國企業(yè)構成重大風險。ISO 45001強調了在供應鏈中實施職業(yè)健康安全管理體系的重要性，要求企業(yè)不僅關注自身的健康和安全問題，還要考慮到更廣泛的社會期望，包括承包商和供應商的行為。這有助于企業(yè)識別、控制和降低供應鏈中的法律和財務風險，同時提升企業(yè)的聲譽和競爭力。

三、ISO 45001促進自上而下與全員參與的職業(yè)健康安全文化

ISO 45001體系方法的核心在于促進自上而下與全員參與的職業(yè)健康安全文化。高層管理人員必須發(fā)揮積極作用，推動積極的文化和交流，確保職業(yè)健康安全管理體系與總體業(yè)務流程的緊密結合。同時，每個員工都應感到自身在維護安全環(huán)境方面負有責任，從普通員工到高管層均需積極參與。這種全員參與的模式不僅有助于預防工傷、疾病和死亡，還能提升員工的民生福祉、企業(yè)績效和社區(qū)形象。

四、ISO 45001強調預防性投資與基于風險的管理方法

預防性投資是解決工人安全負擔的關鍵。ISO 45001采用了基于風險的方法來管理職業(yè)健康安全，要求企業(yè)識別工作中的危險源，并采取相應措施消除或最小化風險。這與2017年世界職業(yè)安全與健康大會的“全球預防愿景”不謀而合。通過實施ISO 45001，企業(yè)可以更有效地管理風險，減少因職業(yè)健康安全管理不善而導致的人員傷亡和財產(chǎn)損失。

五、ISO 45001助力企業(yè)構建最jia工作條件與提升品牌形象

眾多企業(yè)已經(jīng)開始積極準備過渡到ISO 45001標準。例如，樂高集團等知名企業(yè)已經(jīng)認識到保持員工健康和安全的重要性，并計劃采用ISO 45001來進一步提升其職業(yè)健康安全管理水平。通過獲得ISO 45001認證，企業(yè)可以向采購者、消費者和社會各界證明其致力于員工健康和安全的承諾，從而提升品牌形象和競爭力。

綜上所述，新版ISO 45001國際標準的出臺對企業(yè)職業(yè)健康安全管理產(chǎn)生了深遠的影響。它不僅有助于企業(yè)降低風險和成本、提升績效和競爭力，還能促進全球職場環(huán)境的改善和員工福利的提升。因此，企業(yè)應積極擁抱ISO 45001標準，將其視為提升職業(yè)健康安全管理水平、構建最jia工作條件和實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的重要工具。