3月6日，公司在綜合樓四樓中會議室召開2025年工會工作會。公司紀(jì)委書記、工會主席張學(xué)東出席會議。工會專兼職副主席、基層分會主席、專職工會干部、受表彰的巾幗集體代表30余人參加會議。

會議學(xué)習(xí)宣貫了公司二十屆二次職代會暨2025年工作會議精神，總結(jié)2024年度工會系統(tǒng)工作成果，部署2025年重點任務(wù)，并對2024年度“建功立業(yè)”競賽活動先進(jìn)集體與個人、2024年度各類“職工之家”與工會活動積極分子以及2024年度巾幗先進(jìn)集體進(jìn)行表彰。

公司紀(jì)委書記、工會主席張學(xué)東在講話中對公司工會和基層分會2024年取得的工作成績予以肯定，分析了企業(yè)當(dāng)前的形勢，并結(jié)合2025年工會全年工作計劃強(qiáng)調(diào)四方面內(nèi)容：一是加強(qiáng)高技能人才隊伍建設(shè)，注重技能人才的培育，通過培訓(xùn)、比武、交流等形式，提升技能人才的素質(zhì)，為企業(yè)發(fā)展提供人才保證。二是加強(qiáng)職工創(chuàng)新工作室建設(shè)，采取走出去建立創(chuàng)新聯(lián)盟的方式，提升職工創(chuàng)新工作室內(nèi)在品質(zhì)，解決技術(shù)瓶頸。三是加強(qiáng)職工“五小”創(chuàng)新創(chuàng)效工作，激勵和引導(dǎo)職工參與創(chuàng)新創(chuàng)效活動，為企業(yè)提質(zhì)增效做貢獻(xiàn)。四是建立健全服務(wù)體系，加強(qiáng)健康文化、心理疏導(dǎo)和關(guān)心關(guān)愛工作，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。

會議號召工會系統(tǒng)務(wù)實抓好2025年各項工會工作，圍繞中心大局實施好職工群眾創(chuàng)新創(chuàng)造建設(shè)工程，打造創(chuàng)優(yōu)工建品牌系統(tǒng)工程，建好職工之家、樂享職工文化，團(tuán)結(jié)廣大職工群眾以奮發(fā)有為的工作姿態(tài)再攀高峰、譜寫實干新篇。